Loading ...

Direct informatie? 0528 23 60 30

Of mail naar planning@desteven.nl

Visie,- missie- en strategieontwikkeling: training en coaching

Visieontwikkeling, formuleren missie, doelstellingen of strategie: zoekt u begeleiding, training of coaching? Dan bent u bij ons aan het goede adres voor:

visie en strategie: training en coaching

Training of coaching

Visie en strategieontwikkeling voeren wij uit door een gerichte training voor leidinggevenden (individueel of in de groep) of door coaching van uw managementteam, directie gericht op organisatieontwikkeling.

  • Training voor leidinggevenden (hoger kader)

    De training of cursus Visie en strategie is bestemd voor leidinggevenden die te maken hebben met visie- en strategieontwikkeling in hun functie. Doorgaans zijn dat leidinggevenden uit het hoger kader.

    U bent leidinggevende en in uw functie hebt u te maken met visie- en strategieontwikkeling. U wilt uw vaardigheden en inzichten vergroten wanneer het gaat om de lijnen voor uw organisatie en/of afdeling verder uit te zetten. Hoe ontwikkel je visie? Hoe zet je dat om in strategie en doelstellingen? Wij verzorgen de training of cursus visie en strategie middels een maatwerktraject. Dit kan in groepsverband maar ook door individuele coaching. De training visie en strategie kan afzonderlijk worden gevolgd maar is ook onderdeel van ons MD-traject.

    • Inhoud van de training

      De insteek voor training is dat u technieken leert om visie en strategie te ontwikkelen. Hoe maak je een SWOT analyse, hoe zet je dat om in een strategie? Deze training kunnen wij zowel individueel als in groepsverband voor u uitvoeren. Wilt u inzicht in mogelijke leerdoelen inzake visie, strategie voor directies, ondernemers en managers?
  • Organisatieontwikkeling

    De Steven kan u in het kader van organisatieontwikkeling helpen om de visie en strategie van uw organisatie nader te definiëren. Wat is de missie van uw organisatie? Waar wilt u over een aantal jaren staan?

    Kaders

    • Wat is de missie van uw organisatie?
    • Waar wilt u over een aantal jaren staan?
    • Wat is uw visie?
    • Wat zijn de kernwaarden van uw organisatie?
    • Wat zijn de sterke punten van uw organisatie?
    • Wat ervaart u als zwakke punten van uw organisatie?
    • het gebruik van de swot-analyse; strong points, weak points, threats, opportunities
    • strategie: SO-strategie, ST-strategie, WO-strategie, WT-strategie
    • wegingsfactoren
    • het opnemen van ‘zachte doelstellingen’

    Praktisch

    • De Steven heeft een pragmatische aanpak wanneer het over ‘visie en strategieontwikkeling’ gaat. Wij ontwikkelen geen academisch pronkstuk dat in de kast verdwijnt. Aan het eind van het traject ligt er een eindproduct dat praktisch te benutten is. Onze slogan: wanneer de conciërge het niet begrijpt, is het overbrengen van de visie niet gelukt.
    • Wij gaan samen met u een dagje de hei op. U doet het werk, wij begeleiden, geven richting aan de gesprekken. U werkt het uit, wij geven feedback. 

Leerdoelen visie, missie en strategie ontwikkelen

Leerdoelen training visie, missie en strategie

Visie, missie en strategie ontwikkelen. Een leerdoel voor de directie, ondernemers maar ook voor managers of uw managementteams is om de visie van uw organisatie te formuleren evenals de missie, strategie en doelstellingen.

Lees ook:

Wilt u inzicht in mogelijke organisatieleerdoelen?

Identiteit, kernwaarden en cultuur van uw organisatie formuleren

Wilt u de identiteit van uw organisatie benoemen of de kernwaarden en kerncompetenties formuleren als onderdeel van de missie en cultuur van uw organisatie of bedrijf?

Identiteit, kernwaarden en cultuur van de organisatie

  • Wat onderscheidt ons op de markt?

    De vraag waaraan uw organisatie bestaansrecht ontleent, heeft vooral te maken met wie uw organisatie is. Dus veel minder met welke producten of diensten u aanbiedt telt de vraag hoe u dat doet, waarom klanten voor u kiezen. Als onderdeel van het formuleren van de missie geldt ook het benoemen van de eigen identiteit en de kernwaarden en kerncompetenties van uw bedrijf.

  • Waarden en normen binnen de organisatie

    Wat is het verschil tussen normen en waarden? Een waarde kan zijn: veiligheid in het verkeer. De norm is: je mag maximaal 50 kilometer in de bebouwde kom rijden, je dient een veiligheidsgordel te dragen, alcohol in het verkeer is uitgesloten. De norm is dus de afspraak die je maakt in het kader van de waarden. Een uitgewerkt voorbeeld hebben we voor u maar dan op teamniveau: lees hiervoor teamnormen en teamwaarden.

  • Waarom is het formuleren van de eigen identeit en kernwaarden zo belangrijk?

    Bij het ontwikkelen van visie en strategie hoort ook het strategisch communicatieplan. En juist wanneer u uw identiteit kunt  benoemen evenals de kernwaarden en kerncompetenties kunt u dit ook naar buiten brengen in uw PR-uitingen, uw huisstijl, kortom het gehele spectrum van interne en externe communicatie.

    Lees ook: 6 stappen om de interne communicatie te verbeteren.

  • Kerncompetenties van uw organisatie

    De kerncompetenties van uw organisatie zijn in feite de kernkwaliteiten maar dan op organisatieniveau. Om de kerncompetenties vast te stellen benutten wij onze cultuurscan.

Pragmatische aanpak vereist

De ontwikkeling van de visie en strategie van uw organisatie moet geen academisch pronkstuk of theoretisch verhaal worden die u in de kast legt. Een pragmatische insteek blijft van belang.

  • Academisch pronkstuk

    Te vaak zien we het gebeuren dat de ontwikkeling van visie en strategie een academisch juweeltje is geworden dat een hoge waarde heeft voor de bureaula. Alsof het een afstudeeropdracht is die aan alle theoretische kaders moet voldoen. Maar juist wanneer de ontwikkeling van de visie, strategie en doelstellingen verzandt in beschouwingen en theorie is de meerwaarde verdwenen.

  • Visie en strategie hoeft niet op papier te staan

    Wanneer de medewerkers in uw organisatie weten wat de visie van de organisatie is en welke strategie gekozen wordt om deze visie te realiseren dan is een papieren document niet nodig.  En wanneer uw medewerkers niet op de hoogte zijn van de visie van de organisatie dan slaat u met een uitgewerkte versie op papier de plank helemaal mis. Anders gezegd: de visie van de organisatie moet bij iedere medewerker tussen de oren zitten als vertrekpunt voor de interne communicatie.

    • Waar gaat uw organisatie voor (visie)?
    • Waar staat uw organisatie voor (de missie)?
    • Hoe wilt u dat bereiken (de strategie)?

Drenthe en Utrecht: trainingslocatie

De Steven heeft een tweetal trainingslocaties namelijk: Drenthe: Hoogeveen en Utrecht: Amersfoort.

Geheel Nederland

Incompany trainingen voeren we uit in geheel Nederland: Brabant, Drenthe, Flevoland, Friesland, Gelderland, Groningen, Limburg, Noord-Holland, Overijssel, Utrecht, Zuid-Holland, Zeeland.

Online coaching

Wij verzorgen ook online training & coaching via skype, zoom of teams. Ook wanneer je verder weg woont kan dit een aantrekkelijke optie zijn. Klanten van ons komen ook uit België, Spanje, Frankrijk, Curaçao, Israël, Duitsland etc.

Jouw leerdoelen staan centraal!

Wij combineren meerdere leerdoelen tot één training. Het voorkomt dat je 35 trainingen moet volgen en het bespaart je dus gewoon tijd en geld.

Bovendien is het rendement van de training veel hoger omdat de training op jou is afgestemd.

Voor bedrijven en particulieren

Wij werken voor organisaties en bedrijven maar ook voor particulieren in heel Nederland.

Hulp van onze trainingsadviseur

Hulp nodig bij het formuleren van leerdoelen? Of hulp nodig om de juiste training te vinden? Bel dan met onze trainingsadviseur.

Adviesgesprek met onze trainers of coaches?

Wil je een adviesgesprek met onze trainers of coaches? Dat kan live te Amersfoort of Hoogeveen. Maar online kan natuurlijk ook.

Neem contact met ons op voor het maken van een afspraak!

Contact

Nieuw in de webshop

Bestel dit Ebook via de webshop! Titel: Jezelf kwijtraken & jezelf hervinden

Ebook jezelf kwijtraken

Meer informatie

Webinar terugkijken: ontdek jouw kwaliteiten en talenten

Wil je de webinar terugkijken over het ontdekken van jouw kwaliteiten en talenten? Onderwerpen:

  • Wat is talent?
  • Wat zijn kernkwaliteiten?
  • Indeling van kwaliteiten
  • Zelfvertrouwen en kwaliteiten
  • Kwaliteiten in de koelkast
  • Jouw kwaliteiten ontdekken

Schrijf je meteen in en na betaling van € 12,50 krijg je meteen toegang.

Webinar kwaliteiten

Meer informatie

Authentiek communiceren

Wil je werken aan jouw communicatie? E-book authentiek communiceren is te bestellen via de webshop!

ebook communicatie

Meer informatie

Onze nieuwsbrief

Ben jij leer- en nieuwsgierig? Meld je dan aan voor onze nieuwsbrief!
Met jouw aanmelding ga je akkoord met onze privacyverklaring en het ontvangen van onze nieuwsbrief. Je kunt je natuurlijk op elk moment weer afmelden.

Wil je onze nieuwsbrief ontvangen?

Op de hoogte blijven van onze nieuwste workshops, webinars of artikelen die wij plaatsen? Abonneer je op onze (gratis) nieuwsbrief!

Telefonisch contact? Heb je vragen? Bel ons op 0528 23 60 30 en vraag naar Monique van Nuil.