Loading ...

Direct informatie? 0528 23 60 30

Of mail naar planning@desteven.nl

Ben jij een streber?

Ben jij een streber? Dat wil zeggen: een doorduwer of doordouwer die maar niet ophoudt en moeilijk kan stoppen ? Ben je ijverig of misschien wel een uitslover?

Betekenis en definitie

Wat betekent dat precies: een streber? Wanneer ben je streberig? Ik noem wat kenmerken:

  • Doorgaans ben je niet te stoppen en weet je van geen ophouden: wanneer jij je ergens in vastbijt, houd je niet weer op
  • Je bent overmatig prestatiegericht en anderen noemen je soms een drijver
  • Je bent een harde werker
  • Je bent resultaatgericht maar draaft daarin nog weleens door
  • Je wilt succes en je bent bereid tot het uiterste te gaan om dat succes te realiseren
  • Wanneer je de prestaties en resultaten die je beoogde niet haalt, verlies jij snel jouw interesse of belangstelling
  • Je bent een carrièremaker of wellicht zelfs een carrièrejager

 

streberig / streber

Doe de test!

Bij De Steven kun je een uitgebreide analyse doen om inzicht te krijgen in jouw kwaliteiten, eigenschappen,  persoonskenmerken en valkuilen.

Zo krijg je inzicht in jouw ontwikkeldoelen.

Meer informatie

Stress en valkuilen

Sommige persoonlijke valkuilen dragen extra bij aan vermoeidheid, uitputting, stress of burn-out.

Wil je een overzicht van mogelijke andere valkuilen die daarbij een rol spelen?

Stress valkuilen

Eerzucht of erkenning?

Waarom ben je eigenlijk een streber? Is dat eerzucht of ben je eergevoelig? Word je gedreven door zucht naar status, eer en aanzien? Of heb je juist behoefte aan erkenning en weet je diep in je hart dat je die erkenning en waardering hebt gemist?
Hieronder zie je het verschil tussen gedreven en streberigheid. Gedreven is een kwaliteit. Streberigheid is een valkuil.

Gedreven

  • persoonlijke groei willen zien
  • de ontwikkeling bij jezelf waarnemen
  • gericht zijn op het proces
  • fouten bespreken om van te leren
  • delen van kennis en ideeën

Meer over gedrevenheid

Streberig

  • beter willen zijn dan anderen
  • jezelf voortdurend vergelijken met anderen
  • gericht zijn op resultaten
  • fouten verbergen
  • kennis en ideeën voor jezelf houden
  • atlijd willen winnen

Kernkwaliteit

Je zag het al: streberigheid is de valkuil van ieder die gedreven is. Er hoort dus een kwaliteit bij. In feite is streberigheid de doorgeslagen variant van gedrevenheid. Dat is niet gezond. Wanneer je daarin doorslaat, geeft dat spanning en onrust. Ook stress en burnout liggen op de loer. Wellicht dat het talent zichtbare presteerder goed bij je past. Welke kwaliteiten horen bij de valkuil streberigheid?

Verwante valkuilen

Valkuilen die verwantschap met streberigheid hebben:

Leerdoel

Jouw leerdoel is om

  • jezelf te begrenzen
  • eigen ego aan de kant te zetten (niet beter of meer willen zijn dan anderen maar jezelf doorontwikkelen)
  • te leren luisteren naar eigen behoeften (en die zijn niet gericht op prestaties)

Jouw irritatie

De streber heeft een paar grote irritaties o.a. gezapigheid en een ingedutte organisatie. Meer leren van jouw irritaties?

Stress en burn-out

Wil je meer weten over coaching gericht op vermindering van stress of begeleiding bij burn-out?

Stressmanagement

Auteur

Dit artikel is geschreven door Jan Stevens.

Coach Jan Stevens


Nieuw in de webshop

Bestel dit Ebook via de webshop! Titel: Jezelf kwijtraken & jezelf hervinden

Ebook jezelf kwijtraken

Meer informatie

Webinar terugkijken: ontdek jouw kwaliteiten en talenten

Wil je de webinar terugkijken over het ontdekken van jouw kwaliteiten en talenten? Onderwerpen:

  • Wat is talent?
  • Wat zijn kernkwaliteiten?
  • Indeling van kwaliteiten
  • Zelfvertrouwen en kwaliteiten
  • Kwaliteiten in de koelkast
  • Jouw kwaliteiten ontdekken

Schrijf je meteen in en na betaling van € 12,50 krijg je meteen toegang.

Webinar kwaliteiten

Meer informatie

Authentiek communiceren

Wil je werken aan jouw communicatie? E-book authentiek communiceren is te bestellen via de webshop!

ebook communicatie

Meer informatie

Onze nieuwsbrief

Ben jij leer- en nieuwsgierig? Meld je dan aan voor onze nieuwsbrief!
Met jouw aanmelding ga je akkoord met onze privacyverklaring en het ontvangen van onze nieuwsbrief. Je kunt je natuurlijk op elk moment weer afmelden.

Wil je onze nieuwsbrief ontvangen?

Op de hoogte blijven van onze nieuwste workshops, webinars of artikelen die wij plaatsen? Abonneer je op onze (gratis) nieuwsbrief!

Telefonisch contact? Heb je vragen? Bel ons op 0528 23 60 30 en vraag naar Monique van Nuil.