Loading ...

Direct informatie? 0528 23 60 30

Of mail naar planning@desteven.nl

Jezelf altijd vergelijken met anderen

Vergelijk jij jezelf altijd met anderen? Op zich is dat niet zo gek, toch? Jezelf vergelijken met anderen heeft ook te maken met het creëren van een referentiekader. Dat geeft een soort houvast omdat je dan meet waar jij staat. Als je als kind op school zit en je hebt altijd langer werk met de opdrachten dan andere kinderen, dan kom je tot het inzicht dat je iets niet zo goed kunt of dat je niet snel genoeg bent.

Negatief!

Dit artikel gaat juist over ‘altijd’ jezelf vergelijken met anderen. Maar wel zo dat het negatief uitpakt, waardoor je:

En in de ergste vorm: je krijgt een hekel aan jezelf of je krijgt een minderwaardigheidsgevoel.

Jezelf vergelijken met anderen

Training assertiviteit

Wil je een training assertiviteit volgen? Aarzel niet en bel voor info!

Training assertiviteit

Doe de assertiviteitstest!

Hoe assertief ben jij? Doe de test!

Doe de assertiviteitstest

Waarom doe je dat?

Waarom vergelijk je jezelf altijd met anderen? Ik geef daar eerst maar een algemeen antwoord op: zo zijn we opgevoed. Op school wordt al gezegd: ‘hij presteert matig als je het vergelijkt met het gemiddelde’. Dus daar begint het vergelijken al. Wat nogmaals niet onlogisch is.
Maar ik denk nu ook aan Annelies (37). Ze groeide op in een gezin van vijf kinderen. Op school kon ze wel meekomen, maar ze was geen uitblinker. Dus Annelies ging naar de mavo. Maar haar zussen, ja die gingen of naar het vwo of naar het gymnasium. En Annelies werd altijd vergeleken met haar zussen in termen van:

  • Ze kon niet zo goed leren
  • Ze was niet zo taalvaardig
  • Ze was minder slim

Nou, misschien schrik je ervan als je dit leest. Dat is toch keihard als dat zo gebeurt? Nu is dit een heus praktijkverhaal. Maar heel vaak gaat de vergelijking nog subtieler in de omgekeerde volgorde.

  • Er wordt niet gezegd dat Annelies niet zo goed kan leren. Er wordt gezegd dat de zussen beter kunnen leren.
  • Er wordt niet gezegd dat Annelies niet zo taalvaardig is, er wordt steeds gezegd dat die anderen taalvaardiger zijn.

Negatief zelfbeeld

Door al die vergelijkingen kun je een negatief zelfbeeld krijgen. Het kan je in de weg staan. En misschien doe je het nu nog. Je meet jezelf af aan jouw collega’s, aan je vriend of vriendin, aan je vader of je moeder. En steeds weer eindig je negatief.

Heb jij een negatief zelfbeeld?

Zelfbeeld: beeld over jezelf!

Aanvaarding is de weg!

Misschien moet je eens een afslag nemen naar de weg van aanvaarding. Laat anderen los, laat beelden waaraan je moet voldoen ook eens los. Probeer te zijn wie jij bent. En geloof me: jij bent zoveel meer dan wat je kunt!
Lees ook: jezelf kwijtraken en jezelf hervinden!

Leerdoelen assertiviteitstraining

De Steven heeft nog andere leerdoelen ontwikkeld voor de training assertiviteit.

Leerdoelen assertiviteit

Ebook of webinar

Meer weten over assertiviteit?

Of bekijk onze training assertiviteit!

Training Assertiviteit

Auteur

Dit artikel is geschreven door Jan Stevens. Jan Stevens is eigenaar en oprichter van De Steven training & coaching (www.desteven.nl). Op deze website tref je meer dan 2000 blogs over persoonlijke ontwikkeling, loopbaan, leiderschap, teamontwikkeling, hoogsensitiviteit en hoogbegaafdheid. 

Jan Stevens


Jezelf kwijtraken en jezelf hervinden

De verbinding met jezelf kwijtraken door depressie, burn-out of een andere oorzaak is heftig. Maar het brengt je ook dichter bij je authentieke zelf. In het e-book 'Jezelf kwijtraken en jezelf hervinden' vind je een wereld aan herkenning. Er zijn al bijna 5000 exemplaren verkocht. Dit zijn de reacties:

  • "Toen ik begon te lezen barstte ik in huilen uit: ik voelde me gehoord."
  • "Eindelijk eens iemand die in klare taal zegt hoe het is."
  • "Precies wat er in mijn leven is gebeurd."
  • “Zelden zo'n kernachtige uiteenzetting gelezen (heel wat boeken zijn de revue gepasseerd).”

Ebook jezelf kwijtraken

Meer informatie

Nieuw: online training hoogbegaafdheid ontdekken en verkennen

Hoogbegaafd online training

Heb jij je wel eens stiekem afgevraagd of je misschien hoogbegaafd bent? Of heb je daar enigszins een vermoeden van? En hoe kwam je dat op het spoor? Omdat je vastliep in je werk, in een arbeidsconflict, in je communicatie of in het omgaan met tijd? Of merk je dat je soms ergens in vastloopt zonder dat je precies begrijpt waarom?

Deze training is bedoeld voor jou als je jouw hoogbegaafdheid verder wilt ontdekken en verkennen en wanneer je daarin nog zoekende bent.

De training bestaat uit 12 video’s (totaal ca. 4 uur) en opdrachten die je uitnodigen om stil te staan bij je ervaringen, je manier van denken en voelen en de uitdagingen waar je als hoogbegaafde vaak tegenaan loopt. Elke module bevat theorie en reflectievragen.

Meer informatie over de training

De nieuwste podcast

Podcast over hoogbegaafdheid

Hoogbegaafdheid ontdekken en herkennen: een gesprek met Annita Smit en Jan Stevens

Maak kennis met de trainers van de online training “Hoogbegaafdheid ontdekken en verkennen”.

In deze aflevering gaan Annita Smit en Jan Stevens in gesprek over hoogbegaafdheid, niet als label maar als lens. Deze podcast namen we op als voorbereiding op onze online training Hoogbegaafdheid ontdekken en verkennen, zodat je kunt kennismaken met ons als trainers en met onze manier van kijken.

We praten over kinderen die anders denken, voelen en leren, over ouders die zoeken naar erkenning en over volwassenen die zich nog steeds “anders” voelen.
Een gesprek vol herkenning, waarin het niet draait om theorie maar om menselijkheid, praktijkverhalen en grote passie voor het vak.

Beluister de gratis podcast

 

 

Onze nieuwsbrief

Ben jij leer- en nieuwsgierig? Meld je dan aan voor onze nieuwsbrief!
Met jouw aanmelding ga je akkoord met onze privacyverklaring en het ontvangen van onze nieuwsbrief. Je kunt je natuurlijk op elk moment weer afmelden.

Telefonisch contact? Heb je vragen? Bel ons op 0528 23 60 30 en vraag naar Monique van Nuil.