Loading ...

Direct informatie? 0528 23 60 30

Of mail naar planning@desteven.nl

Doe maar gewoon, dan doe je gek genoeg

Wij zijn maar gewone mensen, zei mijn moeder vroeger vaak. En dat hoor ik heel veel mensen zeggen, ook tijdens coachingstrajecten. En vaak komt er nog achteraan: ‘Doe maar gewoon, dan doe je gek genoeg’. In dit artikel ga ik in op de kracht en de belemmering van deze overtuiging.

Het is een overtuiging

Doe maar gewoon, dan doe je gek genoeg is een overtuiging. Evenals: wij zijn maar gewone mensen. Het is taal waarmee iets geduid wordt. Ik vraag met regelmaat: ‘Kun je mij ook vertellen hoe ongewone mensen eruit zien?’. Maar duidelijk is: ze zijn anders dan wij. Wij zijn maar gewoon immers. En doe nu maar net zoals wij zijn, dat is gek genoeg. Maar wat is dan gewoon? Gewoon is zoals wij zijn. En als mensen anders zijn dan wij: dat is ongewoon.

Lees ook: belemmerende en stimulerende overtuigingen!

Wij zijn maar gewone mensen!

De kracht van gewoonheid

Gewone mensen zijn eenvoudig. Ze hoeven niet in de spotlights te staan op social media, ze hebben geen belang bij een voortdurende parade van aandacht en bijzondere momenten. Ze zijn niet voortdurend bezig om rijkdom of roem te vergaren. Ze gaan gewoon naar de kapper, de bakker en de slager. Ze zijn bescheiden, niet opschepperig of protserig. Ze werken vaak hard en dat moeten ze ook om hun centjes te verdienen. Ze laten zich niet voorstaan op wat ze hebben verworven of wat ze hebben bereikt. En daarbij: ze hebben niks uitzonderlijks bereikt, want ze doen gewoon werk en ze doen gewoon hun werk. Ze moeten zuinig met geld omgaan en ze moeten hun verstand gebruiken wanneer ze investeren, want het geld groeit bij hen niet aan de boom.
Gewone mensen genieten van een stille wandeling in het bos, van een fijn gesprek met dierbaren of van een kopje koffie met een vriend of vriendin. Doe maar gewoon betekent: blijf nou maar een beetje nuchter. Zoek het niet in buitensporige of buitenissige zaken, spektakel, drama, glamour, sensatie of fakebook. Maar wees nu maar oprecht, nuchter en blijf met beide benen op de grond.
Gewone mensen zijn degenen die elke dag hun wekker zetten, uit bed komen en aan het werk gaan om voor zichzelf en hun gezinnen te zorgen. Ze zijn de winkelbedienden die ons begroeten met een glimlach, de buschauffeurs die ons veilig naar onze bestemming brengen, en de leraren die onze kinderen onderwijzen. Ze zijn ook de vuilnismannen die vroeg in de ochtend door de straten rijden om ons afval op te halen, en de verpleegkundigen en dokters die dag en nacht paraat staan in ziekenhuizen.
Ik zeg het nog wat steviger: de maatschappij en de economie draaien op gewone mensen. Het is een kracht.

Een overtuiging die belemmerend kan zijn.

Hoewel de overtuiging ‘doe maar gewoon, dan doe je gek genoeg’ zijn charme heeft, moeten we ook erkennen dat het soms belemmerend kan zijn. Want die kant is er ook. ‘Doe maar gewoon, want we zijn gewone mensen’ kan ook de normering zijn voor:

  • Steek je kop niet boven het maaiveld uit want dan val je op (en dat is niet goed).
  • Maak je niet zichtbaar want dat leggen wij uit als arrogant.
  • Heb niet te veel verbeelding want dat straffen wij af.
  • Onderdruk jouw individualiteit en zorg dat je voldoet aan onze uniforme waarden van ‘gewoon’.
  • Neem vooral geen riscio’s en blijf in de comfortzone.
  • Jaag je dromen niet na en stel vooral niet te hoge idealen want wie meen je wel dat jij bent om je dat te kunnen permitteren.
  • Wees vooral niet te ambitieus en blijf binnen de gebaande paden van ‘gewoon’.

Wanneer je buiten de gebaande paden loopt leggen wij dat al snel uit als uitzonderlijk, extravagant of overdreven. Dat keuren wij af. We houden je gevangen in de mentaliteit van middelmatigheid.

Authentiek talent

Ik pak even de praktijk van alledag erbij. Gewoon als voorbeeld. Hans is inmiddels 46 jaar. Zijn ouders waren gewone mensen die hard moesten werken voor iedere gulden. Maar Hans had een helder verstand en eigenlijk had hij na de basisschool het gymnasium kunnen volgen. Maar zijn ouders zeiden: ‘Doe nou maar gewoon en maak geen gekke sprongen, ga nu maar de HAVO doen’. Toch ging Hans zijn weg en haalde zijn universitaire opleiding. Op zijn 28e begon hij een bedrijf en met succes. Hans was intelligent maar had ook ondernemerskwaliteiten. Toen Hans 40 was stond er een bedrijf met bijna 80 medewerkers. Hij had vermogen opgebouwd. Zijn ouders zeiden: ‘Doe nou maar gewoon, dan doe je gek genoeg’. Maar ik zeg: weet je dat Hans heel gewoon deed? Voor hem is dit gewoon. Hij is gewoon slim en hij heeft gewoon zijn talent ingezet. Niet om rijk te worden maar om voldoening te ervaren.

Doe maar gewoon, dan doe je gek genoeg!

Weer de belemmering

Maar nu kom ik bij Sanne. Ze is zeer talentvol, heeft leiderschapskwaliteiten en zou heel goed een leidinggevende functie kunnen vervullen. Maar Sanne heeft voortdurend in haar hoofd: ‘doe nou maar gewoon’.  Het haalt haar onderuit. Ze verstopt zich als het ware. Want stel je voor dat ze zich te veel laat zien, dat is niet gewoon. En zo wordt haar overtuiging een belemmering om haar talent te laten zien.

Cruciale vraag: wat is voor jou gewoon?

Weet je wat de vraag is? Wat is voor jou gewoon? Voor Johann Sebastian Bach was het gewoon dat hij ca. 1000 muzikale werken van hoog niveau schreef. Voor Lionel Messi is het gewoon dat hij in elke wedstrijd 1 of meerdere doelpunten maakt. Maar dat zijn weer grote namen.
Vanavond was ik bij mijn dochter. En ze vertelde dat de meester van groep 8 afscheid van de school nam na 43 jaar dienstverband. Nee, geen Messi en geen Bach. Gewoon een meester uit een Drents dorp met hart voor de kinderen, met passie voor zijn vak, met oog voor ontwikkeling die elke dag zijn wekker op tijd heeft gezet, schriftjes met huiswerk nakeek, rapportbesprekingen organiseerde. Zoals mijn dochter zei: ‘Wat een fijne meester was dat!’. Gewoon dus!

Training kwaliteiten en valkuilen

Wil je een training volgen om te leren hoe jij je valkuilen vermijd? Dat kan! Bekijk de mogelijkheden: 

  • individuele training: spelen vanuit jouw kwaliteiten
  • teamtraining kernkwaliteiten

Training kwaliteiten ontdekken

Auteur

Dit artikel is geschreven door Jan Stevens. Jan Stevens is eigenaar en oprichter van De Steven training & coaching (www.desteven.nl). Op deze website tref je meer dan 2000 blogs over persoonlijke ontwikkeling, loopbaan, leiderschap, teamontwikkeling, hoogsensitiviteit en hoogbegaafdheid. 

Jan Stevens


Jezelf kwijtraken en jezelf hervinden

De verbinding met jezelf kwijtraken door depressie, burn-out of een andere oorzaak is heftig. Maar het brengt je ook dichter bij je authentieke zelf. In het e-book 'Jezelf kwijtraken en jezelf hervinden' vind je een wereld aan herkenning. Er zijn al bijna 5000 exemplaren verkocht. Dit zijn de reacties:

  • "Toen ik begon te lezen barstte ik in huilen uit: ik voelde me gehoord."
  • "Eindelijk eens iemand die in klare taal zegt hoe het is."
  • "Precies wat er in mijn leven is gebeurd."
  • “Zelden zo'n kernachtige uiteenzetting gelezen (heel wat boeken zijn de revue gepasseerd).”

Ebook jezelf kwijtraken

Meer informatie

Nieuw: online training hoogbegaafdheid ontdekken en verkennen

Hoogbegaafd online training

Heb jij je wel eens stiekem afgevraagd of je misschien hoogbegaafd bent? Of heb je daar enigszins een vermoeden van? En hoe kwam je dat op het spoor? Omdat je vastliep in je werk, in een arbeidsconflict, in je communicatie of in het omgaan met tijd? Of merk je dat je soms ergens in vastloopt zonder dat je precies begrijpt waarom?

Deze training is bedoeld voor jou als je jouw hoogbegaafdheid verder wilt ontdekken en verkennen en wanneer je daarin nog zoekende bent.

De training bestaat uit 12 video’s (totaal ca. 4 uur) en opdrachten die je uitnodigen om stil te staan bij je ervaringen, je manier van denken en voelen en de uitdagingen waar je als hoogbegaafde vaak tegenaan loopt. Elke module bevat theorie en reflectievragen.

Meer informatie over de training

De nieuwste podcast

Podcast over hoogbegaafdheid

Hoogbegaafdheid ontdekken en herkennen: een gesprek met Annita Smit en Jan Stevens

Maak kennis met de trainers van de online training “Hoogbegaafdheid ontdekken en verkennen”.

In deze aflevering gaan Annita Smit en Jan Stevens in gesprek over hoogbegaafdheid, niet als label maar als lens. Deze podcast namen we op als voorbereiding op onze online training Hoogbegaafdheid ontdekken en verkennen, zodat je kunt kennismaken met ons als trainers en met onze manier van kijken.

We praten over kinderen die anders denken, voelen en leren, over ouders die zoeken naar erkenning en over volwassenen die zich nog steeds “anders” voelen.
Een gesprek vol herkenning, waarin het niet draait om theorie maar om menselijkheid, praktijkverhalen en grote passie voor het vak.

Beluister de gratis podcast

 

 

Onze nieuwsbrief

Ben jij leer- en nieuwsgierig? Meld je dan aan voor onze nieuwsbrief!
Met jouw aanmelding ga je akkoord met onze privacyverklaring en het ontvangen van onze nieuwsbrief. Je kunt je natuurlijk op elk moment weer afmelden.

Telefonisch contact? Heb je vragen? Bel ons op 0528 23 60 30 en vraag naar Monique van Nuil.