Loading ...

Direct informatie? 0528 23 60 30

Of mail naar planning@desteven.nl

Ben je ook een IABW-er?

Ben jij een IABW-er? Da’s top! Je wringt je in alle bochten. Want IABW betekent: In Alle Bochten Wringen. Je hebt een aanpassingsvermogen ontwikkeld op universitair niveau en je bent cum laude geslaagd voor de opleiding SWG: Sociaal Wenselijk Gedrag. Wat dat betekent? Nou, je zult nooit iets verkeerd doen, je zegt geen onvertogen woord, je bent aangesloten bij de politieke partij ‘Lieve Vrede’ en je zult niemand tot last zijn. Je valt niet op maar je hebt je zó leren aanpassen: je valt ook niet om.

Kenmerken

Herken je dit? Ik noem een aantal kenmerken:

  • Je hebt een uitzonderlijk aanpassingsvermogen: je bent meegaand, je stelt je meningloos op en je kan met iedereen wel door één deur.
  • Je vertoont sociaal wenselijk gedrag: je bent inschikkelijk of je waait zelfs met alle winden mee.
  • Je vermijdt spanningen en conflicten.
  • Je neemt zelden een standpunt in en je stelt je neutraal op bij elke kwestie die zich voordoet oftewel: je stelt je verdekt en onopvallend op.
  • Je bent zelden uitgesproken in jouw mening maar je houdt altijd een slag om de arm in wat je zegt. Je spreekt je zelden uit en je hebt zelden een uitgesproken mening over iets.
  • Je vermijdt persoonlijke opinies en je houdt het bij: het kan vriezen en het kan dooien. Je bent geabonneerd op muziekvereniging ‘De Harmonie’ en je gaat alle confrontaties en controversiële vragen het liefst uit de weg.

Kortom: je stelt je passief op.

Jezelf aanpassen en in alle bochten wringen

Doe de test!

Bij De Steven kun je een uitgebreide analyse doen om inzicht te krijgen in jouw kwaliteiten, eigenschappen, persoonskenmerken en valkuilen.

Zo krijg je inzicht in jouw ontwikkeldoelen.

Meer informatie

Training en coaching

Wil je een training volgen om te ontdekken waar jouw kwaliteiten liggen? Dat kan! Bekijk de mogelijkheden: 

  • individuele training: spelen vanuit jouw kwaliteiten
  • teamtraining kernkwaliteiten

Training kwaliteiten ontdekken

Oorzaken

Wat zijn de oorzaken?

  • Opvoeding en omgeving: opgroeien in een omgeving waar conformiteit en sociale acceptatie hoog gewaardeerd worden.
  • Angst voor afwijzing: angst om afgewezen of bekritiseerd te worden kan leiden tot het vermijden van conflicten en het zich aanpassen aan anderen.
  • Gebrek aan assertiviteit: gebrek aan zelfvertrouwen of vaardigheden om voor zichzelf op te komen.
  • Behoefte aan harmonie: sterke behoefte om een vreedzame en harmonieuze omgeving te behouden.
  • Culturele of sociale druk: in bepaalde culturen of sociale kringen kan er een sterke druk zijn om zich aan te passen en conflicten te vermijden.
  • Gebrek aan zelfbewustzijn: niet goed weten wat jouw eigen waarden en meningen zijn, waardoor je je gemakkelijk aanpast aan die van anderen.
  • Perfectionisme: de drang om altijd alles goed te doen en geen fouten te maken.

Gevolgen

Het voortdurend aanpassen en sociaal wenselijk gedrag vertonen, zoals beschreven bij een IABW-er, kan verschillende gevolgen hebben voor je persoonlijke welzijn en levenskwaliteit. Hier zijn enkele belangrijke gevolgen:

  • Verlies van persoonlijke identiteit.
  • Emotionele uitputting.
  • Onvervulde persoonlijke behoeften.
  • Slechte besluitvorming.
  • Opgekropte gevoelens.
  • Relatieproblemen.
  • Gebrek aan persoonlijke groei.
  • Afhankelijkheid van goedkeuring door anderen.
  • Verminderde zelfexpressie.

Het is belangrijk om je bewust te zijn van deze gevolgen en te werken aan een gezond evenwicht tussen aanpassen aan anderen en trouw blijven aan jezelf.

Onzichtbaar

Als je je altijd maar aanpast aan wat anderen willen, maak je jezelf in feite onzichtbaar. Door onuitgesproken en meningloos te blijven, krijgt de ander geen beeld van wie jij bent; hoe je tegen zaken aankijkt, waar jouw grenzen liggen, wat je wel en wat je niet wilt. En daar zal dan ook geen rekening mee gehouden worden. Jij zult immers niet protesteren. De kans is groot dat er over jouw grenzen wordt gegaan, maar heb je dat zelf wel in de gaten?
Jezelf verliezen
Een IABW-er die zich jarenlang teveel heeft aangepast, zal op den duur het zicht op zichzelf kwijtraken. Heb je je waarden en je eigen overtuigingen in de uitverkoop gezet? Zijn jouw kwaliteiten en talenten zoekgeraakt in de dozen op zolder, omdat ze verkeerd gelabeld zijn? Zijn jouw grenzen zodanig platgelopen dat je niet eens meer weet waar ze liggen? Dan is de balans zoek en dat is ongezond.
Het is prima om je soms in bochten te wringen om een ander tegemoet te komen. Maar niet àltijd, en niet àlle bochten.

Training kwaliteiten

Wil je een training volgen om te ontdekken waar jouw kwaliteiten liggen?

Dat kan! Bekijk de mogelijkheden: 

  • individuele training: spelen vanuit jouw kwaliteiten
  • teamtraining kernkwaliteiten

Training kwaliteiten ontdekken

Wat is talent?

De Steven verzorgt training en coaching gericht op talentontwikkeling. We zetten dit in bij o.a.

  • talentgesprekken, individuele coaching gericht op loopbaan en outplacement
  • binnen teams: trajecten gericht op teamontwikkeling.

Wat is talent?

Auteur

Dit artikel is geschreven door Jan Stevens. Jan Stevens is eigenaar en oprichter van De Steven training & coaching (www.desteven.nl). Op deze website tref je meer dan 2000 blogs over persoonlijke ontwikkeling, loopbaan, leiderschap, teamontwikkeling, hoogsensitiviteit en hoogbegaafdheid. 

Jan Stevens


Jezelf kwijtraken en jezelf hervinden

De verbinding met jezelf kwijtraken door depressie, burn-out of een andere oorzaak is heftig. Maar het brengt je ook dichter bij je authentieke zelf. In het e-book 'Jezelf kwijtraken en jezelf hervinden' vind je een wereld aan herkenning. Er zijn al bijna 5000 exemplaren verkocht. Dit zijn de reacties:

  • "Toen ik begon te lezen barstte ik in huilen uit: ik voelde me gehoord."
  • "Eindelijk eens iemand die in klare taal zegt hoe het is."
  • "Precies wat er in mijn leven is gebeurd."
  • “Zelden zo'n kernachtige uiteenzetting gelezen (heel wat boeken zijn de revue gepasseerd).”

aanbieding jezelf kwijtraken

Meer informatie

Nieuw: online training hoogbegaafdheid ontdekken en verkennen

Hoogbegaafd online training

Heb jij je wel eens stiekem afgevraagd of je misschien hoogbegaafd bent? Of heb je daar enigszins een vermoeden van? En hoe kwam je dat op het spoor? Omdat je vastliep in je werk, in een arbeidsconflict, in je communicatie of in het omgaan met tijd? Of merk je dat je soms ergens in vastloopt zonder dat je precies begrijpt waarom?

Deze training is bedoeld voor jou als je jouw hoogbegaafdheid verder wilt ontdekken en verkennen en wanneer je daarin nog zoekende bent.

De training bestaat uit 12 video’s (totaal ca. 4 uur) en opdrachten die je uitnodigen om stil te staan bij je ervaringen, je manier van denken en voelen en de uitdagingen waar je als hoogbegaafde vaak tegenaan loopt. Elke module bevat theorie en reflectievragen.

Meer informatie over de training

De nieuwste podcast

In een podcast met Katelijne Vermeulen verkennen we wat het betekent om jezelf kwijt te raken en misschien nog belangrijker: hoe je jezelf weer kunt hervinden.

podcast

Luister de podcast op spotify

Podcast over hoogbegaafdheid

Hoogbegaafdheid ontdekken en herkennen: een gesprek met Annita Smit en Jan Stevens

Maak kennis met de trainers van de online training “Hoogbegaafdheid ontdekken en verkennen”.

In deze aflevering gaan Annita Smit en Jan Stevens in gesprek over hoogbegaafdheid, niet als label maar als lens. Deze podcast namen we op als voorbereiding op onze online training Hoogbegaafdheid ontdekken en verkennen, zodat je kunt kennismaken met ons als trainers en met onze manier van kijken.

We praten over kinderen die anders denken, voelen en leren, over ouders die zoeken naar erkenning en over volwassenen die zich nog steeds “anders” voelen.
Een gesprek vol herkenning, waarin het niet draait om theorie maar om menselijkheid, praktijkverhalen en grote passie voor het vak.

Beluister de gratis podcast

 

 

Onze nieuwsbrief

Ben jij leer- en nieuwsgierig? Meld je dan aan voor onze nieuwsbrief!
Met jouw aanmelding ga je akkoord met onze privacyverklaring en het ontvangen van onze nieuwsbrief. Je kunt je natuurlijk op elk moment weer afmelden.

Telefonisch contact? Heb je vragen? Bel ons op 0528 23 60 30 en vraag naar Monique van Nuil.