Leerdoelen persoonlijke ontwikkeling van leidinggevenden
Persoonlijke ontwikkeling is de basis voor iedere leidinggevende. Leidinggeven aan jezelf is de basis om leiding te kunnen geven aan jouw werknemers. Ik zeg weleens: ‘wie zichzelf niet kan leiden, is niet in staat om leiding te geven’. Veel leerdoelen hebben niet zozeer te maken met leiderschapsvaardigheden maar ook gewoon hoe je als leidinggevende persoonlijk functioneert, communiceert, met conflicten of met veranderingen omgaat. De leerdoelen die wij uitwerkten helpen je wellicht bij het behalen van de zoektocht naar een cursus of training. Hier tref je een aantal leerdoelen.
Conflicthantering
Inzicht in conflicthantering is voor leidinggevenden cruciaal. Daarbij spelen twee zaken een rol:
- Persoonlijke leerdoelen voor de training conflicthantering
- Aanvullende leerdoelen training conflicthantering voor leidinggevenden
Je kunt ze allemaal vinden bij leerdoelen training conflicthantering voor leidinggevenden
Assertief leidinggeven
De training assertief leidinggeven is gericht op: jezelf zeker voelen in een leidinggevende functie. Ook hier spelen twee zaken een rol:
Doe de leiderschapstest
Wil je inzicht in jouw natuurlijke stijl van leidinggeven (online test)? Wil je weten waar jouw individuele leiderschapskwaliteiten liggen? Wil je jouw persoonlijke ontwikkeldoelen leren kennen?
Training assertief leidinggeven
Bekijk de training assertief leidinggeven. We verzorgen deze training individueel maar ook in groepen wanneer je meerdere collega's hebt, die interesse hebben in deze training.
Communicatie
Leerdoelen voor de communicatietraining voor leidinggevenden tref je bij: leerdoelen communicatie leidinggevenden.
Timemanagement
Veel persoonlijke leerdoelen voor de training timemanagement kunnen betrekking hebben op de leidinggevende. Daarnaast hebben we een aantal leerdoelen uitgewerkt betreffende timemanagement in leidinggevende functies.
Je kunt ze vinden bij: leerdoelen training timemanagement.
Persoonlijke effectiviteit
Ook voor de training persoonlijke effectiviteit geldt een combinatie van persoonlijke leerdoelen en leerdoelen specifiek voor leidinggevenden. Je kunt ze vinden bij: leerdoelen training persoonlijke effectiviteit.
Persoonlijke ontwikkeling voor leidinggevenden
Bekijk de training persoonlijke ontwikkeling voor leidinggevenden zoals assertief leidinggeven, persoonlijke effectiviteit, timemanagement en communicatie etc.
Leerdoelen
We hebben nog veel meer leerdoelen persoonlijke ontwikkeling voor leidinggevenden voor je uitgewerkt. Je kunt ook het overzicht bekijken met alle leerdoelen voor leidinggevenden.
Auteur
Dit artikel is geschreven door Jan Stevens. Jan Stevens is eigenaar en oprichter van De Steven training & coaching (www.desteven.nl). De Steven is specialist in persoonlijke ontwikkeling, loopbaan, leiderschap, teamontwikkeling, HSP, HB. Bekijk ook onze webshop met e-books, webinars, online trainingen en testen (webshop.desteven.nl).
