Loading ...

Direct informatie? 0528 23 60 30

Of mail naar planning@desteven.nl

Gevoelens van jaloezie: ben je jaloers?

Ben jij jaloers of heb je gevoelens van jaloezie? Dat is een gevoel waar verdriet in schuilt maar ook verlangen en boosheid. Jaloezie is er in verschillende gradaties. Ik noem wat kenmerken.

Kenmerken jaloers

Gevoelens van jaloezie richten zich op:

  • wat je niet wilt missen en wat je niet kwijt wilt
  • wat je graag zou willen hebben en wat je nu mist

Volg je het nog? Enerzijds gaat het over wat je niet kwijt wilt. Stel dat jouw partner gemakkelijk  met anderen praat en je merkt dat anderen jouw partner leuk vinden dan kun je jaloers worden. Je bent bang dat je jouw partner kwijtraakt. Je wordt onrustig. Misschien lig je er wakker van. Dan gaat het over wat je niet wilt missen.

Jaloezie

Jaloezie legt ook bloot wat je graag zou willen hebben. En daar schuilt een verlangen in. Stel de buren hebben het allemaal goed voor elkaar en ze gaan flierefluitend door het leven. En je denkt regelmatig: 'waar doen ze het van?'. Dan legt dat jouw behoefte aan een gemakkelijker leven bloot. Het gaat niet over de buren dus, zij spiegelen alleen wat jou ontbreekt.

Gevoelens

Dit artikel schreef ik in de serie over: voelen en gevoelens. Wat voel jij en welke gevoelens heb je?

Voelen en gevoelens

Persoonlijk ontwikkeltraject

Wil je aan de slag met jouw leerdoelen? Volg een persoonlijk ontwikkeltraject. Meer informatie? Bel ons!

Persoonlijk ontwikkeltraject

Onrust en piekeren

Jaloezie veroorzaakt soms grote onrust. Je gaat piekeren over jezelf. Je wordt onzeker. Of je wordt heel verdrietig. Het legt iets in jou bloot van gemis. Ik noem wat voorbeelden:

  • dat anderen altijd zo gemakkelijk contact maken onderling
  • dat anderen zo leuk en vlot zijn in de omgang
  • dat anderen een leuk sociaal netwerk hebben en jij niet
  • dat anderen altijd interessante verhalen te vertellen hebben en jij niet
  • dat het anderen voor de wind gaat en jou niet
  • dat jouw collega zo snel promotie maakt en jij niet
  • dat een ander steeds succes boekt en jij veel minder
  • dat jouw collega blaakt van zelfvertrouwen wat jij niet hebt

Je kunt er ook boos van worden misschien. Of afgunstig zelfs! Jaloezie wordt vaak met afgunst verward maar toch is er verschil. Wanneer je afgunstig bent, misgun je de ander wat jou ontbreekt. Dat is de definitie van afgunst: de ander misgunnen wat jou ontbreekt.

Is jaloezie altijd negatief?

Op zich hoeft jaloezie niet negatief te zijn. Het zegt wel iets over jouw behoeftenpatroon. Er ligt een relatie tussen jouw behoeften en gevoelens. Maar jaloezie kan wel heel negatief worden als het doorslaat. Je kunt er helemaal van in de ban raken en er altijd mee bezig zijn op een bepaalde manier. Dat is vervelend en lastig.

Jaloers of jaloezie

Hoe reageer je?

Nu de vraag: als je jaloers bent hoe reageer je dan? Wat zeg je tegen jouw partner?

  • Word je boos en knap je bijna uit je vel?
  • Verwijt je anderen iets?
  • Of klap je dicht en zeg je niets meer?

Beter is om jouw gevoelens bespreekbaar te maken bij jouw partner. Gewoon vertellen dus hoe jij je voelt. Sterker nog: gewoon vertellen dat je jaloers bent. Als ik wat tips mag geven:

  • Je bent de eigenaar van jouw gevoelens dus hou het bij jezelf.
  • Neem zelf de verantwoordelijkheid en wees open en duidelijk over hoe je je voelt en wat het met je doet.

 Leerdoel training en coaching

Veel persoonlijke leerdoelen hebben te maken met de relatie tussen jouw verwachtingen, behoeften en (negatieve) gevoelens. Jaloezie kan onderwerp zijn tijdens een coachingstraject. Hoe ontstaat jaloezie? Ik noem een paar voorbeelden:

Persoonlijk ontwikkeltraject

Wil je aan de slag met jouw leerdoelen? Volg een persoonlijk ontwikkeltraject. Meer informatie? Bel ons!

Persoonlijk ontwikkeltraject

Gevoelens

Dit artikel schreef ik in de serie over: voelen en gevoelens. Wat voel jij en welke gevoelens heb je?

Voelen en gevoelens

Auteur

Dit artikel is geschreven door Jan Stevens.

Jan Stevens


Bekijk alle e-books

e-books

  • Analysevaardigheden
  • Authentiek communiceren
  • Burn-out: een error in je lijf!
  • Conflicthantering
  • De kwaliteitenbibliotheek: 163 kwaliteiten uitgebreid beschreven
  • Delegeren en loslaten
  • Hoe ga je met je tijd om?
  • Hoogbegaafd: probleemgeval of gave?
  • Hoogsensitief: label of labiel?
  • Jezelf kwijtraken en jezelf hervinden
  • Leiderschap in ontwikkeling
  • Luister en zie mij: het diagnostisch gesprek met hoogbegaafde kinderen!
  • Persoonlijike ontwikkeling dat doe jezelf
  • Talenten en kwaliteiten: jouw houvast en zekerheid!
  • Verbeterplan bij disfunctioneren
  • Willen is minder moeten
  • Word assertief: doorbreek de vicieuze cirkel!
  • Zelfdoding: van heilige huisjes naar veilige huisjes
  • Zelfvertrouwen: mag ik er twee kilo bij?

Bekijk alle e-books

Jezelf kwijtraken en jezelf hervinden

Bestel dit e-book (PDF) via de webshop! Titel: Jezelf kwijtraken & jezelf hervinden.

Ebook jezelf kwijtraken

Meer informatie

Training spreken in het openbaar (aanbieding)

Op dinsdag 26 november te Hoogeveen, normale prijs € 750,- exclusief BTW. We bieden deze training aan voor de prijs van € 562,50 exclusief BTW (25% korting).

Bekijk de aanbieding

Bekijk de podcastserie 'reis of bestemming'

Podcast: groeien met de riemen die je hebt!

Vandaag publiceren wij de vierde podcast in de serie ‘Reis of bestemming’, die deze keer gaat over ‘groeien met de riemen die je hebt’. Wat voor riemen heb je? Dat zijn jouw talenten. Belangrijk is dat jij je talent kent en herkent.

Maar je moet ook op de goede plek staan anders ga je niet floreren. En wil je je talent ontwikkelen, dan is er voeding nodig. Belangrijk is om jouw sterke punten te ontwikkelen. Dat is wat anders dan een lijstje met verbeterpunten afwerken.

Deze podcast is een interactie tussen gespreksleider Corney Niemeijer en Jan Stevens. Wil je de podcast beluisteren?

Wil je deze podcast luisteren?

Onze nieuwsbrief

Ben jij leer- en nieuwsgierig? Meld je dan aan voor onze nieuwsbrief!
Met jouw aanmelding ga je akkoord met onze privacyverklaring en het ontvangen van onze nieuwsbrief. Je kunt je natuurlijk op elk moment weer afmelden.

Telefonisch contact? Heb je vragen? Bel ons op 0528 23 60 30 en vraag naar Monique van Nuil.