Laat je de zaken te veel op zijn beloop?
Ben jij iemand die iets nogal gauw op zijn beloop laat? Je laat het gaan, zonder dat je je ergens mee bemoeit of ingrijpt? Je laat het gewoon maar gebeuren zoals het gebeurt? In dit artikel ga ik daar verder op in. Wellicht helpt het jou bij jouw persoonlijke ontwikkeling.
Wat betekent het?
Wanneer je de zaken op zijn beloop laat, laat je de vrije loop aan iets. Je laat het gewoon gebeuren zonder dat je ingrijpt. Let wel: je hebt wel gezien wat er aan de hand is of je hebt geconstateerd dat er wat aan de hand is. Als dat niet het geval is, dan valt dat buiten de categorie ‘iets op zijn beloop laten’.
Qua definitie gaat het er juist om dat je ervoor kiest om niet in te grijpen.
Doe de test!
Bij De Steven kun je een uitgebreide analyse doen om inzicht te krijgen in jouw kwaliteiten, eigenschappen, persoonskenmerken en valkuilen.
Zo krijg je inzicht in jouw ontwikkeldoelen.
Training en coaching
Wil je een training volgen om te leren hoe jij je valkuilen kunt vermijden? Dat kan! Bekijk de mogelijkheden:
- individuele training: spelen vanuit jouw kwaliteiten
- teamtraining kernkwaliteiten
Bewuste keuze?
Ik begin met de positieve kant. Wanneer jij er bewust voor kiest om een bepaalde situatie maar gewoon te laten gebeuren, dan is dat een bewuste keuze. Het overkomt je niet maar je kiest ervoor. En daar kunnen tal van tactische of strategische redenen voor zijn. Het kan zijn dat je het de moeite niet waard vindt om in te grijpen. Je weet dat de consternatie die dat ingrijpen van jou brengt, groter is dan het probleem of vraagstuk dat je op zijn beloop laat. Er kunnen praktische redenen zijn om het maar gewoon te laten gebeuren zoals het gebeurt. Kortom: kies je er bewust voor om iets op zijn beloop te laten en je hebt daar goede reden voor, dan is daar mijns inziens niks mis mee.
Vorm van passiviteit
De negatieve kant is er ook. Zaken op zijn beloop laten kan ook een vorm van passiviteit zijn. Dan praat ik over de situatie waarbij je eigenlijk iets geconstateerd hebt waarop je zou moeten ingrijpen, maar je doet het niet. Je kijkt het gewoon aan hoe het gaat. Je laat het zijn gang gaan. Of je zingt het lied: ‘ik stond erbij en ik keek ernaar’. Voorbeelden:
- Je ziet een knelpunt maar je lost niets op
- Je neemt te snel genoegen met wat er gebeurt
- Je bent lijdzaam of gelaten
- Je geeft de regie uit handen
- Je laat de zaak in het midden
Uitstelgedrag
Uitstellen is ook een vorm van de zaak op zijn beloop laten. En wat is uitstelgedrag? Heel eenvoudig: je stelt iets uit terwijl je in actie had moeten komen. En dat kan van alles zijn. In mijn artikel over uitstelgedrag noem ik een paar voorbeelden:
- Taken waar een potentieel conflict ligt
- Complexe taken
- Nieuwe of onbekende taken
- Te omvangrijke taken
- Routinematige werkzaamheden
Oorzaken
Wanneer ik kijk naar oorzaken om zaken op zijn beloop te laten dan wil ik er een paar noemen.
- Je ziet er tegenop om in te grijpen
- Je bent bang dat je de situatie niet aan kunt
- Je bent bang om op een verkeerde manier in te grijpen
- Je vindt het moeilijk om verantwoordelijk te zijn voor de situatie
- Je bent bang voor een conflict
- Je vreest dat jouw ingrijpen nog meer problemen veroorzaakt dan er zijn
- Je weet niet wat je moet doen
- Je twijfelt en je aarzelt
- Je bent gemakzuchtig en je laat de boel de boel
- Je schuift snel af: laat een ander het maar oplossen
Kernkwaliteit geduld
Nog een optie: je bent zeer geduldig van aard. Sterker nog: geduld is een kernkwaliteit van jou. Maar soms………….. Soms zit je in de valkuil. Dan sla je door. Je wacht te lang. Je stelt uit.
Wil je er wat aan doen?
Wanneer je zaken te veel op zijn beloop laat, kan dat schadelijk zijn. Wil je er wat aan doen? Bel ons en we kunnen kijken of een persoonlijk ontwikkeltraject jou zou kunnen helpen.
Training kwaliteiten en valkuilen
Wil je een training volgen om te leren hoe jij je valkuilen vermijd? Dat kan! Bekijk de mogelijkheden:
- individuele training: spelen vanuit jouw kwaliteiten
- teamtraining kernkwaliteiten
Auteur
Dit artikel is geschreven door Jan Stevens. Jan Stevens is eigenaar en oprichter van De Steven training & coaching.
