Loading ...

Direct informatie? 0528 23 60 30

Of mail naar planning@desteven.nl

Wat voor type manager of leidinggevende bent u?

Wanneer de vraag beantwoord is of u geschikt bent als leidinggevende is de volgende vraag: wat voor type manager of leidinggevende bent u dan? En welke leidinggevende of managementfuncties passen bij u?

Leiderschapsstijl en kwaliteiten

Wat voor type leidinggevende bent u?De ene leidinggevende is de andere niet. Er zit nogal verschil in typen managers. Bent u de manager gericht op controle, planning en het proces? Of bent u de leidinggevende die juist gericht is op innovatie, vernieuwing, strategie en doorontwikkeling? En nu noemen we maar twee verschillende typen managers. In basis heeft het allemaal te maken met:

  • Vraag 1: welke leiderschapsstijl past het beste bij mij?

    We hebben een viertal leiderschapsstijlen voor u uitgewerkt. Welke zou het beste bij u passen denkt u?

  • Vraag 2: waar liggen uw kwaliteiten?

    Waar liggen uw leiderschapskwaliteiten en leiderschapsvaardigheden? Bent u goed in het:

    Uiteraard ligt er een verband tussen uw stijl van leidinggeven en de kwaliteiten en vaardigheden waarover u beschikt.

  • Vraag 3: welke type leidinggevende functie zou het beste bij u passen?

    De derde vraag is: welk type leidinggevende functie het beste bij u zou passen? Wat voor soort leidinggevende functie hoort bij u? We noemen er een paar:

    • bent u een peoplemanager en ligt uw kracht aan de mens-kant in het aansturen, stimuleren, motiveren en ontwikkelen van teams en medewerkers?
    • bent u een strategisch manager en ligt uw kracht in het ontwikkelen van visie, strategie, missie en doelstellingen van de organisatie?
    • bent u een operationeel manager en ligt uw kracht op de uitvoering, planning, aansturen van processen en controle?
    • bent u een resultaatgerichte manager en ligt uw kracht in het bereiken van doelstellingen en resultaten? Bent u doortastend, besluitvaardig en gaat u recht op uw doel af?
  • Vraag 4: waar zou u het beste functioneren?

    De vierde vraag is: waar functioneert u het beste? In wat voor omgeving? Of welke plaats in de organisatie past het beste bij u?

Ontwikkeling van de manager of leidinggevende

Wat voor type manager of leidinggevende u bent is doorslaggevend bij alle cursussen, training en coaching gericht op leiderschapsontwikkeling. U kunt dan namelijk precies de juiste leerdoelen samenstellen. Leiderschapsvaardigheden kunt u leren maar eigenschappen zijn niet te leren (wel te ontwikkelen). Zie hiervoor: managementvaardigheden en karaktereigenschappen.

Past een leidinggevende functie bij mij?

Dit artikel is geschreven in de serie: past een leidinggevende functie bij mij? Bekijk ook onze leiderschapstest!

Past een leidinggevende functie bij mij?

Trainingen gericht op leiderschapsontwikkeling

Auteur

Dit artikel is geschreven door Jan Stevens.

Coach Jan Stevens


Nieuw in de webshop

Bestel dit Ebook via de webshop! Titel: Jezelf kwijtraken & jezelf hervinden

Ebook jezelf kwijtraken

Meer informatie

Webinar terugkijken: ontdek jouw kwaliteiten en talenten

Wil je de webinar terugkijken over het ontdekken van jouw kwaliteiten en talenten? Onderwerpen:

  • Wat is talent?
  • Wat zijn kernkwaliteiten?
  • Indeling van kwaliteiten
  • Zelfvertrouwen en kwaliteiten
  • Kwaliteiten in de koelkast
  • Jouw kwaliteiten ontdekken

Schrijf je meteen in en na betaling van € 12,50 krijg je meteen toegang.

Webinar kwaliteiten

Meer informatie


 

Ebook authentiek communiceren

Bestel dit ebook via de webshop!

ebook communicatie

Meer informatie

Onze nieuwsbrief

Ben jij leer- en nieuwsgierig? Meld je dan aan voor onze nieuwsbrief!
Met jouw aanmelding ga je akkoord met onze privacyverklaring en het ontvangen van onze nieuwsbrief. Je kunt je natuurlijk op elk moment weer afmelden.

Wil je onze nieuwsbrief ontvangen?

Op de hoogte blijven van onze nieuwste workshops, webinars of artikelen die wij plaatsen? Abonneer je op onze (gratis) nieuwsbrief!

Telefonisch contact? Heb je vragen? Bel ons op 0528 23 60 30 en vraag naar Monique van Nuil.