Loading ...

Direct informatie? 0528 23 60 30

Of mail naar planning@desteven.nl

Concentratie op onrecht

Concentratie op onrecht, op alles wat niet klopt, is een krachtige afleidingsmanoeuvre van de werkelijke pijn die je kunt ervaren. In dit artikel ga ik in op: je concentreren op onrecht en op alles wat niet eerlijk of oneerlijk is.

Waarover gaat het?

Ook in mijn omgeving ken ik mensen die de hele dag praten over ‘wat niet klopt’. Er is geen dag of ze zien wel iets wat niet deugt. De rijksoverheid kan iets bedacht hebben waar ze het mee oneens zijn. Er zijn maatregelen genomen waarvan ze de juistheid betwisten. Ze zijn het niet eens met de gemeente waar ze wonen. Het bedrijf waar ze werken doet het niet goed. De buurvrouw ziet het verkeerd.
Kortom: wanneer ik ze spreek, dan hoef ik maar op een knopje te drukken en de onrechtgrammofoonplaat gaat aan. Er komt een grote waslijst aan:

  • Wat onrecht is
  • Wat oneerlijk is of wat gemeen is
  • Wat onjuist is en wat niet goed is
  • Wat onecht is en wat onoprecht is
  • Wat fout is en wat verkeerd is
  • Waar het fout is gegaan en waar het mis dreigt te gaan
  • Etc.

Concentratie op onrecht

Herken je het?

Misschien herken jij dit ook wel in jouw omgeving. Iemand die de krant leest als een soort misstandverslaggever. Of misschien herken jij jezelf daarin.
Iemand zei pas tegen mij: ‘ik heb ook een groot rechtvaardigheidsgevoel’. En vooropgesteld: dat is een mooie eigenschap. Maar daarover gaat dit artikel niet. Want wat ik nu beschrijf neigt eerder naar een groot onrechtvaardigheidsgevoel en daarmee bedoel ik: een gevoel voor alles wat onrechtvaardig is.

Waarom doe je het?

Een kardinale vraag is: waarom mensen dit doen? Ze zijn voortdurend in de rol van de beschuldiger en zijn altijd bezig om zich af te zetten tegen. Er is altijd iets (een instantie) of iemand die het verkeerd doet of verkeerd ziet. En als dat de gemeente of de rijksoverheid niet is, dan is het tante Alma wel die het ook niet goed ziet. Of oom Willem die keuzes heeft gemaakt die echt niet goed zijn.

Ze zijn voortdurend in de rol van aanklager. Of in de rol van veroordelaar. Maar dat is nog geen antwoord op de vraag: waarom doe je het?
Ik denk dat mensen dat doen om de werkelijke aandacht van zichzelf af te leiden. Dat is een eerste reden. Je hoeft niet bezig met jouw eigen pijn, verdriet, teleurstelling en boosheid.

Een tweede reden is dat je de aandacht op jezelf vestigt in de zin van:

  • Zij zien het fout maar ik zie het goed
  • Zij doen het niet goed maar ik doe het wel goed
  • Zij maken foute keuzes en dat zou ik nooit gedaan hebben

In dat geval zit er iets achter van ‘zie mij eens’.

Leerdoelen

Het hoeft geen betoog dat deze houding erg negatief is en je leven ook nog kan vergallen tot op zekere hoogte. Het leerdoel is: ga nu eens uit van jouw behoeften, wensen, dromen en idealen. En laat los wat niet okay is voor jou. Vaak heb je er toch geen invloed op.

Stress en burn-out

Wil je meer weten over coaching gericht op vermindering van stress of begeleiding bij burn-out?

Stressmanagement

Auteur

Dit artikel is geschreven door Jan Stevens. Jan Stevens is eigenaar en oprichter van De Steven training & coaching (www.desteven.nl). Op deze website tref je meer dan 2000 blogs over persoonlijke ontwikkeling, loopbaan, leiderschap, teamontwikkeling, hoogsensitiviteit en hoogbegaafdheid. 

Jan Stevens


Jezelf kwijtraken en jezelf hervinden

De verbinding met jezelf kwijtraken door depressie, burn-out of een andere oorzaak is heftig. Maar het brengt je ook dichter bij je authentieke zelf. In het e-book 'Jezelf kwijtraken en jezelf hervinden' vind je een wereld aan herkenning. Er zijn al bijna 5000 exemplaren verkocht. Dit zijn de reacties:

  • "Toen ik begon te lezen barstte ik in huilen uit: ik voelde me gehoord."
  • "Eindelijk eens iemand die in klare taal zegt hoe het is."
  • "Precies wat er in mijn leven is gebeurd."
  • “Zelden zo'n kernachtige uiteenzetting gelezen (heel wat boeken zijn de revue gepasseerd).”

Ebook jezelf kwijtraken

Meer informatie

Nieuw: online training hoogbegaafdheid ontdekken en verkennen

Hoogbegaafd online training

Heb jij je wel eens stiekem afgevraagd of je misschien hoogbegaafd bent? Of heb je daar enigszins een vermoeden van? En hoe kwam je dat op het spoor? Omdat je vastliep in je werk, in een arbeidsconflict, in je communicatie of in het omgaan met tijd? Of merk je dat je soms ergens in vastloopt zonder dat je precies begrijpt waarom?

Deze training is bedoeld voor jou als je jouw hoogbegaafdheid verder wilt ontdekken en verkennen en wanneer je daarin nog zoekende bent.

De training bestaat uit 12 video’s (totaal ca. 4 uur) en opdrachten die je uitnodigen om stil te staan bij je ervaringen, je manier van denken en voelen en de uitdagingen waar je als hoogbegaafde vaak tegenaan loopt. Elke module bevat theorie en reflectievragen.

Meer informatie over de training

De nieuwste podcast

Podcast over hoogbegaafdheid

Hoogbegaafdheid ontdekken en herkennen: een gesprek met Annita Smit en Jan Stevens

Maak kennis met de trainers van de online training “Hoogbegaafdheid ontdekken en verkennen”.

In deze aflevering gaan Annita Smit en Jan Stevens in gesprek over hoogbegaafdheid, niet als label maar als lens. Deze podcast namen we op als voorbereiding op onze online training Hoogbegaafdheid ontdekken en verkennen, zodat je kunt kennismaken met ons als trainers en met onze manier van kijken.

We praten over kinderen die anders denken, voelen en leren, over ouders die zoeken naar erkenning en over volwassenen die zich nog steeds “anders” voelen.
Een gesprek vol herkenning, waarin het niet draait om theorie maar om menselijkheid, praktijkverhalen en grote passie voor het vak.

Beluister de gratis podcast

 

 

Onze nieuwsbrief

Ben jij leer- en nieuwsgierig? Meld je dan aan voor onze nieuwsbrief!
Met jouw aanmelding ga je akkoord met onze privacyverklaring en het ontvangen van onze nieuwsbrief. Je kunt je natuurlijk op elk moment weer afmelden.

Telefonisch contact? Heb je vragen? Bel ons op 0528 23 60 30 en vraag naar Monique van Nuil.