Ontroering of ontroerd zijn
Ontroering of ontroerd zijn is een gevoel of gemoedstoestand. Het is een emotionele uiting of een uiting van geëmotioneerd zijn. Ontroering hoort bij blijdschap en vreugde, omdat iets moois, herkenbaars of betekenisvols jou diep kan raken. Maar ontroering kan ook verdriet, boosheid of angst oproepen. In dit artikel ga ik nader in op wat ontroering is en wanneer dit kan voorkomen.
Wat betekent geraakt of aangedaan zijn?
Aan de hand van enkele criteria probeer ik de betekenis of definitie van ontroering te beschrijven.
- Ontroering is een gevoel of gemoedstoestand waarbij je geraakt werd of waarbij je aangedaan werd, waardoor er een emotionele reactie ontstaat: blij, boos, bang of bedroefd.
- Je bent getroffen in jouw binnenste, jouw gemoed, waardoor er een soort beroering ontstaat die de emotie oproept.
- Je voelt dat je even de controle kwijt bent of dat je even ruimte nodig hebt.
- Je begint te stotteren, te zweten of te blozen. De volksmond zegt: het werd hem of haar even te veel.
- Je weet niet meer wat je zeggen moet en je klapt dicht.

Wat raakt je zo?
Er zijn een paar ontroerende zaken, zoals:
- Schoonheid of sereniteit: een muziekstuk dat je raakt, een schilderij dat je ziet of de sereniteit van een landschap en van de natuur.
- Herkenning: ontroering kan ook ontstaan uit herkenning. De ander geeft woorden aan jouw gevoel of gemoedstoestand en de herkenning daarvan raakt jou. Herkennen is dus een belangrijk item bij ontroering. Je kunt ontroerd worden tijdens een film of documentaire.
- Begrijpen: ontroering kan ontstaan door begrijpen. Een voorbeeld? Door het lezen van een boek begrijp je jezelf opeens. Dat kan emotioneren.
- Geconfronteerd worden: ook confrontaties kunnen ontroeren en dan ook in positieve zin.
Ontroering roept emoties op. Het kan zowel blijdschap, boosheid, angst of verdriet oproepen. Iedere situatie is daarin verschillend.
- De schoonheid of sereniteit van de natuur of van een muziekstuk kan gevoelens van blijdschap of geluk oproepen.
- De herkenning die je treft in woorden van anderen kan blijdschap, maar ook boosheid of verdriet oproepen. Emotie is herinnering!
- Begrijpen en geconfronteerd worden kan angst oproepen, maar ook boosheid, blijdschap of verdriet.
Zijn gevoelsmensen vaker ontroerd?
In principe zijn gevoelsmensen eerder of vaker ontroerd dan andere mensen. Een valkuil voor gevoelsmensen kan zijn om weg te zwemmen in ontroering. Dit wordt wel aangeduid als sentimenteel gedrag.
Waarom vraagt ontroering dat je dicht bij jezelf blijft?
Ontroering zal alleen plaatsvinden wanneer je dicht bij jezelf blijft en niet wanneer je sociaal wenselijk gedrag of machogedrag vertoont. Eerder zul je dan jouw gevoelens verbergen.
Wanneer wordt ontroering moeilijk om toe te laten?
Ontroering wordt moeilijk om toe te laten wanneer je bang bent om de controle te verliezen of wanneer je hebt geleerd dat emoties zwak, ongemakkelijk of ongepast zijn. Je probeert het gevoel dan snel weg te drukken, maakt een grapje of verandert van onderwerp. Maar wat jou raakt, verdwijnt daarmee niet. Het blijft onderhuids aanwezig.
Ook schaamte kan een rol spelen. Misschien wil je niet dat anderen jouw tranen, trillende stem of rode gezicht zien. Toch vertelt die reactie dat iets jou werkelijk raakt. Ontroering toelaten betekent niet dat je jezelf volledig verliest. Het betekent dat je ruimte maakt voor wat er in jouw binnenste in beweging komt.
Welke gevoelens hangen samen met ontroering?
Ontroering hangt nauw samen met verwondering en geraakt worden. Bij verwondering sta je open voor iets wat bijzonder, mooi of groter is dan je had verwacht. Ontroering gaat vaak nog dieper: wat je ziet, hoort of begrijpt, brengt jouw gemoed werkelijk in beroering.
Welke ontwikkeldoelen passen bij ontroering?
Een mogelijk ontwikkeldoel is om jouw gevoelens toe te staan en te ervaren. Je hoeft een emotionele reactie niet onmiddellijk te beheersen, te verklaren of weg te drukken.
Daarnaast kan het helpen om jouw zelfkennis en zelfinzicht te vergroten. Wat raakt jou? Welke herinnering, behoefte of waarde wordt door een gebeurtenis aangeraakt?
Ook kan het waardevol zijn om hoofd, hart en handen te verbinden. Ontroering laat zien dat niet alles alleen begrepen of beredeneerd hoeft te worden. Sommige ervaringen mogen eerst worden gevoeld en doorleefd.
Veelgestelde vragen over ontroering
Ontroering roept ook vragen op over lichamelijke reacties, herinneringen, kwetsbaarheid en de manier waarop mensen verschillend reageren. Hieronder beantwoord ik vijf verdiepende vragen.
Waarom krijg je soms kippenvel wanneer je ontroerd bent?
Een muziekstuk, stem, beeld of herinnering kan zo sterk binnenkomen dat jouw lichaam direct reageert. Kippenvel laat zien dat ontroering niet alleen in jouw gedachten plaatsvindt.
Waarom kan een oude herinnering je onverwacht ontroeren?
Een geur, lied, foto of zin kan een ervaring opnieuw dichtbij brengen. De emotionele betekenis van die herinnering kan nog steeds in jou aanwezig zijn.
Kun je ontroerd raken zonder precies te weten waarom?
Ja. Soms reageert jouw gevoel eerder dan jouw verstand. Je merkt dat iets je raakt, terwijl je nog niet kunt uitleggen welke herinnering, behoefte of waarde wordt aangeraakt.
Waarom raakt dezelfde gebeurtenis de ene persoon wel en de andere niet?
Iedereen kijkt vanuit eigen ervaringen, waarden en herinneringen. Wat voor jou diep betekenisvol is, kan voor een ander minder herkenbaar zijn.
Hoe reageer je wanneer iemand zichtbaar ontroerd raakt?
Geef ruimte en probeer het gevoel niet meteen op te lossen. Een rustige aanwezigheid of eenvoudige vraag kan waardevoller zijn dan veel woorden.
Wat betekent ontroering voor jouw persoonlijke ontwikkeling?
Ontroering maakt zichtbaar welke ervaringen, herinneringen, waarden en relaties jou werkelijk raken.
Persoonlijke ontwikkeling betekent dat je die emotionele beweging niet verbergt, maar onderzoekt wat zij jou over jezelf vertelt.
Auteur en publicatiegegevens
Dit artikel is geschreven door Jan Stevens. Jan Stevens is eigenaar en oprichter van De Steven training & coaching (www.desteven.nl). Op deze website tref je meer dan 2000 blogs over persoonlijke ontwikkeling, loopbaan, leiderschap, teamontwikkeling, hoogsensitiviteit en hoogbegaafdheid.

Publicatiedatum: 20-10-2017
Update: 5 augustus 2026.


