Loading ...

Direct informatie? 0528 23 60 30

Of mail naar planning@desteven.nl

Dwingend is een valkuil

Kom jij dwingend over? Of zeggen ze dat van jou? Dan geef je anderen te weinig ruimte. Je stuurt te veel, je bent dominant, bazig of té directief. Je drijft te veel en te vaak jouw eigen zin door. Zoals jij het had bedacht zo moet het gaan. Jouw wil is wet en er is weinig ruimte voor de mening van anderen.

Betekenis

Wanneer ben je te dwingend? Ik noem wat gedragskenmerken. Je bent te dwingend wanneer je:

  • Te veel ruimte inneemt en de ander te weinig ruimte gunt
  • Te weinig opening biedt voor de inbreng van anderen
  • Jouw mening oplegt
  • Jouw zin doordrijft
  • Te nadrukkelijk aanwezig bent
  • Te sturend bent
  • Te direct en te confronterend bent in de communicatie
  • Een ander voorschrijft hoe hij/zij moet leven
  • Het leven van de ander invult
  • De ander de mogelijkheid ontneemt om zelf keuzes te maken
  • Arrogant overkomt
  • Heerszuchtig of zelfingenomen bent
  • Te veeleisend of te strikt en te streng bent
  • Dominant of bazig bent

Dwingend

Overigens is er ook een lieve manier van ‘dwingend zijn’. Bijvoorbeeld wanneer je overzorgzaam bent of wanneer je bemoederend of betuttelend wordt. Of wanneer je je uiterst hulpeloos en afhankelijk opstelt en daarmee de ander claimt.

Doe de test!

Bij De Steven kun je een uitgebreide analyse doen om inzicht te krijgen in jouw kwaliteiten, eigenschappen,  persoonskenmerken en valkuilen.

Zo krijg je inzicht in jouw ontwikkeldoelen.

Meer informatie

Training en coaching

Wil je een training volgen om te leren hoe jij je valkuilen kunt vermijden? Dat kan! Bekijk de mogelijkheden: 

  • individuele training: spelen vanuit jouw kwaliteiten
  • teamtraining kernkwaliteiten

Training kwaliteiten ontdekken

Kwaliteiten

Dwingend is een valkuil en dat betekent dat het de doorgeschoten variant kan zijn van bijvoorbeeld de volgende kwaliteiten.

  • Directief
  • Wilskrachtig
  • Daadkrachtig
  • Doortastend
  • Recht door zee
  • Aanwezig of profilerend

Oorzaken

Natuurlijk kunnen er nog andere oorzaken zijn waarom je dwingend bent:

  • Je kreeg altijd je zin vroeger en je hebt niet geleerd om de blokken met een ander te delen
  • Je moet altijd het laatste woord hebben
  • Je wilt graag in het middelpunt staan
  • Je bent belust op macht
  • Je werd vroeger niet gezien en niet gehoord en je kreeg nooit je zin, dus nu je de kans hebt ga je dat compenseren

Gevolgen

Vaak zijn er gevolgen voor de relatie. Die zet je zelfs op het spel. Vandaag of morgen zijn er mensen die zich van jou afkeren. Ik noem een paar mogelijke gevolgen:

  • Anderen kunnen er onzeker van worden
  • Initiatief wordt gedood en passiviteit wordt bevorderd
  • Je kunt anderen monddood maken waardoor ze zich niet meer uitspreken
  • De ander ervaart weinig ruimte en vrijheid.

Leerdoel

Wanneer je wilt, kun je er wat aan doen. Namelijk door te leren om anderen ruimte te geven. Luisteren wat de ander wil, aansluiten bij de behoefte van de ander en vooral ook rekening houden met de ander vanuit een respectvolle houding.

Training kwaliteiten en valkuilen

Wil je een training volgen om te leren hoe jij je valkuilen vermijd? Dat kan! Bekijk de mogelijkheden: 

  • individuele training: spelen vanuit jouw kwaliteiten
  • teamtraining kernkwaliteiten

Training kwaliteiten ontdekken

Auteur

Dit artikel is geschreven door Jan Stevens. Jan Stevens is eigenaar en oprichter van De Steven training & coaching.

Jan Stevens


Jezelf kwijtraken en jezelf hervinden

De verbinding met jezelf kwijtraken door depressie, burn-out of een andere oorzaak is heftig. Maar het brengt je ook dichter bij je authentieke zelf. In het e-book 'Jezelf kwijtraken en jezelf hervinden' vind je een wereld aan herkenning. Er zijn al bijna 5000 exemplaren verkocht. Dit zijn de reacties:

  • "Toen ik begon te lezen barstte ik in huilen uit: ik voelde me gehoord."
  • "Eindelijk eens iemand die in klare taal zegt hoe het is."
  • "Precies wat er in mijn leven is gebeurd."
  • “Zelden zo'n kernachtige uiteenzetting gelezen (heel wat boeken zijn de revue gepasseerd).”

Ebook jezelf kwijtraken

Meer informatie

Bekijk alle e-books

e-books

  • Analysevaardigheden
  • Authentiek communiceren
  • Burn-out: een error in je lijf!
  • Conflicthantering
  • De kwaliteitenbibliotheek: 163 kwaliteiten uitgebreid beschreven
  • De valkuilenbibliotheek: 141 valkuilen uitgebreid beschreven
  • Delegeren en loslaten
  • Hoe ga je met je tijd om?
  • Hoogbegaafd: probleemgeval of gave?
  • Hoogsensitief: label of labiel?
  • Je loopbaan is geen zitbaan of hangmat
  • Jezelf kwijtraken en jezelf hervinden
  • Leiderschap in ontwikkeling
  • Luister en zie mij: het diagnostisch gesprek met hoogbegaafde kinderen!
  • Persoonlijke ontwikkeling dat doe jezelf
  • Talenten en kwaliteiten: jouw houvast en zekerheid!
  • Verbeterplan bij disfunctioneren
  • Willen is minder moeten
  • Word assertief: doorbreek de vicieuze cirkel!
  • Zelfdoding: van heilige huisjes naar veilige huisjes
  • Zelfvertrouwen: mag ik er twee kilo bij?

Bekijk alle e-books

Online training Autonomie en persoonlijk leiderschap

Ben jij jezelf kwijtgeraakt? Herken jij jezelf in het e-book Jezelf kwijtraken en jezelf hervinden? Dan wordt het tijd om te beginnen aan zelfherstel. Ik heb deze online training ontwikkeld om je te helpen in de zoektocht om jezelf te (her)vinden. In deze training gaan we aan de slag met: 

  • Wat zijn mijn behoeften? 
  • Waar liggen mijn grenzen?
  • Ik en mijn gevoelens.
  • Mijn zelf: zelfrespect, zelfwaardering, zelfvertrouwen, zelfkennis, zelfverzekerd, zelfbeeld en zelfaanvaarding, zelfbewust, zelfreflectie. 
  • In verbinding komen met je ZELF. 
  • Connectie met de ander. 

De training kost € 149,-

Online training autonomie

Meer informatie

 

Onze nieuwsbrief

Ben jij leer- en nieuwsgierig? Meld je dan aan voor onze nieuwsbrief!
Met jouw aanmelding ga je akkoord met onze privacyverklaring en het ontvangen van onze nieuwsbrief. Je kunt je natuurlijk op elk moment weer afmelden.

Telefonisch contact? Heb je vragen? Bel ons op 0528 23 60 30 en vraag naar Monique van Nuil.