home / persoonlijke ontwikkeling / presenteren spreken openbaar / zelfpresentatie / representatief

Representatief overkomen

Representatief overkomen is belangrijk. Of je nu solliciteert, een acquisitiegesprek voert, een kooruitvoering bijwoont of wanneer je een toespraak moet houden. Wat is nu een goede representatie? In dit artikel ga ik het verder uitleggen.

Representatie en zelfrepresentatie

Zie je de link ook tussen de woorden representatie en presentatie? Er zit dus verwantschap tussen beide woorden. Hoe jij je presenteert zou representatief moeten zijn voor wie je bent. Jouw presentatie zou een afspiegeling moeten zijn van wie je in werkelijkheid bent. Het moet dus bij je passen. Wanneer je nuchter bent en ‘no-nonsens’ dan is het dus van belang dat je dat ook in je presentatie uitstraalt.

Dat is een enorm verschil met hoe er maatschappelijk wordt gedacht over ‘representatief zijn’. Steeds wordt er gesproken over wat anderen daarin van jou verwachten of hoe de organisatie waar jij werkt vindt dat jij er moet uitzien. En ik begin niet aan de buitenkant maar aan de binnenkant. Is jouw representatie en presentatie een afspiegeling van wie jij bent, wat jij wilt en hoe jij in het leven wenst te staan?

Maken kleren de man of vrouw?

We presenteren onszelf de hele dag. Maar in jouw werk is de manier waarop je jezelf presenteert van groot belang. Je krijgt maar één keer de kans om een goede eerste indruk te maken. Dat wordt vaak moeilijk gevonden. Jouw representatie heeft te maken met jouw imago. Hoe je eruit ziet speelt daarbij een rol. Voor een deel wordt dat door kleding bepaald. Misschien sta je wars van uiterlijk vertoon maar door je op een bepaalde manier te kleden geef je een boodschap mee. Stel je voor, iemand ziet er altijd heel verzorgd uit. Of juist niet! Iemand ziet er altijd heel slordig uit. Daarmee wekt hij/zij een bepaald beeld op van zichzelf. Of iemand heeft altijd hele dure kleding aan. Daarmee wek je een bepaald beeld op! Is dat erg? Nee, als je je maar bewust bent van het feit dat dit zo is.

Een goede representatie begint nooit aan de buitenkant!

Graag geef ik je deze belangrijke tip. Een goede presentatie begint niet aan de buitenkant maar aan de binnenkant. Je straalt in eerste instantie uit wie je bent en hoe je je voelt. Dus jouw uitstraling kun je wel oppimpen met mooie kleding of door bepaald gedrag te acteren. Maar in feite is dat geen representatie van wie je bent en hoe jij je voelt. Kleding moet een afspiegeling zijn van jouw persoon. Het moet bij je passen. Dus vraag 1 is niet of de kleding past bij wat een ander van je eist. De eerste vraag is: draag jij die kleding waar jij je fijn bij voelt en wat bij jou past. Vraag twee is: wil jij die kleding dragen die van jou gevraagd wordt. En tot hoever wil je je daarbij aanpassen?

Eisen van de omgeving

Natuurlijk kan de omgeving ook bepaalde eisen stellen aan jouw presentatie. Bij bepaalde organisaties zijn kledingvoorschriften. Dat kan gebeuren wanneer je bij de bank werkt, uitvaartverzorger bent, tandarts, dokter, vertegenwoordiger etc.

En weer zijn daar de kernwoorden. Men wil dat jij in je kleding een afspiegeling bent van wat de organisatie voor staat. En als het goed is kloppen die voorschriften bij de identiteit van de organisatie.

Omgaan met kledingvoorschriften

Is het zo gek dat een bedrijf van de monteurs vraagt om bepaalde werkkleding te dragen? Of is het gek dat een agent op straat bepaalde dienstkleding moet dragen? Ik vind het volstrekt logisch. En wanneer je binnen zo’n organisatie past, vind je dat ook niet erg. Het pas bij wie jij bent en jij past bij deze organisatie. Wel is het van belang dat men er duidelijk over is wat men van jou verwacht.

Een aap in een pak

Tot slot: voorkom dat je je als een aap in een pak gaat gedragen. Het is goed om representatief te zijn maar vul niet in wat een ander representatief vindt. De kans is dat jij als een aap in een pak komt wat zo niet bij je past en wat zo geen afspiegeling is van wie jij bent. Dat geeft een zeer vertekend beeld.