Loading ...

Direct informatie? 0528 23 60 30

Of mail naar planning@desteven.nl

Onbegrip: voel je je onbegrepen?

Voel je je onbegrepen of voel je  onbegrip? Weet je hoe het komt? Waar het vandaan komt? Wanneer je je  niet begrepen voelt kan, dat verdriet met zich meebrengen. Je kunt je verward voelen of onzeker, je kunt je overbodig voelen of alleen, je kunt je eenzaam voelen.

Waar komt het vandaan?

Mensen kunnen zich onbegrepen voelen om tal van redenen. Ik zou er een aparte website aan kunnen besteden. Maar één  ding is wel duidelijk. De aansluiting met de omgeving ontbreekt.

  • Je kunt je anders voelen dan anderen omdat je merkt dat je zaken anders ervaart dan mensen in jouw omgeving
  • Je kunt de aansluiting missen bij je broers, zussen of ouders
  • Je kunt de verbinding missen met jouw collega’s
  • Je kunt andere normen en waarden hebben dan mensen in jouw omgeving

Je onbegrepen voelen: gevoelens onbegrip

Gevoelens

Dit artikel schreef ik in de serie over: voelen en gevoelens. Wat voel jij en welke gevoelens heb je?

Voelen en gevoelens

Persoonlijk ontwikkeltraject

Wil je aan de slag met jouw leerdoelen? Volg een persoonlijk ontwikkeltraject. Meer informatie? Bel ons!

Persoonlijk ontwikkeltraject

Onderschat het niet!

De gevolgen van onbegrepen zijn, kunnen grote impact hebben.

Daarom zeggen ik met nadruk: onderschat het niet! Negeer je gevoelens niet, stop ze niet weg maar zoek hulp en ga er wat mee doen.  Iemand schreef:

  • Pijn
  • niemand die naast je staat
  • onbegrip, strijd
  • verlangen naar iemand
  • machtige emoties
  • geperst in een pantser
  • onbegrepen blikken
  • gevoel van overbodigheid
  • geen zin meer om te leven.
  • geef mij een dialoog.

Begrijpen en begrepen worden

De uitdrukking komt naar ik meen van Stephen Covey: het gaat in eerste instantie om begrijpen en niet om begrepen worden. Het gaat erom in eerste instantie dat je jezelf leert begrijpen. Als je het zelf niet begrijpt, hoe kun je het een ander uitleggen?

Teveel begrijpen kan leiden tot onbegrip

Ik heb een mooi voorbeeld. Het jongetje gaat voor het eerst naar de peuterspeelzaal. Hij is nog jong en klein maar slim. Hij kan namelijk al kleuren onderscheiden. Anderen in de klas hebben dat onderscheid nog niet. Het jongetje vraagt aan zijn collega-peuter om een groen blokje. Maar het collega-peutertje weet niet wat groen is en geeft een geel blokje. Het jongetje begrijpt het niet en vraagt een andere collega-peuter om een groen blokje. Nu krijgt hij een rood blokje. Wat gebeurt hier? Het jochie dat het begrijpt, gaat aan zichzelf twijfelen en wordt onzeker. Hij meent dat hij de vragen niet goed stelt. Hij gaat zich afzonderen uit de groep. Moraal van dit verhaal:

Hij die ’t begrijpt: gaat aan zichzelf twijfelen en zij die ’t niet begrijpen denken: ‘dat is een apart ventje’.

Persoonlijk ontwikkeltraject

Wil je aan de slag met jouw leerdoelen? Volg een persoonlijk ontwikkeltraject. Meer informatie? Bel ons!

Persoonlijk ontwikkeltraject

Gevoelens

Dit artikel schreef ik in de serie over: voelen en gevoelens. Wat voel jij en welke gevoelens heb je?

Voelen en gevoelens

Auteur

Dit artikel is geschreven door Jan Stevens.

Jan Stevens


Jezelf kwijtraken en jezelf hervinden

Bestel dit Ebook via de webshop! Titel: Jezelf kwijtraken & jezelf hervinden

Ebook jezelf kwijtraken

Meer informatie

Nieuw: Hoe ga je met je tijd om?

Bestel dit Ebook via de webshop! Titel: hoe ga je met je tijd om?

Ebook time

Meer informatie

Authentiek communiceren

Wil je werken aan jouw communicatie? E-book authentiek communiceren is te bestellen via de webshop!

ebook communicatie

Meer informatie

Onze nieuwsbrief

Ben jij leer- en nieuwsgierig? Meld je dan aan voor onze nieuwsbrief!
Met jouw aanmelding ga je akkoord met onze privacyverklaring en het ontvangen van onze nieuwsbrief. Je kunt je natuurlijk op elk moment weer afmelden.

Wil je onze nieuwsbrief ontvangen?

Op de hoogte blijven van onze nieuwste workshops, webinars of artikelen die wij plaatsen? Abonneer je op onze (gratis) nieuwsbrief!

Telefonisch contact? Heb je vragen? Bel ons op 0528 23 60 30 en vraag naar Monique van Nuil.