Loading ...

Direct informatie? 0528 23 60 30

Of mail naar planning@desteven.nl

Zelfopoffering: is dat wel zo positief?

Zelfopoffering noem ik een valkuil. Offer jij jezelf vaak op? Doe je regelmatig dingen die ten koste gaan van jezelf? In dit artikel leg ik uit wat opoffering is en ook waar dit vandaan komt.

Wat is offeren eigenlijk?

Het woord offeren komt van het Latijnse woord offerrere en dat betekent ‘iets aanbieden’ vaak met als doel om de dankbaarheid tot uiting te brengen. Je biedt dus iets en je geeft een gift. Je geeft het beste wat je hebt. Zoals een oude mevrouw ooit tegen me zei: ‘dan is het beste nog niet goed genoeg’.

 

Zelfopoffering

Doe de test!

Bij De Steven kun je een uitgebreide analyse doen om inzicht te krijgen in jouw kwaliteiten, eigenschappen,  persoonskenmerken en valkuilen.

Zo krijg je inzicht in jouw ontwikkeldoelen.

Meer informatie

Training en coaching

Wil je een training volgen om te leren hoe jij je valkuilen kunt vermijden? Dat kan! Bekijk de mogelijkheden: 

  • individuele training: spelen vanuit jouw kwaliteiten
  • teamtraining kernkwaliteiten

Training kwaliteiten ontdekken

Wat is opofferen dan?

Offeren heeft wel een mooie achtergrond en betekenis vind je niet? Met opoffering ligt dat anders. Opofferen is geen offeren meer. Dat is niet het beste geven van jezelf maar het is eerder jezelf uitschakelen, aan de kant zetten, wegcijferen, veronachtzamen en jezelf verloochenen. Voel je het verschil?

  • Wie offert geeft het beste van zichzelf maar wanneer je jezelf opoffert geef je niet maar je ondergaat het
  • Wanneer je offert biedt je het beste aan wat je bezit en wanneer je jezelf opoffert schakel je je eigen wil uit en doe je slaafs wat er van je verwacht wordt.

Waarom doe je het?

Waarom offer jij jezelf op? Waarom geef je zoveel dat het ten koste van jezelf gaat? Ik ken jou niet maar ik probeer wat redenen aan te geven.

  • Je meent op deze manier waardering en zelfwaardering binnen te halen
  • Je bent op zoek naar een compliment en een aai over je bol
  • Jouw overtuiging is dat je er altijd voor iedereen moet zijn
  • Je hebt nooit geleerd om naar jezelf te luisteren en een hardnekkig patroon is bij jou dat je er voor iedereen bent en voorbijgaat aan jezelf
  • Je vervult de hele dag de behoeften van Jan en alleman maar je hebt nooit geleerd om in eigen behoeften te voorzien
  • Je bent behulpzaam (kwaliteit) en in je over-behulpzaamheid (valkuil) sla je nog weleens door naar zelfopoffering
  • Je bent zorgzaam (kwaliteit) en in je over-zorgzaamheid (valkuil) offer jij jezelf nog weleens op

Hoe erg is het?

Wanneer je jezelf teveel opoffert:

  • Wordt jouw tankje met eigenwaarde nooit gevuld
  • Zet je jezelf aan de kant en luister je niet naar jouw behoeften en gevoelens
  • Ga je over jouw grens heen
  • Zorg je slecht voor jezelf
  • Kun je uitgeput raken
  • Neem je jezelf weinig serieus

Het lijkt zo aardig en leuk

Vaak lijkt het zo leuk. Mensen zeggen: hij/zij staat altijd voor iedereen klaar. Maar in feite is het een vorm van pleasegedrag wat gebrek aan autonomie is.

Training kwaliteiten en valkuilen

Wil je een training volgen om te leren hoe jij je valkuilen vermijd? Dat kan! Bekijk de mogelijkheden: 

  • individuele training: spelen vanuit jouw kwaliteiten
  • teamtraining kernkwaliteiten

Training kwaliteiten ontdekken

Auteur

Dit artikel is geschreven door Jan Stevens. Jan Stevens is eigenaar en oprichter van De Steven training & coaching (www.desteven.nl). Op deze website tref je meer dan 2000 blogs over persoonlijke ontwikkeling, loopbaan, leiderschap, teamontwikkeling, hoogsensitiviteit en hoogbegaafdheid. 

Jan Stevens


Jezelf kwijtraken en jezelf hervinden

De verbinding met jezelf kwijtraken door depressie, burn-out of een andere oorzaak is heftig. Maar het brengt je ook dichter bij je authentieke zelf. In het e-book 'Jezelf kwijtraken en jezelf hervinden' vind je een wereld aan herkenning. Er zijn al bijna 5000 exemplaren verkocht. Dit zijn de reacties:

  • "Toen ik begon te lezen barstte ik in huilen uit: ik voelde me gehoord."
  • "Eindelijk eens iemand die in klare taal zegt hoe het is."
  • "Precies wat er in mijn leven is gebeurd."
  • “Zelden zo'n kernachtige uiteenzetting gelezen (heel wat boeken zijn de revue gepasseerd).”

Ebook jezelf kwijtraken

Meer informatie

Nieuw: online training hoogbegaafdheid ontdekken en verkennen

Hoogbegaafd online training

Heb jij je wel eens stiekem afgevraagd of je misschien hoogbegaafd bent? Of heb je daar enigszins een vermoeden van? En hoe kwam je dat op het spoor? Omdat je vastliep in je werk, in een arbeidsconflict, in je communicatie of in het omgaan met tijd? Of merk je dat je soms ergens in vastloopt zonder dat je precies begrijpt waarom?

Deze training is bedoeld voor jou als je jouw hoogbegaafdheid verder wilt ontdekken en verkennen en wanneer je daarin nog zoekende bent.

De training bestaat uit 12 video’s (totaal ca. 4 uur) en opdrachten die je uitnodigen om stil te staan bij je ervaringen, je manier van denken en voelen en de uitdagingen waar je als hoogbegaafde vaak tegenaan loopt. Elke module bevat theorie en reflectievragen.

Meer informatie over de training

De nieuwste podcast

Podcast over hoogbegaafdheid

Hoogbegaafdheid ontdekken en herkennen: een gesprek met Annita Smit en Jan Stevens

Maak kennis met de trainers van de online training “Hoogbegaafdheid ontdekken en verkennen”.

In deze aflevering gaan Annita Smit en Jan Stevens in gesprek over hoogbegaafdheid, niet als label maar als lens. Deze podcast namen we op als voorbereiding op onze online training Hoogbegaafdheid ontdekken en verkennen, zodat je kunt kennismaken met ons als trainers en met onze manier van kijken.

We praten over kinderen die anders denken, voelen en leren, over ouders die zoeken naar erkenning en over volwassenen die zich nog steeds “anders” voelen.
Een gesprek vol herkenning, waarin het niet draait om theorie maar om menselijkheid, praktijkverhalen en grote passie voor het vak.

Beluister de gratis podcast

 

 

Onze nieuwsbrief

Ben jij leer- en nieuwsgierig? Meld je dan aan voor onze nieuwsbrief!
Met jouw aanmelding ga je akkoord met onze privacyverklaring en het ontvangen van onze nieuwsbrief. Je kunt je natuurlijk op elk moment weer afmelden.

Telefonisch contact? Heb je vragen? Bel ons op 0528 23 60 30 en vraag naar Monique van Nuil.