Loading ...

Direct informatie? 0528 23 60 30

Of mail naar planning@desteven.nl

Onderpresteren op school: wat nu?

Onderpresteren op school: daarover gaat dit artikel. Presteert jouw kind ondermaats? Heb je het gevoel dat er meer in zit? Of dat het er wel in zit bij jouw kind maar dat het er niet uitkomt?

Maak je je zorgen om de tegenvallende prestaties van jouw kind? Voel je aan dat het niet goed gaat met jouw kind en dat jouw kind niet gelukkig is op school? Wellicht dat ik jou een beetje kan voorthelpen vandaag.

Wat is onderpresteren?

Onderpresteren betekent dat je minder presteert dan wat je op grond van jouw capaciteiten, competenties, intelligentie of aanleg zou kunnen.  

Overigens gaat het hier niet om een incidentele wanprestatie, uitglijder of ondermaatse prestatie. Onderpresteren gaat over het langdurig achterwege blijven van prestaties.

Onderpresteren

Is jouw kind hoogbegaafd?

Dit artikel is geschreven in de serie: is jouw kind hoogbegaafd?

Is jouw kind hoogbegaafd?

Webinar

Wil je meer informatie? Volg dan onze webinar die wij verzorgen voor ouders van hoogbegaafde kinderen.

Webinar bekijken?

Training & coaching voor HB-ers

Bekijk al onze trainingen voor hoogbegaafde personen.

Coaching HB-ers

De boom en de omgeving

Nu is het goed om even te beginnen met de boom, de groei van de boom en de relatie met de omgeving waarin de boom is geplant. Stel de boom maakt te weinig groei door. Dat kan ook komen doordat de boom in een onjuiste omgeving is geplant. Als er halfschaduw op het etiket staat en de boom wordt geplant in de volle zon dan moet je niet raar opkijken dat er weinig groei is.

Dit beeld is door te trekken naar de ontwikkeling van een kind. Als jouw kind in een onjuiste leeromgeving zit, ligt onderpresteren voor de hand. Er moet wel worden voldaan aan de randvoorwaarden om tot goede prestaties te kunnen komen zoals:

  • Voldoende uitdaging afgestemd op de mogelijkheden van jouw kind
  • De juiste begeleiding en ook vertrouwen en veiligheid

Hoe herken je het?

Onderpresteren laat bepaald gedrag zien. Ik noem wat voorbeelden. Misschien herken je er een paar.

  • Snel afgeleid / moeite met concentratie
  • Impulsief
  • Uit de weg gaan en vermijden van school of docenten
  • Spijbelen
  • Wisselende prestaties
  • Moeite om zich tot taken te zetten (gebrek aan discipline)
  • Liegen over schoolprestaties, over taken of huiswerk wat gemaakt moet worden
  • Rebels of juist de neiging zich terug te trekken, af te zonderen of op te sluiten
  • Vermijden van schoolactiviteiten, groepsactiviteiten
  • Buiten de groep vallen
  • Zich niet begrepen voelen
  • Faalangstig en onzeker
  • Minderwaardigheidsgevoel

Is jouw kind hoogbegaafd?

Ik schrijf dit artikel voor hoogbegaafde kinderen en voor ouders van hoogbegaafde kinderen. Is jouw kind hoogbegaafd? Je zegt: 'Dat kan niet! Hij/zij bakt er helemaal niets van. Slechte rapporten. Als hij/zij niet uitkijkt wordt hij/zij nog van school gestuurd. Nee hoor. Mijn kind is niet iemand die twee klassen overslaat'. Weet  je dat dit één van de misverstanden is over hoogbegaafdheid? Heel vaak lopen hoogbegaafde kinderen vast op school, hebben ze tegenvallende prestaties.

Mogen we jou helpen?

Niets is zo frustrerend als te moeten toezien hoe je begaafde kind worstelt met de gewone dagelijkse taken. Klasgenootjes doen trouw hun huiswerk, nemen de briefjes van school mee naar huis en oefenen topo en dictee voor het slapengaan.
Hoe komt het dat jouw zoon/dochter, die allang kan lezen en een geweldige rekenaar is, nog geen tien seconden kan stilzitten? Jouw achtjarige ruimt zonder morren zijn kamer op, maar je elfjarige kan nog geen karweitje zelfstandig uitvoeren of er is weer herrie in de tent.

Je weet dat je kind slim genoeg is. Toch hoor je regelmatig van de leerkracht dat je kind niet de prestaties laat zien die je zou verwachten. Je gaat thuis maar weer met je kind aan de slag en voordat je het weet ben je voor de zoveelste keer verwikkeld in een strijd. Dit komt waarschijnlijk omdat je kind bepaalde vaardigheden mist of onvoldoende ontwikkeld heeft: de zogenaamde executieve functies.

Mijn kind is hoogbegaafd

Hoe ging het op de basisschool?

We gaan even naar de praktijk van alledag. We nemen Angela als voorbeeld. Na de basisschool mocht Angela naar het vwo. Vol goede moed begon ze daar. Maar zo rond kerst bleek al dat ze dit niet ging halen. Angela ging HAVO doen. Iedereen dacht dat het nu wel zou  lukken. En weer liep ze vast. Angela kwam op de MAVO terecht en scoorde ook daar middelmatig. Ze liet alleen maar rebels gedrag zien, schopte aan tegen de gevestigde orde en zo kwam ze de puberteit door.

Hoe kan dat nu?

De oorzaak bij Angela ligt o.a. in het feit dat de lesstof is aangeboden op een te laag niveau. De prestaties die in aanvang op de basisschool werden gehaald werden toegekend aan de intelligentie van het kind. Echter de oorzaak van de goede prestaties was dat de lesstof te gemakkelijk was voor Angela. Daardoor heeft ze niet geleerd om te leren. Ze heeft niet geleerd om te knokken voor goede prestaties, om uitdagingen aan te gaan, om een keer een tegenslag te incasseren. Kortom: ze heeft onvoldoende geleerd om zich in te spannen voor een prestatie. Toen Angela naar het VWOging dacht ze dat ze dit gedrag wel zou kunnen volhouden. Echter toen werkte het niet meer. Uiteindelijk kwam ze op de MAVO terecht maar daar functioneerde ze onder haar kunnen wat geen positief zelfbeeld, geen zelfvertrouwen of voldoening opleverde. En om toch gehoord en gezien te worden, werd Angela rebels en dwars.

Stop met mopperen op jouw kind!

Onderpresteerders begeleiden, vraagt veel van ouders en docenten. Wat moet je doen? We beginnen nu even bij: wat moet je nalaten? Wat je vooral niet moet doen is mopperen of jouw kind beschuldigen. Daardoor krijgt jouw kind het gevoel dat hij/zij iets verkeerd doet, er alleen voor staat en dat zal enorm afbreuk doen aan een gevoel van veiligheid en vertrouwen. Als ouders mag je je bewust zijn dat jouw kind niet alleen een vraagstuk heeft maar dat je ook als ouders een vraagstuk hebt. Je bent er samen met de school onderdeel van. Beter is om gezamenlijk verantwoordelijkheid te nemen, te bekijken of er werkelijk sprake is van onderpresteren en een begaanbare weg voor jouw kind uit te zetten samen met de school.

…….. Slim maar……..

Help je kind zijn/haar sterke en zwakke vaardigheden te ontdekken door de zwakke executieve functies te versterken. Ben je er klaar voor om de vaardigheden van je kind optimaal te laten ontwikkelen? Vind je het belangrijk dat je kind leert over zichzelf? Is je kind er klaar voor om er zelf aan te werken? Stel je voor hoe het leven van je kind eruitziet als het met veel minder conflicten, angsten en onzekerheid zou leven.

Luister en zie mij (E-book in pdf)

Luister en zie mij is een stappenplan voor het voeren van een diagnostisch gesprek met (hoog)begaafde kinderen.

Voorkant boek

Luister en zie mij

Gesprekskaarten over hoogbegaafdheid

Het doosje HB-gesprekskaarten helpt je kinderen, die mogelijk kunnen presteren op (hoog)begaafd niveau, te ontdekken.

Deze gesprekskaarten zijn ontwikkeld voor scholen, leerkrachten, ouders en iedereen die in gesprek wil gaan over het signaleren van hoogbegaafde kinderen.

Gesprekskaarten HB

Gesprekskaarten over HB

Auteur

Dit artikel is geschreven door Annita Smit.

Annita Smit coach


Jezelf kwijtraken en jezelf hervinden

Bestel dit e-book (PDF) via de webshop! Titel: Jezelf kwijtraken & jezelf hervinden.

Ebook jezelf kwijtraken

Meer informatie

Aanbieding: e-book mag ik er twee kilo zelfvertrouwen bij?

Dit 65 pagina’s tellende e-book (PDF) heb ik geschreven om jou te helpen bij jouw reis naar zelfvertrouwen en ik hoop dat het je zal inspireren om jezelf te omarmen zoals je bent.
Zelfvertrouwen is een krachtig instrument om het leven ten volle te leven en uitdagingen met open armen te verwelkomen.

Normale prijs: € 17,95
Vandaag in de aanbieding: € 11,65 (35% korting)

Meer informatie

Aanbieding: Word assertief: doorbreek de vicieuze cirkel!

Dit e-book (PDF) helpt je om de vicieuze cirkel van sub-assertief gedrag te doorbreken en de regie over je eigen leven te heroveren. Het is belangrijk om je bewust te worden van jouw gedachten, gevoelens en gedragingen en om negatieve overtuigingen te doorbreken die jouw groei belemmeren.
Ontdek hoe assertiviteit kan leiden tot positieve veranderingen in jouw leven, zoals het ontwikkelen van veerkracht, het omgaan met kritiek, het stellen van gezonde grenzen en het behouden van een energiebalans.

Normale prijs: € 19,85
Vandaag in de aanbieding: € 12,90 (35% korting)

Meer informatie

 

 

Bekijk de podcastserie 'reis of bestemming'

Je kunt de volgende 4 podcast's al terugkijken.

  • Podcast 1: podcast met mijn kinderen: Opgroeien in een ondernemersgezin   
  • Podcast 2: podcast met Martin Dirks, de directeur die me 35 jaar geleden in dienst nam
  • Podcast 3: podcast met mijn kinderen: Acquisitie of inquisitie, vroeger en nu!   
  • Podcast 4: Groeien met de riemen die je hebt
  • Podcast 5: ondernemen in weer en wind

Podcast beluisteren of bekijken?

Marco Akkermans

Podcast ‘ondernemen in weer en wind’

De zesde podcast draait om ondernemen in weer en wind: de uitdagingen, kansen en de mindset die nodig is om koers te houden ongeacht de omstandigheden.

Te gast is Marco Akkermans RV, een ervaren ondernemer maar ook een vaste gesprekspartner van veel ondernemers. Samen bespreken we:

  • Wat maakt een ondernemer nu écht een ondernemer? Wat zijn de kenmerken?
  • Kun je ondernemerschap leren of zit het in je?
  • Wat betekent groei? Is dat alleen omzet of kan het ook op een andere manier? En wat is organische groei?
  • Wat is er nodig als het tegenzit?
  • Ondernemen en jezelf kennen: waar pas je?

Ben jij nieuwsgierig naar hoe je als ondernemer vooruitkijkt, eigenzinnig koers zet en groeit, ook in tegenwind?

Bekijk de podcast

Onze nieuwsbrief

Ben jij leer- en nieuwsgierig? Meld je dan aan voor onze nieuwsbrief!
Met jouw aanmelding ga je akkoord met onze privacyverklaring en het ontvangen van onze nieuwsbrief. Je kunt je natuurlijk op elk moment weer afmelden.

Telefonisch contact? Heb je vragen? Bel ons op 0528 23 60 30 en vraag naar Monique van Nuil.