Spreadsheet management en spreadsheetmanagers
Spreadsheet management en spreadsheetmanagers: wat wordt daar nu precies mee bedoeld? Het is een aanduiding voor een vorm van leidinggeven waarbij een overmatige sturing op getallen, kengetallen, targets of KPI’s plaatsvindt.
Wat mankeert er aan?
Zoals medewerkers het vaak verwoorden is er maar één ding wat ertoe doet: de cijfers moeten kloppen. Daarop wordt gestuurd. Wat ontbreekt is vaak:
- De visie van de organisatie
- Kennis en inzicht
- Betrokkenheid bij de werkvloer
- Een oprechte relatie met de medewerkers
- Passie en bezieling
- Aandacht voor de medewerkers en aandacht voor de ontwikkeling van medewerkers
- Een open houding en een luisterend oor
Alles moet SMART
Bij de spreadsheetmanager moet alles SMART zijn. Elke doelstelling wordt nauwkeurig uitgewerkt als SMART doelstelling. Maar helaas: niet alle doelen zijn SMART te maken. Lees verder: SMART doelen.
Training en coaching gericht op leiderschap
Wij verzorgen training & coaching voor leidinggevenden. Zowel voor het middenkader als het hoger kader, voor de startende leidinggevende als de ervaren manager.
Leidinggeven uit de ratio
Wat is er ten diepste aan de hand? De spreadsheetmanager geeft leiding vanuit de ratio en vanuit de gedachte: meten is weten. Echter: alles klopt behalve het hart. Passie en bezieling zit nu eenmaal niet in ons hoofd maar in ons hart. En op termijn gaat dat ten enenmale ontbreken.
Roep om nieuw leiderschap
Alom is er de roep om nieuwe vormen van leiderschap. Dat is de tegenbeweging op managementvormen die alleen maar sturen op Excel en grafieken. Voorbeelden zijn:
Leiderschapsontwikkeling
Bekijk al onze trainingen gericht op leiderschapsontwikkeling. Bekijk ook de Leerdoelen leiderschap.
Auteur
Dit artikel is geschreven door Jan Stevens. Jan Stevens is eigenaar en oprichter van De Steven training & coaching (www.desteven.nl). Op deze website tref je meer dan 2000 blogs over persoonlijke ontwikkeling, loopbaan, leiderschap, teamontwikkeling, hoogsensitiviteit en hoogbegaafdheid.
