Loading ...

Direct informatie? 0528 23 60 30

Of mail naar planning@desteven.nl

Ben jij arrogant of kom je zo over?

Ben jij arrogant of kom je zo over? Of vinden anderen dat je arrogant overkomt? Dit artikel helpt je misschien een klein beetje vooruit. Want ja, wat is arrogant en wanneer ben je dat?

Betekenis

Je bent arrogant:

  • Als je jezelf heel goed vindt of wanneer je jezelf beter vindt dan anderen
  • Als je uit de hoogte neerkijkt op jouw medemens
  • Wanneer je pretentieus bent
  • Wanneer je jezelf overschat of wellicht zelfs overbluft
  • Wanneer je jezelf overschreeuwt en de ander kleineert
  • Wanneer je te nadrukkelijk aanwezig bent en de ander negeert, te weinig respecteert of overrulet
  • Wanneer je meent dat jij de enige juiste zienswijze hebt
  • Wanneer je verwaand of hooghartig bent
  • Wanneer je zelfzuchtig of eerzuchtig bent
  • Wanneer je zelfingenomen bent
  • Wanneer je aanmatigend of geringschattend bent
  • Wanneer je teveel verbeelding hebt
  • Wanneer je onuitstaanbaar bent voor jouw omgeving en te nadrukkelijk aanwezig bent
  • Wanneer je eigenwijs bent of pedant overkomt

Arrogant overkomen

Doe de test!

Bij De Steven kun je een uitgebreide analyse doen om inzicht te krijgen in jouw kwaliteiten, eigenschappen,  persoonskenmerken en valkuilen.

Zo krijg je inzicht in jouw ontwikkeldoelen.

Meer informatie

Training en coaching

Wil je een training volgen om te leren hoe jij je valkuilen kunt vermijden? Dat kan! Bekijk de mogelijkheden: 

  • individuele training: spelen vanuit jouw kwaliteiten
  • teamtraining kernkwaliteiten

Training kwaliteiten ontdekken

Beetje nuanceren

Arrogantie

Ik nuanceer het ook graag een beetje. Want tja het is ook zo, volgens sommigen ben je al snel arrogant. Als je wat ambities hebt of als jij meer kunt en in je mars hebt dan anderen, dan slaat de afgunst soms toe. In dat geval is het een labeltje. Trek je er niet teveel van aan. Probeer je niet middelmatig voor te doen als je het niet bent.

Onterechte labeling

Ik kom ook tegen dat mensen als arrogant worden gelabeld en het beslist niet zijn. Dat kan pijn doen. Wellicht kunnen we samen eens uitzoeken wat je daaraan zou kunnen doen. Iemand schreef:  "Ik krijg soms te horen, tot mijn stomme verbazing overigens, dat mensen mij arrogant vinden. Als ik dan vraag waarom ze dat denken, dan blijkt dat ik ze geen aandacht geef. Dan denken ze dat ik me te goed voor hen voel. Terwijl ik gewoon verlegen ben, of niet zo alert. Op straat kan ik iemand straal voorbij lopen als ik in mijn eigen gedachtenwereldje verzonken ben. En in een rumoerige groep met mensen die ik niet goed ken hou ik me doorgaans een beetje afzijdig. Dat mensen daar iets van vinden ben ik me tegenwoordig wel bewust maar ik voel me niet altijd geroepen om dat beeld bij te stellen. Ik hoef niet met iedereen vrienden te zijn. Maar wanneer het voor mij belangrijk is om aansluiting te vinden dan hou ik hier wel rekening mee."

Oorzaken

Soms menen mensen dat je arrogant bent door een overtolligheid aan zelfvertrouwen of zelfverzekerdheid. Ik denk dat dit niet geheel klopt. Wie zelfvertrouwen heeft, zelfverzekerd is, heeft geen arrogantie nodig. Arrogantie kan ook juist zijn dat je het ware zelfgesprek nooit hebt gevoerd. En dat je de aandacht van jezelf afleidt door jezelf te overbluffen. Iemand vertelde: 'ik heb het jaren volgehouden en ik geloofde er zelf ook nog in op één of andere manier. Maar diep van binnen wist ik dat ik anderen er pijn mee deed. En nog dieper van binnen wist ik dat ik mijn eigen pijn alleen maar groter maakte'.

Samengevat: wanneer je zelfverzekerd bent, is het onnodig om jezelf groter voor te doen dan je bent. Mogelijke oorzaken kunnen dus zijn:

  • het maskeren van een gebrek aan zelfvertrouwen
  • ontevreden zijn met zichzelf
  • een onrealistisch zelfbeeld
  • het verbloemen van pijn en het wegmoffelen van pijnlijke gevoelens
  • meer willen zijn of jezelf groter voordoen

Meestal dus dezelfde oorzaken als bij de mensen die zeggen dat ze te weinig zelfvertrouwen hebben of die zich te bescheiden opstellen.

De vraag wordt weinig gesteld........

Meestal worden wij gevraagd voor coachingsstraject gericht op het verkrijgen van zelfvertrouwen. Door deelnemers die er tegenaan lopen te bescheiden te zijn. Hoe dat komt? Mensen die erg zeker zijn van zichzelf vinden niet dat zij hulp nodig hebben.

Totdat de pijn groot genoeg is.....

Alleen wanneer de pijn groot genoeg is, ontstaat er bereidheid om er iets aan te doen. Want de gevolgen kunnen groot zijn:

  • Je kunt schade oplopen in jouw relaties of op jouw werk
  • Jouw omgeving kan afwijzend reageren op jouw gedrag
  • Mensen kunnen voor je wegkruipen omdat ze bang zijn dat jij ze onderuithaalt
  • Mensen kunnen je gaan mijden en dat kan pijn doen

Kernkwaliteit en leerdoel

Wanneer arrogantie jouw valkuil is, is de kernkwaliteit aanwezig of profilerend. Jouw leerdoel is bescheidenheid want dat versiert de mens. En in de balans van aanwezig zijn en bescheidenheid vermijd je de valkuil van arrogantie.

Arrogantie kan ook in jouw allergie zitten. Dan is bescheidenheid juist de kernkwaliteit.

Verwante valkuil

Een verwante valkuil is:

Training kwaliteiten en valkuilen

Wil je een training volgen om te leren hoe jij je valkuilen vermijd? Dat kan! Bekijk de mogelijkheden: 

  • individuele training: spelen vanuit jouw kwaliteiten
  • teamtraining kernkwaliteiten

Training kwaliteiten ontdekken

Auteur

Dit artikel is geschreven door Jan Stevens.

Jan Stevens


Jezelf kwijtraken en jezelf hervinden

Bestel dit e-book (PDF) via de webshop! Titel: Jezelf kwijtraken & jezelf hervinden.

Ebook jezelf kwijtraken

Meer informatie

Nieuwste e-book!

Het nieuwste e-book gaat over burn-out, een error in je lijf en crisis in je hoofd! Mis dit e-book niet!

Burnout- cover

Meer informatie over het e-book

Webinar over burn-out op vrijdag 12 april aanstaande!

Webinar burn-out

Meer informatie

Nieuw: online training autonomie en persoonllijk leiderschap!

Online training autonomie

De online training Autonomie en Persoonlijk Leiderschap is een waardevolle reis naar persoonlijke groei. De 8 modules bieden diepgaande inzichten en praktische tools. Het werkboek, met 22 opdrachten, bevordert zelfreflectie en bevraagt je behoeften, gevoelens, en keuzes. Jan Stevens, de trainer, presenteert de video's, waarin hij de essentie van autonomie en leiderschap belicht. Het e-book en de video's bieden een holistische benadering, van zelfreflectie tot effectieve communicatie. Deze training, inclusief praktische informatie en de mogelijkheid tot downloaden van het werkboek en e-book, is een must voor wie streeft naar persoonlijke ontwikkeling. Een investering in jezelf die de moeite waard is.

Meer informatie

Onze nieuwsbrief

Ben jij leer- en nieuwsgierig? Meld je dan aan voor onze nieuwsbrief!
Met jouw aanmelding ga je akkoord met onze privacyverklaring en het ontvangen van onze nieuwsbrief. Je kunt je natuurlijk op elk moment weer afmelden.

Telefonisch contact? Heb je vragen? Bel ons op 0528 23 60 30 en vraag naar Monique van Nuil.