Loopbaanreflectie
Loopbaanreflectie is reflecteren op jouw loopbaan of carrière. Het is een terugblik op activiteiten die je hebt uitgevoed met als doel om jouw ontwikkeling bij te sturen of om jouw carrièrepad verder te bepalen.
Waar gaat het over?
Loopbaanreflectie gaat over:
- Successen die je had.
- Fouten die je maakte.
- Loopbaanadviezen uit het verleden die wel of niet hebben gewerkt.
- Interventies die succes hadden en interventies die weinig opgeleverd hebben.
Samenvatting
Een samenvatting van jouw loopbaanreflectie zou een onderdeel van een persoonlijk ontwikkelplan kunnen zijn. Het is een bewuste bezinning op jouw eigen loopbaan en op wat je hebt geleerd of afgeleerd, maar ook op zaken waar je je hebt ontwikkeld of waar je juist vindt dat je je meer kunt ontwikkelen.
Bewustwording
Reflectie draagt bij aan bewustwording en is altijd gericht op leren. Wanneer mensen terugblikken op bepaalde ervaringen roept dat positieve of negatieve gevoelens op en vaak gaat men daarna weer verder met de praktijk van alledag. Dan is men vergeten te leren. Reflectie heeft als doel om te bekijken: wat heb ik er nu van geleerd of wat kan ik ervan leren?
Auteur
Dit artikel is geschreven door Jan Stevens. Jan Stevens is eigenaar en oprichter van De Steven training & coaching (www.desteven.nl). Op deze website tref je meer dan 2000 blogs over persoonlijke ontwikkeling, loopbaan, leiderschap, teamontwikkeling, hoogsensitiviteit en hoogbegaafdheid.
