Loading ...

Direct informatie? 0528 23 60 30

Of mail naar planning@desteven.nl

Training arbeidsmarktfitheid of arbeidsmarktvitaliteit

De training arbeidsmarktvitaliteit of arbeidsmarktfitheid helpt jou om jouw employability te vergroten, de aansluiting bij de organisatiebehoeften en arbeidsmarkt te houden. Je leert om uit de comfort te stappen en nieuwe ontwikkelingen met open vizier tegemoet te zien.

Doel: duurzame inzetbaarheid bevorderen

Belangrijk is dat medewerkers zelf verantwoordelijkheid gaan nemen voor eigen motivatie, het creëren en behouden van eigen baan, opleiding, eigen ontwikkeling.

Arbeidsmarktfitheid is erop gericht om aansluiting te houden bij de arbeidsmarkt. Dus niet direct gericht op (ander) werk vinden, maar veel meer op zorgen dat je altijd werk houdt.

Bij dezelfde werkgever? Dat maakt niet uit. Zorg dat je een zodanige aansluiting bij de vraag op de arbeidsmarkt houdt dat je daardoor de kans op het hebben en houden van werk zo groot mogelijk maakt.

Training arbeidsmarktvitaliteit of arbeidsmarktfitheid

Waar gaat het over?

Arbeidsmarktvitaliteit is aansluiting houden bij de arbeidsmarkt. Hoe hou je aansluiting bij de arbeidsmarkt? Wij trainen dat volgens de 3 x Z-methode:

  • Zelfinzicht: wie ben ik? Waar liggen mijn vaardigheden en competenties? Waar liggen mijn drijfveren en loopbaanankers?
  • Zelfmotivatie: hoe motiveer ik mijzelf?
  • Zelfdiscipline: hoe zet ik e.e.a. daadwerkelijk om in stappen en acties

Verantwoordelijkheid nemen voor je eigen loopbaan

De 3x Z-methode vatten we samen in het woord: verantwoordelijkheid nemen. Ieder mens is verantwoordelijk voor zijn eigen motivatie, zijn eigen baan en werkgelegenheid en dus ook voor de eigen arbeidsmarktfitheid.

Wanneer ben je niet arbeidsmarktfit?

Op het moment dat je:

  • onvoldoende zicht hebt op eigen mogelijkheden: je overschat jezelf of je onderschat jezelf
  • onvoldoende zicht hebt op jouw eigen loopbaanankers en motivatoren
  • onvoldoende zicht hebt op de eigen mogelijkheden en de waarde daarvan op de huidige arbeidsmarkt
  • onvoldoende of verouderdere kennis in huis hebt die niet meer aansluit bij de vraag van deze tijd

Training en coaching

De training arbeidsmarktfitheid bevordert autonomie, zelfinzicht en zicht op de eigen inzetbaarheid.

  • Doel van de training

    Het doel van de training is: werk hebben en werk houden! Aansluiting houden bij de arbeidsmarkt: baanverlies voorkomen!

  • Inhoud training

    De training besteed aandacht aan onderwerpen als: De basis voor arbeidsmarktfitheid: 3 x Z

    • Zelfinzicht: wie ben ik? Waar liggen mijn vaardigheden en competenties? Waar liggen mijn drijfveren en loopbaanankers?
    • Zelfmotivatie: hoe motiveer ik mijzelf
    • Zelfdiscipline.

    De training resulteert in een stappenplan gericht op doorontwikkeling van de deelnemer en een verkenning van mogelijkheden op de arbeidsmarkt.

  • Waar?

    De training wordt verzorgd op onze locatie maar kan ook incompany worden uitgevoerd.

  • Wanneer?

    In overleg.

Drenthe en Utrecht: trainingslocatie

De Steven heeft een tweetal trainingslocaties namelijk: Drenthe: Hoogeveen en Utrecht: Amersfoort.

Geheel Nederland

Incompany trainingen voeren we uit in geheel Nederland: Brabant, Drenthe, Flevoland, Friesland, Gelderland, Groningen, Limburg, Noord-Holland, Overijssel, Utrecht, Zuid-Holland, Zeeland.

Online coaching

Wij verzorgen ook online training & coaching via  zoom of teams. Ook wanneer je verder weg woont kan dit een aantrekkelijke optie zijn. Klanten van ons komen ook uit België, Zwitserland, Spanje, Frankrijk, Curaçao, Israël, Duitsland, Colombia etc.

Jouw leerdoelen staan centraal!

Wij combineren meerdere leerdoelen tot één training. Het voorkomt dat je 35 trainingen moet volgen en het bespaart je dus gewoon tijd en geld.

Bovendien is het rendement van de training veel hoger omdat de training op jou is afgestemd.

Voor bedrijven en particulieren

Wij werken voor organisaties en bedrijven maar ook voor particulieren in heel Nederland.

Hulp van onze trainingsadviseur

Hulp nodig bij het formuleren van leerdoelen? Of hulp nodig om de juiste training te vinden? Bel dan met onze trainingsadviseur.

Adviesgesprek met onze trainers of coaches?

Wil je een adviesgesprek met onze trainers of coaches? Dat kan live te Amersfoort of Hoogeveen. Maar online kan natuurlijk ook.

Neem contact met ons op voor het maken van een afspraak!

Contact

Bekijk alle e-books

e-books

  • Analysevaardigheden
  • Authentiek communiceren
  • Burn-out: een error in je lijf!
  • Conflicthantering
  • De kwaliteitenbibliotheek: 163 kwaliteiten uitgebreid beschreven
  • Delegeren en loslaten
  • Hoe ga je met je tijd om?
  • Hoogbegaafd: probleemgeval of gave?
  • Hoogsensitief: label of labiel?
  • Jezelf kwijtraken en jezelf hervinden
  • Leiderschap in ontwikkeling
  • Luister en zie mij: het diagnostisch gesprek met hoogbegaafde kinderen!
  • Persoonlijike ontwikkeling dat doe jezelf
  • Talenten en kwaliteiten: jouw houvast en zekerheid!
  • Verbeterplan bij disfunctioneren
  • Willen is minder moeten
  • Word assertief: doorbreek de vicieuze cirkel!
  • Zelfdoding: van heilige huisjes naar veilige huisjes
  • Zelfvertrouwen: mag ik er twee kilo bij?

Bekijk alle e-books

Jezelf kwijtraken en jezelf hervinden

Bestel dit e-book (PDF) via de webshop! Titel: Jezelf kwijtraken & jezelf hervinden.

Ebook jezelf kwijtraken

Meer informatie

Bekijk de podcastserie 'reis of bestemming'

Je kunt de volgende 4 podcast's al terugkijken.

  • Podcast 1: podcast met mijn kinderen: Opgroeien in een ondernemersgezin   
  • Podcast 2: podcast met Martin Dirks, de directeur die me 35 jaar geleden in dienst nam
  • Podcast 3: podcast met mijn kinderen: Acquisitie of inquisitie, vroeger en nu!   
  • Podcast 4: Groeien met de riemen die je hebt

Podcast beluisteren of bekijken?

Alfred Echten

Podcast: meegaan met de tijd of tegen de stroom in?

Donderdag a.s.  publiceren wij de vijfde podcast in de serie ‘Reis of bestemming’, die deze keer gaat over ‘meegaan met de tijd of tegen de stroom in’. Gast is Alfred Echten (algemeen directeur bij de Bork Groep (sloopwerken, sanering en duurzaamheid). We gaan in gesprek over de vraag: moet je nu meegaan met de tijd of moet je tegen de stroom ingaan? Ook hier zijn er sleutelwoorden: ondernemen en de noodzaak tot verandering, innovatie, vernieuwing.
Deze podcast gaat over leiderschap, organisatieontwikkeling, de harde en de zachte kant binnen  organisaties. 

Bekijk de podcast

Onze nieuwsbrief

Ben jij leer- en nieuwsgierig? Meld je dan aan voor onze nieuwsbrief!
Met jouw aanmelding ga je akkoord met onze privacyverklaring en het ontvangen van onze nieuwsbrief. Je kunt je natuurlijk op elk moment weer afmelden.

Telefonisch contact? Heb je vragen? Bel ons op 0528 23 60 30 en vraag naar Monique van Nuil.