Loading ...

Direct informatie? 0528 23 60 30

Of mail naar planning@desteven.nl

Kun jij de functie niet (meer) aan?

Kun jij de functie niet (meer) aan? Merk je dat je altijd op jouw tenen loopt, jezelf vaak overvraagt en dat je jouw werk en taken niet of amper aan kunt? Vind je het moeilijk om eerlijk te zijn tegenover jezelf en te erkennen dat je de functie eigenlijk niet (of: niet meer) trekt en dat het je teveel is geworden? Wat nu?

Kenmerken

Wat zijn de kenmerken wanneer je altijd op jouw tenen moet lopen?

  • Je merkt dat jouw functie een fysieke belasting is voor je die je niet (meer) aankunt. Je voelt regelmatig pijntjes (rugpijn, spierpijn, nekpijn etc. etc.) en je hebt steeds langer de tijd nodig om te herstellen.
  • De functie is zwaar voor je qua geestelijke belasting. Je merkt dat je dingen vergeet of dat je je moeilijk kunt concentreren. Misschien had je er vroeger geen last van maar nu wel.
  • Misschien maak je eerder fouten.
  • Je neemt werk mee naar huis omdat je het niet af krijgt binnen de gestelde termijn.
  • Je kunt jouw werk ’s avonds moeilijk loslaten en terwijl je vrij bent maalt het nog door jouw hoofd.
  • Soms heb je een kort lontje en ga je je afreageren op jouw naaste omgeving.



Functie niet meer aankunnen?

Oorzaken

Oorzaken kunnen divers zijn. Ken je de oorzaak? Is er voor jou een aanwijsbare oorzaak?

  • Je merkt dat het tempo te hoog ligt op jouw werk en je kunt het niet bijbenen.
  • Je merkt dat jouw leeftijd begint op te spelen zo langzamerhand en dat je moeite hebt om mee te kunnen in de vaart der volkeren.
  • Je hebt fysiek letsel opgelopen waar je bepaalde klachten aan overgehouden hebt waar je nog steeds last van hebt.
  • Er zijn zaken in jouw leven gebeurd die je moeilijk een plek hebt kunnen geven.
  • Qua opleiding en kennis merk je dat er een achterstand is ontstaan.
  • Etc.

SOMS........

Soms:

  • Zou je wel willen stoppen met jouw werk.
  • Zou je jouw (leidinggevende) functie wel neer willen leggen.
  • Zou je wel minder dagen per week willen werken en meer tijd nemen voor privé of gezin.
  • Zou je nog wel een heel ander beroep willen kiezen maar je weet niet zo goed wat.
  • Zou je wel vervroegd met pensioen willen.
  • Zou je bevrijd willen zijn van de huidige verantwoordelijkheden en verplichtingen.

Stappen

Toch kom je nog niet tot stappen. Je vindt het moeilijk om los te laten. Of je voelt het als een nederlaag om jouw functie neer te leggen. Misschien kom je financieel niet goed uit en dat belemmert je bij jouw keuze. Want wanneer je minder inkomen hebt, kun je ook minder leuke dingen doen wellicht. Of je bent zo vertrouwd geraakt met jouw werk, dat het eng is om die gewoonte te doorbreken.

Misschien is het toch tijd om na te denken over loopbaanreflectie. Zo doorgaan werkt ook niet! Eigenlijk weet je dat ook wel. Je ontkent het nu nog, maar jouw lijf speelt af en toe zodanig op dat je heel goed begrijpt dat het zo niet goed komt.

Loopbaancoaching

Bekijk onze trajecten gericht op loopbaanoriëntatie.

Loopbaancoaching

Carrière en werk

Training en coaching gericht op carrière en werk.

Carrière en werk

Auteur

Dit artikel is geschreven door Jan Stevens.

Jan Stevens


Jezelf kwijtraken en jezelf hervinden

Bestel dit e-book (PDF) via de webshop! Titel: Jezelf kwijtraken & jezelf hervinden.

Ebook jezelf kwijtraken

Meer informatie

Bekijk alle e-books

  • Willen is minder moeten
  • Authentiek communiceren
  • Word assertief: doorbreek de vicieuze cirkel!
  • Conflicthantering
  • Delegeren en loslaten
  • Jezelf kwijtraken en jezelf hervinden
  • Hoogsensitief: label of labiel?
  • Talenten en kwaliteiten: jouw houvast en zekerheid!
  • Hoogbegaafd: probleemgeval of gave?
  • Luister en zie mij: het diagnostisch gesprek met hoogbegaafde kinderen!
  • Analysevaardigheden
  • Hoe ga je met je tijd om?
  • De kwaliteitenbibliotheek: 163 kwaliteiten uitgebreid beschreven
  • Verbeterplan bij disfunctioneren
  • Zelfvertrouwen: mag ik er twee kilo bij?

Bekijk alle e-books

Authentiek communiceren: dat kun je leren!

ebook communicatie

Je zendt wie je bent. Dat is authentiek communiceren. Dat betekent dat je communiceert zoals je van origine bent. Originaliteit dus en geen kopie of imitatie van anderen. Niet zoals de wereld om je heen verwacht dat het zou moeten. Maar gewoon: zoals jij bent!

Meer informatie

Onze nieuwsbrief

Ben jij leer- en nieuwsgierig? Meld je dan aan voor onze nieuwsbrief!
Met jouw aanmelding ga je akkoord met onze privacyverklaring en het ontvangen van onze nieuwsbrief. Je kunt je natuurlijk op elk moment weer afmelden.

Telefonisch contact? Heb je vragen? Bel ons op 0528 23 60 30 en vraag naar Monique van Nuil.