Loading ...

Direct informatie? 0528 23 60 30

Of mail naar planning@desteven.nl

Vergadertechnieken zijn belangrijk voor leidinggevenden

Vergadertechnieken zijn belangrijk voor leidinggevenden. Of het nu gaat om het werkoverleg, het afdelingsoverleg of de personeelsbijeenkomst. Vaak is de leidinggevende diegene die een overleg moet voorzitten.

Waarom zo belangrijk?

Vergaderingen en overleggen zijn een belangrijk onderdeel van de interne communicatie. Daar:

  • Maak je afspraken over hoe er gewerkt moet worden
  • Stem je de voortgang van projecten af
  • Informeer je elkaar
  • Bespreek je knelpunten
  • Ontmoet je elkaar en zorg je voor verbinding

Kortom: je kunt er niet zonder!

efficiënte overlegvormen en overlegstructuren

Doe de leiderschapstest

Wil je inzicht in jouw natuurlijke stijl van leidinggeven (online test)? Wil je weten waar jouw individuele leiderschapskwaliteiten liggen?

Wil je jouw persoonlijke ontwikkeldoelen leren kennen?

Meer informatie

Communicatietraining voor leidinggevenden

Wil je een training volgen om jouw communicatievaardigheden te ontwikkelen?

  • individuele communicatietraining
  • teamtraining communicatie verbeteren

Communicatietraining voor leidinggevenden

Wat kun je als leidinggevende leren?

Ik noem wat voorbeelden van wat je aan vergadertechnieken in huis moet hebben.

  • Jij hebt inzicht in de besluitvorming binnen jouw organisatie: waar neem je welk besluit?
  • Jij bent belast met de voorbereiding en je draagt bij aan de agenda
  • Jij zorgt dat ieder zich kan uitspreken tijdens de vergadering: iedereen krijgt spreektijd van jou. Maar jij weet ook veiligheid te bieden zodat ieder zich durft uit te spreken
  • Je maakt vergaderingen niet te lang of te kort
  • Je stimuleert jouw collega’s om actief mee te doen tijdens de vergadering
  • Je zorgt voor een goede verslaglegging
  • Je vat de punten goed samen
  • Je voelt je zeker in jouw rol als voorzitter
  • Voor complexe onderwerpen neem je de tijd
  • Je houdt orde tijdens de vergadering en je bewaakt de structuur
  • Spanningen ga je niet uit de weg maar je creëert een open sfeer
  • Je bent duidelijk over mogelijkheden en grenzen
  • Verschil van inzicht is voor jou geen bedreiging maar een uitdaging
  • Onuitgesproken zaken krijg jij op tafel
  • Je staat boven de partijen
  • Je geeft leiding maar je zorgt wel dat je niet te nadrukkelijk aanwezig bent

Training communicatie en gesprekstechnieken

Wil je een training communicatie en gesprekstechnieken volgen?

Communicatietraining voor leidinggevenden

Testen, webinars en E-book

Bekijk onze webshop waar je tal van aanbiedingen treft zoals:

  • Webinar over persoonlijke communicatie
  • E-book over authentiek communiceren (in PDF)
  • Communicatietest

ebook communicatie

Webshop De Steven

Auteur

Dit artikel is geschreven door Jan Stevens.

Jan Stevens


Jezelf kwijtraken en jezelf hervinden

Bestel dit e-book (PDF) via de webshop! Titel: Jezelf kwijtraken & jezelf hervinden.

Ebook jezelf kwijtraken

Meer informatie

Bekijk alle e-books

  • Willen is minder moeten
  • Authentiek communiceren
  • Word assertief: doorbreek de vicieuze cirkel!
  • Conflicthantering
  • Delegeren en loslaten
  • Jezelf kwijtraken en jezelf hervinden
  • Hoogsensitief: label of labiel?
  • Talenten en kwaliteiten: jouw houvast en zekerheid!
  • Hoogbegaafd: probleemgeval of gave?
  • Luister en zie mij: het diagnostisch gesprek met hoogbegaafde kinderen!
  • Analysevaardigheden
  • Hoe ga je met je tijd om?
  • De kwaliteitenbibliotheek: 163 kwaliteiten uitgebreid beschreven
  • Verbeterplan bij disfunctioneren
  • Zelfvertrouwen: mag ik er twee kilo bij?

Bekijk alle e-books

Authentiek communiceren: dat kun je leren!

ebook communicatie

Je zendt wie je bent. Dat is authentiek communiceren. Dat betekent dat je communiceert zoals je van origine bent. Originaliteit dus en geen kopie of imitatie van anderen. Niet zoals de wereld om je heen verwacht dat het zou moeten. Maar gewoon: zoals jij bent!

Meer informatie

Onze nieuwsbrief

Ben jij leer- en nieuwsgierig? Meld je dan aan voor onze nieuwsbrief!
Met jouw aanmelding ga je akkoord met onze privacyverklaring en het ontvangen van onze nieuwsbrief. Je kunt je natuurlijk op elk moment weer afmelden.

Telefonisch contact? Heb je vragen? Bel ons op 0528 23 60 30 en vraag naar Monique van Nuil.