Loading ...

Direct informatie? 0528 23 60 30

Of mail naar planning@desteven.nl

Overlegvormen en overlegstructuren binnen organisaties

Overlegvormen en overlegstructuren: voor het optimaliseren van de interne communicatie is het noodzakelijk dat jouw organisatie de juiste vormen van overleg opzet zoals: werkoverleg, afdelingsoverleg, vergaderingen en bijeenkomsten. Het opzetten van overlegvormen binnen organisaties, is een basis voor de verbetering van de interne communicatie. De harde kant van communicatie moet je voor elkaar hebben. Dat zijn o.a. de communicatiestructuren.

Soorten overleg, vergadering, bijeenkomsten

Er zijn diverse soorten overleg te onderscheiden. Een mogelijke indeling is:

  • Virtuele vergaderingen. Deze vergaderingen kunnen bijvoorbeeld plaatsvinden via teams, zoom, skype (soms nog) of een conference call. Zeker in het huidige flexibele werken is dit vaak een praktische manier om even met elkaar te overleggen. De virtuele vergadering leent zich het beste voor het overleggen van alledaagse dingen als: overdracht van taken die als routine gelden, veranderingen in het standaard werk(informatief) en planning.
  • Fysieke vergaderingen. Juist de fysieke vergadering is een onmisbaar instrument in jouw organisatie mits op een goede manier ingezet en benut. In de fysieke vergadering speelt de voorzitter een cruciale rol om het besluitvormingsproces te begeleiden, maar ook de deelnemers.

Een andere indeling is:

  • Brainstromvergadering
  • Instructievergadering
  • Informatieve vergadering
  • Besluitvormende vergadering

efficiënte overlegvormen en overlegstructuren

Doe de leiderschapstest

Wil je inzicht in jouw natuurlijke stijl van leidinggeven (online test)? Wil je weten waar jouw individuele leiderschapskwaliteiten liggen?

Wil je jouw persoonlijke ontwikkeldoelen leren kennen?

Meer informatie

Communicatietraining voor leidinggevenden

Wil je een training volgen om jouw communicatievaardigheden te ontwikkelen?

  • individuele communicatietraining
  • teamtraining communicatie verbeteren

Communicatietraining voor leidinggevenden

Knelpunten bij overleg

Je kunt ze lezen in ons artikel over: knelpunten bij overlegvormen.

Overlegvormen

Ik heb een aantal typen overlegvorm voor je uitgewerkt. Uiteraard zijn er veel meer overlegvormen die ingezet worden in organisaties.

Besluitvorming en verslaglegging

Training communicatie en gesprekstechnieken

Wil je een training communicatie en gesprekstechnieken volgen?

Communicatietraining voor leidinggevenden

Testen, webinars en E-book

Bekijk onze webshop waar je tal van aanbiedingen treft zoals:

  • Webinar over persoonlijke communicatie
  • E-book over authentiek communiceren (in PDF)
  • Communicatietest

ebook communicatie

Webshop De Steven

Auteur

Dit artikel is geschreven door Jan Stevens.

Jan Stevens


Jezelf kwijtraken en jezelf hervinden

Bestel dit e-book (PDF) via de webshop! Titel: Jezelf kwijtraken & jezelf hervinden.

Ebook jezelf kwijtraken

Meer informatie

Bekijk alle e-books

  • Willen is minder moeten
  • Authentiek communiceren
  • Word assertief: doorbreek de vicieuze cirkel!
  • Conflicthantering
  • Delegeren en loslaten
  • Jezelf kwijtraken en jezelf hervinden
  • Hoogsensitief: label of labiel?
  • Talenten en kwaliteiten: jouw houvast en zekerheid!
  • Hoogbegaafd: probleemgeval of gave?
  • Luister en zie mij: het diagnostisch gesprek met hoogbegaafde kinderen!
  • Analysevaardigheden
  • Hoe ga je met je tijd om?
  • De kwaliteitenbibliotheek: 163 kwaliteiten uitgebreid beschreven
  • Verbeterplan bij disfunctioneren
  • Zelfvertrouwen: mag ik er twee kilo bij?

Bekijk alle e-books

Authentiek communiceren: dat kun je leren!

ebook communicatie

Je zendt wie je bent. Dat is authentiek communiceren. Dat betekent dat je communiceert zoals je van origine bent. Originaliteit dus en geen kopie of imitatie van anderen. Niet zoals de wereld om je heen verwacht dat het zou moeten. Maar gewoon: zoals jij bent!

Meer informatie

Onze nieuwsbrief

Ben jij leer- en nieuwsgierig? Meld je dan aan voor onze nieuwsbrief!
Met jouw aanmelding ga je akkoord met onze privacyverklaring en het ontvangen van onze nieuwsbrief. Je kunt je natuurlijk op elk moment weer afmelden.

Telefonisch contact? Heb je vragen? Bel ons op 0528 23 60 30 en vraag naar Monique van Nuil.