Loading ...

Direct informatie? 0528 23 60 30

Of mail naar planning@desteven.nl

Volhardend is een kwaliteit

Volhardend is een kwaliteit. Ben je volhardend? Dan geef je niet snel op. Je bent vasthoudend en je hebt een route uitgestippeld om jouw doel te bereiken. Onvermoeibaar ga jij je gang. Tegenslagen overwin je. Je laat je niet snel afleiden en je komt onverzettelijk over op anderen. Je bent standvastig.

Kenmerken

Ik noem wat kenmerken die bij volhardend horen:

  • onverzettelijk in het bereiken van jouw doel
  • je laat je niet gauw uit het veld slaan
  • je laat je niet ontmoedigen door negatieve reacties van anderen
  • tegenslagen weerhouden jou niet om door te gaan
  • je geeft niet op maar je bent een doorzetter omdat je jouw doel wil bereiken

Volhardend is een kwaliteit

Doe de test!

Bij De Steven kun je een uitgebreide analyse doen om inzicht te krijgen in jouw kwaliteiten, eigenschappen, persoonskenmerken en valkuilen.

Zo krijg je inzicht in jouw ontwikkeldoelen.

Meer informatie

Training en coaching

Wil je een training volgen om te ontdekken waar jouw kwaliteiten liggen? Dat kan! Bekijk de mogelijkheden: 

  • individuele training: spelen vanuit jouw kwaliteiten
  • teamtraining kernkwaliteiten

Training kwaliteiten ontdekken

Is volhardend hetzelfde als doorzettingsvermogen?

Goede vraag: in hoeverre is volharding hetzelfde als doorzettingsvermogen? Ik wil er geen bibliotheekdiscussie van maken. Het is geen woordenspel. Iemand die volhardend is, zal waarschijnlijk ook een doorzetter zijn. Volhardend gaat vooral over:

  • het vasthouden aan eigen mening, zienswijze of gedachten
  • onverzettelijk zijn wanneer het over principes gaat
  • het realiseren van idealen of doelstellingen

Valkuil

Welke valkuil hoort bij volhardend? Een valkuil is de doorgeslagen variant van de kwaliteit. Ik noem wat voorbeelden van valkuilen:

  • soms ben je te principieel en ga je te lang door
  • anderen vinden jou soms koppig, halsstarrig, star, eigenwijs of eigengereid
  • soms leg je de lat te hoog voor jezelf en weet je van geen ophouden
  • soms ben je te fanatiek: de valkuil heet fanatisme
  • stug doorgaan tegen beter weten in

Leerdoel

Het leerdoel wat erbij hoort is:  toegeeflijk of meegaand. Dat betekent: stel je blijvend open voor anderen en probeer dat contact niet te verliezen. In de communicatie is het leerdoel het verschil tussen gelijk hebben en gelijk krijgen. En vooral ook: gelijk zijn.

Een ander leerdoel kan zijn: blijf flexibel.

Jouw  irritatie: het tegenovergestelde

Voor mensen die volhardend zijn is de irritatie dat anderen soms snel van mening veranderen, het bijltje er snel bij neergooien, erg meegaand zijn, hun hoofd snel laten hangen wanneer het even tegenzit. Mensen die net zo gemakkelijk van standpunt of overtuiging switchen als van overhemd, spreken jou waarschijnlijk minder aan.

Training kwaliteiten

Wil je een training volgen om te ontdekken waar jouw kwaliteiten liggen?

Dat kan! Bekijk de mogelijkheden: 

  • individuele training: spelen vanuit jouw kwaliteiten
  • teamtraining kernkwaliteiten

Training kwaliteiten ontdekken

Wat is talent?

De Steven verzorgt training en coaching gericht op talentontwikkeling. We zetten dit in bij o.a.

  • talentgesprekken, individuele coaching gericht op loopbaan en outplacement
  • binnen teams: trajecten gericht op teamontwikkeling.

Wat is talent?

Auteur

Dit artikel is geschreven door Jan Stevens. Jan Stevens is eigenaar en oprichter van De Steven training & coaching (www.desteven.nl). Op deze website tref je meer dan 2000 blogs over persoonlijke ontwikkeling, loopbaan, leiderschap, teamontwikkeling, hoogsensitiviteit en hoogbegaafdheid. 

Jan Stevens


Jezelf kwijtraken en jezelf hervinden

De verbinding met jezelf kwijtraken door depressie, burn-out of een andere oorzaak is heftig. Maar het brengt je ook dichter bij je authentieke zelf. In het e-book 'Jezelf kwijtraken en jezelf hervinden' vind je een wereld aan herkenning. Er zijn al bijna 5000 exemplaren verkocht. Dit zijn de reacties:

  • "Toen ik begon te lezen barstte ik in huilen uit: ik voelde me gehoord."
  • "Eindelijk eens iemand die in klare taal zegt hoe het is."
  • "Precies wat er in mijn leven is gebeurd."
  • “Zelden zo'n kernachtige uiteenzetting gelezen (heel wat boeken zijn de revue gepasseerd).”

Ebook jezelf kwijtraken

Meer informatie

Nieuw: online training hoogbegaafdheid ontdekken en verkennen

Hoogbegaafd online training

Heb jij je wel eens stiekem afgevraagd of je misschien hoogbegaafd bent? Of heb je daar enigszins een vermoeden van? En hoe kwam je dat op het spoor? Omdat je vastliep in je werk, in een arbeidsconflict, in je communicatie of in het omgaan met tijd? Of merk je dat je soms ergens in vastloopt zonder dat je precies begrijpt waarom?

Deze training is bedoeld voor jou als je jouw hoogbegaafdheid verder wilt ontdekken en verkennen en wanneer je daarin nog zoekende bent.

De training bestaat uit 12 video’s (totaal ca. 4 uur) en opdrachten die je uitnodigen om stil te staan bij je ervaringen, je manier van denken en voelen en de uitdagingen waar je als hoogbegaafde vaak tegenaan loopt. Elke module bevat theorie en reflectievragen.

Meer informatie over de training

De nieuwste podcast

Podcast over hoogbegaafdheid

Hoogbegaafdheid ontdekken en herkennen: een gesprek met Annita Smit en Jan Stevens

Maak kennis met de trainers van de online training “Hoogbegaafdheid ontdekken en verkennen”.

In deze aflevering gaan Annita Smit en Jan Stevens in gesprek over hoogbegaafdheid, niet als label maar als lens. Deze podcast namen we op als voorbereiding op onze online training Hoogbegaafdheid ontdekken en verkennen, zodat je kunt kennismaken met ons als trainers en met onze manier van kijken.

We praten over kinderen die anders denken, voelen en leren, over ouders die zoeken naar erkenning en over volwassenen die zich nog steeds “anders” voelen.
Een gesprek vol herkenning, waarin het niet draait om theorie maar om menselijkheid, praktijkverhalen en grote passie voor het vak.

Beluister de gratis podcast

 

 

Onze nieuwsbrief

Ben jij leer- en nieuwsgierig? Meld je dan aan voor onze nieuwsbrief!
Met jouw aanmelding ga je akkoord met onze privacyverklaring en het ontvangen van onze nieuwsbrief. Je kunt je natuurlijk op elk moment weer afmelden.

Telefonisch contact? Heb je vragen? Bel ons op 0528 23 60 30 en vraag naar Monique van Nuil.