Loading ...

Direct informatie? 0528 23 60 30

Of mail naar planning@desteven.nl

Flexibel en flexibiliteit is een kwaliteit

Flexibel: ben jij dat?

Flexibel wordt wel een competentie genoemd. Ik noem het een kernkwaliteit of persoonlijke eigenschap. Ben jij flexibel? Dan heb jij het vermogen om je snel aan te passen aan bepaalde situaties. Je schakelt snel wanneer dat noodzakelijk is. Flexibiliteit heeft alles te maken met het herschikken van prioriteiten. Soms vragen andere zaken eerst aandacht of dient er voorrang verleend te worden aan een onderwerp dat een hogere prioriteit heeft.

Gedragsvoorbeelden

Wie flexibel is doet niet maar zo wat raak. Dat heeft er niets mee te maken. Het is vasthouden aan de gestelde uitgangspunten of doelen en toch een andere aanpak kiezen. Ik noem wat gedragsvoorbeelden:

  • Je hebt inzicht en je kunt beoordelen of er een andere aanpak nodig is
  • Je kunt prioriteiten stellen en je bent niet bang om deze te veranderen
  • Je speelt gemakkelijk op veranderingen in zonder in de weerstand te schieten
  • Je schakelt gemakkelijk
  • Je staat open voor suggesties van anderen
  • Je bent niet star en je houdt niet onnodig vast aan oude werkwijzen
  • Je voelt de urgentie of ernst van een situatie goed aan
  • Je kunt je goed inleven in andere mensen
  • Je bent niet bang om een eerder genomen besluit te herzien
  • Je past je snel aan
  • Je bent niet te beroerd om een keer een stap ‘anders’  te maken en je wilt ook wel eens een taak doen die niet direct bij jouw takenpakket hoort
  • Je kunt je gedragsstijl of communicatiestijl aanpassen als dat nodig is

Doe de test!

Bij De Steven kun je een uitgebreide analyse doen om inzicht te krijgen in jouw kwaliteiten, eigenschappen,  persoonskenmerken en valkuilen.

Zo krijg je inzicht in jouw ontwikkeldoelen.

Meer informatie

Training en coaching

Wil je een training volgen om te ontdekken waar jouw kwaliteiten liggen? Dat kan! Bekijk de mogelijkheden: 

  • individuele training: spelen vanuit jouw kwaliteiten
  • teamtraining kernkwaliteiten

Training kwaliteiten ontdekken

Competentie of kwaliteit?

Flexibel zijn wordt als competentie omschreven maar ik noem het liever een eigenschap of kernkwaliteit.  Vaak zijn er combinaties naar andere kwaliteiten:

  • Je kunt goed aanpassen
  • Je bent inschikkelijk en meegaand
  • Je kunt goed improviseren

Pas op voor de valkuil

Wat is de valkuil van flexibel? Dan ben je té flexibel. Maar wat voor woord moet je daar nu voor gebruiken? In feite ontstaat er dan gebrek aan structuur.

  • Je raakt de grote lijn kwijt of je verliest het overzicht op jouw werkzaamheden
  • Je verliest de regie
  • Je wordt reactief
  • Je wordt wispelturig of impulsief

In dat geval werk je ineffectief en inefficiënt en schiet je door in jouw kwaliteit.

Flexibiliteit op de werkvloer

In duizenden personeelsadvertenties zie je staan dat er iemand gezocht wordt die flexibel is. En van bedrijven wordt gevraagd dat ze flexibel zijn qua levering van diensten en producten. Dat kan reden zijn waarom een klant bij jouw bedrijf zaken gaat doen. Weet je wat het geheim is van flexibiliteit? Een geoliede organisatie! Hoe beter de werkzaamheden georganiseerd zijn, hoe proactiever je bent als organisatie en hoe meer je de processen onder controle hebt, hoe meer ruimte er is voor onverwachte taken. Flexibiliteit kun je dus organiseren!

Een gewild product

Flexibiliteit is gewild op de werkvloer. Wanneer je snel kunt inspelen op veranderde omstandigheden of behoeften is dat een pré. Vaak wordt deze eigenschap positief gewaardeerd door anderen. Soms vraagt men iemand die flexibel is qua werktijden. Of er wordt mee bedoeld dat je de bereidheid moet hebben om soms wat langer door te werken. Belangrijk is om door te vragen wat men nu precies bedoelt. Anders kom je misschien voor verrassingen te staan.

Gevolgen voor timemanagement

Té flexibel zijn leidt vaak tot vragen over tijdgebruik. Wanneer je té reactief ingesteld bent, teveel ad hoc op zaken reageert of wanneer je impulsief of wispelturig bent, dan gaat je dat tijd kosten. In ieder geval verlies je snel het overzicht. Of je creëert chaos.

Leerdoel

Flexibiliteit is een leerdoel wanneer je in de valkuil zit van starheid, verkrampte gestructureerdheid of wanneer er sprake is van overmatige neiging naar controle en beheersing.
Zit je in de valkuil van té flexibel dan is het leerdoel dat je controle krijgt en orde en structuur aanbrengt in jouw werk.

Het tegenovergestelde van flexibel

Wanneer flexibel een kwaliteit van jou is, zal jij je ergeren aan mensen die weinig inschikkelijk zijn, star, koppig en die vasthouden aan hun eigen standpunten of werkwijze.

Training kwaliteiten

Wil je een training volgen om te ontdekken waar jouw kwaliteiten liggen? Dat kan! Bekijk de mogelijkheden: 

  • individuele training: spelen vanuit jouw kwaliteiten
  • teamtraining kernkwaliteiten

Training kwaliteiten ontdekken

Auteur

Dit artikel is geschreven door Jan Stevens.

Coach Jan Stevens


Nieuw in de webshop

Bestel dit Ebook via de webshop! Titel: Jezelf kwijtraken & jezelf hervinden

Ebook jezelf kwijtraken

Meer informatie

Webinar terugkijken: ontdek jouw kwaliteiten en talenten

Wil je de webinar terugkijken over het ontdekken van jouw kwaliteiten en talenten? Onderwerpen:

  • Wat is talent?
  • Wat zijn kernkwaliteiten?
  • Indeling van kwaliteiten
  • Zelfvertrouwen en kwaliteiten
  • Kwaliteiten in de koelkast
  • Jouw kwaliteiten ontdekken

Schrijf je meteen in en na betaling van € 12,50 krijg je meteen toegang.

Webinar kwaliteiten

Meer informatie


 

Ebook authentiek communiceren

Bestel dit ebook via de webshop!

ebook communicatie

Meer informatie

Onze nieuwsbrief

Ben jij leer- en nieuwsgierig? Meld je dan aan voor onze nieuwsbrief!
Met jouw aanmelding ga je akkoord met onze privacyverklaring en het ontvangen van onze nieuwsbrief. Je kunt je natuurlijk op elk moment weer afmelden.

Wil je onze nieuwsbrief ontvangen?

Op de hoogte blijven van onze nieuwste workshops, webinars of artikelen die wij plaatsen? Abonneer je op onze (gratis) nieuwsbrief!

Telefonisch contact? Heb je vragen? Bel ons op 0528 23 60 30 en vraag naar Monique van Nuil.