Loading ...

Direct informatie? 0528 23 60 30

Of mail naar planning@desteven.nl

Vindingrijk zijn: rijk aan slimme en creatieve oplossingen

Vindingrijk is een kwaliteit. En een kwaliteit is een bouwsteen voor jouw talent. Begin maar achteraan in het woord: je bent rijk! Rijk aan vinding, aan vinden! Deze is niet moeilijk hè? Eenvoudige inkopper, zeg je. Nou vooruit. Maar wel waar! Je bent rijk aan het vinden van een oplossing, een creatief idee of een originele gedachte. Je kunt met beperkte middelen of in onverwachte situaties zomaar tot een slimme oplossing komen.

Het is echt een kwaliteit in hoe je denkt en voelt. Binnen de persoonlijke kernkwaliteiten gaat vindingrijkheid over mogelijkheden zien waar een ander misschien vooral het probleem ziet. Je gebruikt wat er wél is en bedenkt daarmee iets wat werkt.

Waaraan herken je vindingrijkheid?

Vindingrijkheid is het vermogen om snel en effectief oplossingen te bedenken voor problemen of uitdagingen. Een vindingrijk persoon kan met beperkte middelen of in onverwachte situaties slimme oplossingen bedenken. Wie vindingrijk is, denkt buiten de gebaande paden en gebruikt inventiviteit om obstakels te overwinnen. Ik noem een aantal kenmerken:

  • Je bent een creatieve denker en verzint in een mum van tijd originele ideeën.
  • Je bent sterk in het bedenken van oplossingen en hebt een hoog probleemoplossend vermogen.
  • Je bent flexibel en beweeglijk en past je gemakkelijk aan bij veranderingen.
  • Je bent leergierig en nieuwsgierig.
  • Je staat open voor nieuwe experimenten.
  • Je schakelt snel en kunt out of the box denken.
  • Je bent handig, gewiekst en soms zelfs geniaal in het bedenken van oplossingen.

Vindingrijk

Waarin kun je vindingrijk zijn?

Waarin je vindingrijk bent, hangt van meerdere aspecten af. De een is een woordkunstenaar en vindingrijk met taal. De tweede is vindingrijk in het verzinnen van technische oplossingen. De derde is juist heel praktisch en op die wijze vindingrijk. Naast de creatieve en praktische aspecten kan ook empathie een rol spelen. Wanneer je een mensenmens bent, begrijp je de behoeften en gevoelens van anderen en bedenk je oplossingen die niet alleen technisch of logisch zijn, maar ook rekening houden met de menselijke kant.

Vindingrijkheid zet je meestal in op terreinen waar jouw belangstelling en interesses liggen. Waar je affiniteit mee hebt. Dus ieder op zijn terrein. Jij ook!

Wat is het verschil tussen vindingrijk en creatief zijn?

Vindingrijk en creatief liggen dicht bij elkaar, maar het accent verschilt. Creativiteit gaat breder over iets nieuws bedenken, maken, ontwerpen of vormgeven. Vindingrijkheid wordt vooral zichtbaar wanneer er een vraagstuk, beperking of obstakel ligt en jij denkt: daar moet toch iets op te vinden zijn?

Een creatieve gedachte hoeft nog geen oplossing te zijn. Bij vindingrijkheid zit juist dat praktische element van vinden, combineren en oplossen. Je kijkt naar wat beschikbaar is en bedenkt daarmee een slimme uitweg. Daarom kan iemand artistiek creatief zijn zonder bijzonder vindingrijk te zijn, terwijl een monteur die met drie eenvoudige onderdelen een storing oplost juist ontzettend vindingrijk kan zijn.

Wanneer komt vindingrijkheid het beste tot zijn recht?

Vindingrijkheid wordt vaak juist zichtbaar wanneer de standaardoplossing niet werkt. Er is te weinig tijd, het juiste hulpmiddel ontbreekt, het probleem blijkt anders dan gedacht of onderweg verandert de situatie. Waar een ander misschien vastloopt, begint bij jou het denken: wat kan dan wél?

Daarom kan deze kwaliteit veel waarde hebben in situaties waarin improvisatie, verandering en probleemoplossing nodig zijn. Je hoeft niet eerst ideale omstandigheden te hebben. Soms maakt juist de beperking jou vindingrijk. Een probleem is dan niet alleen een blokkade, maar ook een uitnodiging om anders te kijken.

Wanneer wordt vindingrijkheid een valkuil?

Zijn er ook valkuilen voor een vindingrijk mens? Zeker weten! Waar jouw kracht ligt, kan ook de doorschieter ontstaan. Omdat jouw hoofd snel mogelijkheden ziet, kun je ook te snel gaan of alweer met de volgende oplossing bezig zijn terwijl de omgeving nog met de vorige bezig is.

  • Je wilt te snel en schakelt te snel waardoor andere mensen in de weerstand schieten.
  • Je hebt onvoldoende focus omdat jouw hoofd alle kanten op schiet.
  • Er ontstaat chaos en gebrek aan structuur.
  • Je bedenkt steeds nieuwe oplossingen terwijl uitvoering en afronding achterblijven.

Welke leerdoelen passen bij vindingrijkheid?

Het leerdoel is niet dat je minder oplossingen moet bedenken. Juist niet. Het gaat erom dat jouw ideeën ook ergens landen. Soms moet je stoppen met opnieuw uitvinden en kiezen welke oplossing je daadwerkelijk gaat uitvoeren.

  • Focus leren houden.
  • Orde en structuur aanbrengen.
  • Overzicht houden wanneer er veel mogelijkheden zijn.

Waar heeft een vindingrijk mens een hekel aan?

Een allergie van een vindingrijk mens is vindingarm gedrag: niet denken in mogelijkheden en kansen, maar alleen in problemen. Ook beknot worden in jouw creativiteit kan je behoorlijk irriteren. In het gareel lopen terwijl jij allang drie andere oplossingen ziet, daar word je niet altijd vrolijk van.

Overmatige structuur en bureaucratie kunnen hetzelfde effect hebben. Natuurlijk zijn regels soms nodig. Maar wanneer de procedure belangrijker wordt dan de oplossing, begint het waarschijnlijk bij jou te jeuken.

Is vindingrijk zijn voor jou een uitdaging?

Misschien herken je jezelf juist aan de andere kant. Wanneer iets niet volgens de bekende werkwijze kan, loop je sneller vast. Je hebt graag duidelijke instructies en vindt het lastig om zonder voorbeeld of vast stappenplan een oplossing te bedenken. Dan kan vindingrijkheid voor jou een uitdaging zijn.

Je hoeft daarvoor niet ineens een geniale uitvinder te worden. Begin met een eenvoudige vraag: wat heb ik wél? Welke andere route zou mogelijk zijn? Wat zou ik proberen wanneer de gebruikelijke oplossing niet beschikbaar was? Daarmee train je jezelf om niet alleen naar het obstakel te kijken, maar ook naar mogelijkheden.

Welke ontwikkeldoelen helpen een vindingrijk persoon?

Wanneer vindingrijkheid sterk bij jou past, hoef je jouw inventiviteit niet kleiner te maken. De ontwikkeling zit vooral in kiezen, structureren en zorgen dat een slimme vondst ook daadwerkelijk wordt uitgevoerd.

  • Eén oplossing kiezen wanneer je meerdere mogelijkheden tegelijk ziet.
  • Jouw ideeën voldoende structureren zodat anderen ze kunnen volgen.
  • Niet alleen iets bedenken, maar ook tijd nemen voor uitvoering en afronding.

Eigenschappenanalyse: rapport en webinar

Wil je beter zicht krijgen op jouw kwaliteiten, persoonskenmerken en valkuilen? Met de eigenschappenanalyse krijg je een rapport. Daarnaast kun je een webinar van een uur bekijken waarin de analyse en het rapport worden uitgelegd.

Bekijk de eigenschappenanalyse

E-books over talenten, kwaliteiten en valkuilen

Wil je verder de diepte in? In mijn e-books over talenten, kwaliteiten en valkuilen krijg je woorden voor wat jou van nature typeert, waar jouw kracht ligt en wat er gebeurt wanneer een kwaliteit doorschiet.

Bekijk de e-books

Veelgestelde vragen over vindingrijkheid

Vindingrijkheid heeft te maken met creativiteit, flexibiliteit en probleemoplossend vermogen, maar is niet precies hetzelfde. Daarom nog vijf aanvullende vragen.

Is vindingrijkheid hetzelfde als intelligentie?

Nee. Vindingrijkheid gaat over het vermogen om mogelijkheden en oplossingen te vinden. Intelligentie kan daarbij helpen, maar iemand kan ook vooral praktisch, technisch, sociaal of talig vindingrijk zijn.

Kun je vindingrijk zijn met weinig middelen?

Juist dan wordt deze kwaliteit vaak zichtbaar. Een vindingrijk persoon kijkt niet alleen naar wat ontbreekt, maar vooral naar wat er beschikbaar is en wat daarmee mogelijk is.

Moet een vindingrijke oplossing altijd origineel zijn?

Nee. Soms zit de vondst juist in het slim combineren van bestaande ideeën, middelen of werkwijzen. Het hoeft niet volledig nieuw te zijn om bijzonder effectief te zijn.

Waarom begrijpen anderen mijn oplossingen soms niet meteen?

Omdat jij mogelijk een paar denkstappen sneller hebt gemaakt. Wat voor jou logisch voelt, kan voor een ander onverwacht uit de lucht komen vallen. Neem daarom de tijd om uit te leggen hoe je tot jouw oplossing bent gekomen.

Kan vindingrijkheid ook praktisch zijn?

Zeker. Vindingrijkheid hoeft helemaal niet theoretisch of artistiek te zijn. Juist de persoon die ter plekke ziet hoe iets eenvoudiger, slimmer of handiger kan, laat praktische vindingrijkheid zien.

Vindingrijkheid in balans

Vindingrijkheid in balans betekent dat je rijk blijft aan ideeën en oplossingen zonder dat je hoofd alle kanten op blijft schieten. Je ziet mogelijkheden, denkt buiten de gebaande paden en kunt met weinig middelen veel bereiken. Tegelijkertijd kies je, breng je structuur aan en zorg je dat jouw vondst niet alleen slim bedacht is, maar ook werkelijk wordt uitgevoerd.

Auteur en publicatiegegevens

Dit artikel is geschreven door Jan Stevens. Jan Stevens is eigenaar en oprichter van De Steven training & coaching (www.desteven.nl). Op deze website tref je meer dan 2000 blogs over persoonlijke ontwikkeling, loopbaan, leiderschap, teamontwikkeling, hoogsensitiviteit en hoogbegaafdheid. 

Jan Stevens

Publicatiedatum: 04-10-2024
Update: 12 augustus 2026.


E=book Jezelf kwijtraken en jezelf hervinden

Ben je de verbinding met jezelf kwijtgeraakt door burn-out, depressie, verlies, overbelasting of een andere ingrijpende ervaring? In het e-book Jezelf kwijtraken en jezelf hervinden vind je herkenning, woorden en richting. Meer dan 6000 mensen gingen je voor.

Jezelf kwijtraken

Bekijk de aanbieding: jezelf kwijtraken en jezelf hervinden

Verder verdiepen bij De Steven

Soms lees je een artikel omdat je iets herkent. Je loopt ergens tegenaan in jezelf, in je werk, in je communicatie of in de manier waarop je met anderen omgaat. Dan kan het helpen om verder te lezen, te luisteren of gericht met een thema aan de slag te gaan.

Ontvang onze nieuwsbrief

Wil je op de hoogte blijven van nieuwe artikelen, podcasts, webinars, e-books en online trainingen? Schrijf je dan in voor onze nieuwsbrief. We sturen je inspiratie, herkenning en praktische verdieping rond persoonlijke ontwikkeling, leiderschap, communicatie, loopbaan en herstel.

Inschrijven voor de nieuwsbrief

Ontdek jouw volgende stap

Wil je onderzoeken wat bij jou speelt? Doe een gratis test, bekijk onze online trainingen of lees verder over thema’s als grenzen, assertiviteit, hoogsensitiviteit, loopbaanontwikkeling, communicatie en leiderschap.

Bekijk testen, trainingen en verdieping

Luister naar onze podcasts

In de podcasts van De Steven gaan we in gesprek over persoonlijke ontwikkeling, hoogsensitiviteit, hoogbegaafdheid, leiderschap, coping, familiepatronen, verlies en herstel. Geen glad verhaal, maar gesprekken over wat mensen werkelijk meemaken. Abonneer je op ons Spotify-kanaal!

Contact met De Steven

Contact

Onze nieuwsbrief

Ben jij leer- en nieuwsgierig? Meld je dan aan voor onze nieuwsbrief!
Met jouw aanmelding ga je akkoord met onze privacyverklaring en het ontvangen van onze nieuwsbrief. Je kunt je natuurlijk op elk moment weer afmelden.

Telefonisch contact? Heb je vragen? Bel ons op 0528 23 60 30 en vraag naar Monique van Nuil.