Loading ...

Direct informatie? 0528 23 60 30

Of mail naar planning@desteven.nl

Is een hoogbegaafde persoon perfectionist of ziet hij/zij altijd dat het beter kan?

Hoogbegaafden zijn niet per definitie perfectionisten, hoewel dat wel vaak wordt gedacht. Dit artikel hoort bij het thema kenmerken van hoogbegaafdheid, omdat perfectionisme, kwaliteitsgerichtheid, gedrevenheid en het steeds zien dat iets beter kan vaak genoemd worden als herkenbare signalen bij hoogbegaafdheid.

Vaak hebben hoogbegaafde mensen een scherp oog voor detail en verbetering, waardoor ze steeds zien hoe iets beter kan. Het verschil zit niet in de vraag of iets beter kan, maar in de beleving ervan: voelt dat als verlammende druk of juist als een fijne uitdaging?

Wat is het verschil tussen perfectionisme en streven naar verbetering?

Perfectionisme is een breed begrip met twee gezichten. Ik weet dat veel coaches en psychologen onderscheid maken tussen gezond en ongezond perfectionisme. Zelf doe ik dat niet. Ik geloof niet in gezond perfectionisme. Integendeel: de perfectionist heeft vaak een wereldbeeld gecreëerd dat ver van de realiteit afstaat. Het is een roze wolk, een droom die nooit verwezenlijkt wordt. Waarom niet? Omdat het leven niet perfect is, jij niet perfect bent en de wereld ook niet perfect is. En eigenlijk probeer je iets te maken wat niet bestaat.

Natuurlijk mag je het beste uit jezelf halen. Dat noem ik innerlijke gedrevenheid. Natuurlijk mag je staan voor kwaliteit maar dan ben je kwaliteitsgericht. Natuurlijk mag je precies en accuraat zijn maar dan gaat het over kernkwaliteiten als nauwkeurigheid en accuratesse.

En juist daar ligt een kracht van hoogbegaafden: ze zijn vaak uitzonderlijk gedreven, hebben een scherp oog voor details en leggen de lat hoog als het gaat om kwaliteit. Dat is geen perfectionisme maar een kenmerkende manier van werken en denken.

Hoe uit perfectionisme zich in het dagelijks leven?

Een voorbeeld uit mijn coachingspraktijk:

Marjan vertelde hoe ze op haar werk vaak het gevoel had dat alles perfect moest. Ze kon een rapport urenlang blijven bijschaven uit angst dat collega’s fouten zouden ontdekken. Uiteindelijk liep ze vast omdat de druk verlammend werkte. Daarom noem ik perfectionisme ongezond, omdat Marjan gedreven werd door angst.

Maar ik denk ook aan Anneke die als hoogsensitief en hoogbegaafd persoon voortdurend details opmerkt die anderen missen. Zelf vindt ze het heel vervelend: “Ik zie steeds wat beter kan en ik kan dat niet uitzetten.” Het illustreert hoe gevoeligheid en scherpte elkaar kunnen versterken en hoe de grens tussen gezonde verbetering en verlammend perfectionisme dun kan zijn.

Welke rol speelt mindset bij perfectionisme?

Carol Dweck, bekend van de mindset-theorie, onderscheidt de fixed mindset en de growth mindset.

  • Vanuit een fixed mindset voelt falen als bewijs dat je niet goed genoeg bent. Dan wordt perfectionisme een defensief schild.
  • Vanuit een growth mindset is falen juist een leermoment. Dan voelt de drang naar verbetering als iets dat jou vooruithelpt.

Bij hoogbegaafden is dit verschil cruciaal. De een gebruikt perfectionisme om zichzelf te bewijzen de ander om te groeien.

Wat zijn de risico’s van perfectionisme bij hoogbegaafdheid?

Zelfs positief perfectionisme kent risico’s. Hoge standaarden kunnen leiden tot stress, burn-out, angst of uitstelgedrag. Bij hoogbegaafden schuurt dat extra omdat talent en potentieel al een hoge lat neerleggen. Zodra eigenwaarde afhankelijk wordt van prestaties kan perfectionisme gevaarlijk worden. 

In mijn e-book: Burn-out: error in je lijf beschrijf ik hoe mensen met perfectionistische neigingen vaak signalen negeren. Een klant van mij vertelde: “Ik voelde al maanden dat mijn lichaam protesteerde maar ik dacht: ik moet nog even volhouden. Het kan beter, ik moet beter.” Uiteindelijk stortte ze volledig in. Dat laat zien hoe perfectionisme kan bijdragen aan ernstige uitputting.

Ook hoogsensitieve mensen ervaren prikkels doorgaans veel intenser. Als je dat combineert met perfectionisme wordt de kans op overbelasting groter. Je ziet meer, voelt meer en stelt dus ook hogere eisen aan jezelf. Daardoor kan de stap naar burn-out sneller gezet zijn, juist omdat je niet op tijd de rem zet.

In welke situaties herken je perfectionisme?

  • In de klas: een leerling ziet fouten in de lesstof maar durft geen vragen te stellen uit angst dom gevonden te worden.
  • Op het werk: een professional geeft werk steeds te laat af omdat het nooit “af” voelt.
  • In relaties: iemand corrigeert voortdurend kleine dingen met als gevolg spanning in plaats van verbinding.

Het verschil zit telkens in de ervaring: verlamming of kracht.

Hoe reageert je omgeving op jouw verbeterdrang?

Wanneer jij snel ziet wat beter kan, bedoel je dat vaak niet negatief. Jij ziet een mogelijkheid tot verbetering. Je ziet een risico dat voorkomen kan worden. Je ziet een detail dat verschil maakt. Voor jou voelt dat misschien als zorgvuldigheid, betrokkenheid of verantwoordelijkheid. Maar je omgeving kan dat anders ervaren. Collega’s, klasgenoten, vrienden of je partner kunnen jouw opmerkingen horen als kritiek. Niet omdat jij kritiek wilt geven, maar omdat jouw verbeterpunt bij de ander kan binnenkomen als: het is niet goed genoeg. Of: jij doet het niet goed. Of: ik word gecorrigeerd.

Dat maakt dit thema soms ingewikkeld. Want jij kunt vanuit kwaliteit spreken, terwijl de ander vooral beoordeling voelt. Jij kunt iets willen verbeteren, terwijl de ander denkt dat je ontevreden bent. Jij kunt scherp waarnemen, terwijl de ander het ervaart als mierenziften of betweterigheid. Daarom is het belangrijk om niet alleen te kijken naar wat je ziet, maar ook naar hoe je het brengt. Soms helpt het om eerst erkenning te geven voor wat er al goed is. Soms helpt het om te vragen of de ander openstaat voor jouw observatie. En soms helpt het om niet alles meteen te benoemen, ook al zie je het wel.

Dat betekent niet dat jij je scherpte moet uitschakelen. Die scherpte is vaak juist een kwaliteit. Maar je kunt wel leren om die kwaliteit zo in te zetten dat de ander minder snel dichtklapt. Dan wordt jouw verbeterdrang niet ervaren als afwijzing, maar als bijdrage.

Wat kun je doen als perfectionisme je belemmert?

  • Herken het patroon: geeft het energie of put het je uit?
  • Onderzoek je mindset: is falen bewijs van tekortschieten of een kans om te leren?
  • Verschuif van perfectie naar excellentie: goed genoeg is soms goed genoeg.
  • Experimenteer met kleine stapjes: kies bewust momenten waarop je genoegen neemt met 80%.
  • Werk aan zelfcompassie: wees mild voor jezelf wanneer iets niet lukt. 

In mijn e-book Jezelf kwijtraken en hervinden staat het verhaal van iemand die jarenlang pleaser was en altijd probeerde de verwachtingen van anderen te overtreffen. Pas toen ze leerde genoegen te nemen met “goed genoeg” ervaarde ze meer rust en ruimte voor zichzelf.

Wat is de kern van hoogbegaafdheid en perfectionisme?

Hoogbegaafden zijn niet per definitie perfectionisten. Vaak is het eerder een drang naar verbetering voortkomend uit hun scherpe blik en brede denkvermogen. De uitdaging is onderscheid maken: verbeter ik omdat ik wil groeien of breek ik mezelf omdat het nooit goed genoeg voelt? Daar zit het verschil.

Leer meer over hoogbegaafdheid (gratis webinar)

Wil je meer informatie? Volg dan gratis onze webinar over hoogbegaafdheid voor volwassenen.

Webinar bekijken?

Doe de HB-test!

Wil je meer inzicht in kenmerken van hoogbegaafdheid en hoe dit zichtbaar is in jouw leven? Doe dan online onze test. Aan te schaffen via de webshop!

Meer informatie

Hoogbegaafd: gave of probleemgeval

Bestel het e-book (pdf) met als titel: hoogbegaafd, gave of probleemgeval. Over anders denken, voelen en vastlopen als hoogbegaafd persoon. 

Meer informatie

Veelgestelde vragen – FAQ

Hier tref je enkele veelgestelde vragen.

Zijn hoogbegaafden altijd perfectionistisch?

Nee. Hoogbegaafden hebben vaak een scherp oog voor detail en verbetering maar dat is niet hetzelfde als perfectionisme. 

Wat is het verschil tussen perfectionisme en gedrevenheid?

Perfectionisme kan verlammend zijn en leiden tot angst. Streven naar excellentie geeft energie en plezier in beter worden. Zie ook wat is gedrevenheid?

Kun je perfectionisme afleren?

Je kunt leren je patronen te herkennen, je mindset te onderzoeken en jezelf mildheid toe te staan. Coaching kan daarbij helpen. 

Waarom hebben hoogbegaafden vaker last van perfectionisme?

Omdat hun potentieel en mogelijkheden groot zijn leggen ze de lat vaak hoger. Als prestaties bepalend worden voor eigenwaarde ontstaat perfectionisme. 

Welke tips zijn er om gezonder met perfectionisme om te gaan?

Experimenteer met “goed genoeg”, werk aan zelfcompassie en ontdek de schoonheid van imperfectie.  

Ben jij hoogbegaafd of vermoed je dat je hoogbegaafd bent?

Wij begeleiden en coachen hoogbegaafde volwassenen bij allerlei vraagstukken rond persoonlijke ontwikkeling, werk en loopbaan. Denk aan communicatie, timemanagement, autonomie, loopbaancoaching, bore-out, onderprikkeling en andere werkgerelateerde thema’s.

Bekijk onze coaching en trainingen voor hoogbegaafde volwassenen.

Coaching HB-ers

Online training hoogbegaafdheid

Hoogbegaafd online training

In de online training Hoogbegaafdheid ontdekken en verkennen kun je je verder verdiepen in dit thema. De training gaat dieper in op de praktijk van hoogbegaafdheid en helpt je om jezelf beter te begrijpen. Je krijgt meer inzicht in kenmerken, gevoeligheden, denkprocessen en de invloed daarvan op jouw leven, werk en relaties. Daarnaast helpt de training je om antwoorden te vinden op vragen waar je misschien al langere tijd mee rondloopt. 

Bestel de training!

Auteur

Dit artikel is geschreven door Jan Stevens. Jan Stevens is eigenaar en oprichter van De Steven training & coaching (www.desteven.nl). Op deze website tref je meer dan 2000 blogs over persoonlijke ontwikkeling, loopbaan, leiderschap, teamontwikkeling, hoogsensitiviteit en hoogbegaafdheid. 

Jan Stevens

Publicatiedatum: 17-08-2025

Update: 23 mei 2026. 


E=book Jezelf kwijtraken en jezelf hervinden

Ben je de verbinding met jezelf kwijtgeraakt door burn-out, depressie, verlies, overbelasting of een andere ingrijpende ervaring? In het e-book Jezelf kwijtraken en jezelf hervinden vind je herkenning, woorden en richting. Meer dan 6000 mensen gingen je voor.

Jezelf kwijtraken

Bekijk de aanbieding: jezelf kwijtraken en jezelf hervinden

Verder verdiepen bij De Steven

Soms lees je een artikel omdat je iets herkent. Je loopt ergens tegenaan in jezelf, in je werk, in je communicatie of in de manier waarop je met anderen omgaat. Dan kan het helpen om verder te lezen, te luisteren of gericht met een thema aan de slag te gaan.

Ontvang onze nieuwsbrief

Wil je op de hoogte blijven van nieuwe artikelen, podcasts, webinars, e-books en online trainingen? Schrijf je dan in voor onze nieuwsbrief. We sturen je inspiratie, herkenning en praktische verdieping rond persoonlijke ontwikkeling, leiderschap, communicatie, loopbaan en herstel.

Inschrijven voor de nieuwsbrief

Ontdek jouw volgende stap

Wil je onderzoeken wat bij jou speelt? Doe een gratis test, bekijk onze online trainingen of lees verder over thema’s als grenzen, assertiviteit, hoogsensitiviteit, loopbaanontwikkeling, communicatie en leiderschap.

Bekijk testen, trainingen en verdieping

Luister naar onze podcasts

In de podcasts van De Steven gaan we in gesprek over persoonlijke ontwikkeling, hoogsensitiviteit, hoogbegaafdheid, leiderschap, coping, familiepatronen, verlies en herstel. Geen glad verhaal, maar gesprekken over wat mensen werkelijk meemaken. Abonneer je op ons Spotify-kanaal!

Contact met De Steven

Contact

Onze nieuwsbrief

Ben jij leer- en nieuwsgierig? Meld je dan aan voor onze nieuwsbrief!
Met jouw aanmelding ga je akkoord met onze privacyverklaring en het ontvangen van onze nieuwsbrief. Je kunt je natuurlijk op elk moment weer afmelden.

Telefonisch contact? Heb je vragen? Bel ons op 0528 23 60 30 en vraag naar Monique van Nuil.