Loading ...

Direct informatie? 0528 23 60 30

Of mail naar planning@desteven.nl

Kwaliteiten binnen jouw team benutten

Kwaliteiten van jouw teamleden beter leren benutten? Wil je de onderlinge samenwerking bevorderen, zorgen dat er meer begrip komt voor elkaar? Wil je de onderlinge verstandhouding tussen teamleden verbeteren, elkaars kracht aanboren en onderlinge irritaties vermijden?

Voorbeeld

Ik geef jou een voorbeeld van maximale inzet en bewustwording van elkaars kwaliteiten binnen een team. Op het plaatje hiernaast zie je twee collega’s.

  • Collega A: is een vuurtype en zit vol temperament en energie. Daarom is collega A gesteld op aanpakken en doorpakken.
  • Collega B: is een aardetype en zit vol precisie en nauwkeurigheid. Graag heeft collega B even wat tijd om bepaalde zaken te overzien voordat hij/zij een beslissing neemt.

Wat kunnen beide collega's van elkaar leren?

Wat kunnen collega A en B van elkaar leren?

  • Leerdoel

    We beginnen bij het leerdoel: Collega A heeft als leerdoel ‘geduld’ en collega B heeft als leerdoel ‘daadkracht’.  Wat collega A moet leren heeft collega B in huis en wat collega B moet leren, heeft collega A in huis. Bij optimale communicatie en goede samenwerking kunnen beide collega’s elkaar prachtig aanvullen.

  • Begrip en respect

    Begrip en respect voor elkaar is dus een voorwaarde voor een goede samenwerking tussen beide collega’s. Is er onderling respect voor elkaars kwaliteiten en worden de kwaliteiten van elk benut: dan zijn beide teamleden aanvullend en dus krachtiger. Begrijpen ze elkaar onvoldoende of is er onderling weinig respect dan kan er snel wrijving ontstaan of gaan ze elkaar tegenwerken.

Kernkwaliteiten en kernkwadranten in teams

Online test doen?

Wil je een voorproefje doen? Doe de gratis online test! De uitgebreide versie kun je via de webshop aanschaffen.

Doe de test online!

Team- en organisatieontwikkeling

Bekijk onze interventies en trainingen voor teamontwikkeling en organisatieontwikkeling.

Team en organisatie

Meer weten over kwaliteiten?

Wil je meer weten over kwaliteiten?

Kwaliteiten

Teamanalyse

Wil je elkaars kwaliteiten beter leren benutten? Dan kun je starten met een teamanalyse. Een teamanalyse legt een aantal zaken op tafel:

  • Individuele kwaliteiten

    De teamanalyse laat allereerst de individuele kwaliteiten van de medewerker zien:

    • de kwaliteiten van ieder teamlid afzonderlijk
    • de valkuilen van ieder teamlid afzonderlijk
    • de leerdoelen van ieder teamlid afzonderlijk
  • Gezamenlijke kwaliteiten

    Ook de kracht van het team wordt tot uitdrukking gebracht in de teamanalyse.

    • de kwaliteiten van het team gezamenlijk
    • de valkuilen en leerdoelen van het team gezamenlijk

Training samenwerken

Training gericht op teamontwikkeling

Nadat de teamanalyse gereed is gaan wij met jouw team aan de slag aan de hand van het volgende programma:

  • presentatie uitkomsten en uitleg van de teamanalyse
  • vaststellen van de individuele ontwikkelpunten en het realiseren van het persoonlijk ontwikkelplan
  • vaststellen van de gezamenlijke ontwikkelpunten en het realiseren van het teamontwikkelplan
  • vaststellen van gezamenlijke teamdoelstellingen en bepalen hoe hieraan gewerkt moet worden

Teamontwikkeling

Dit artikel is geschreven in de serie over teamontwikkeling (gezamenlijk willen, kunnen en zijn).

Teamontwikkeling

Team- en organisatieontwikkeling

Bekijk onze interventies en trainingen voor teamontwikkeling en organisatieontwikkeling.

Team en organisatie

Auteur

Dit artikel is geschreven door Jan Stevens.

Jan Stevens


Jezelf kwijtraken en jezelf hervinden

Bestel dit e-book (PDF) via de webshop! Titel: Jezelf kwijtraken & jezelf hervinden.

Ebook jezelf kwijtraken

Meer informatie

Webinar over burn-out op vrijdag 12 april aanstaande!

Webinar burn-out

Schrijf je in voor de webinar over burn-out op vrijdag 12 april aanstaand!

Meer informatie

Authentiek communiceren: dat kun je leren!

ebook communicatie

Je zendt wie je bent. Dat is authentiek communiceren. Dat betekent dat je communiceert zoals je van origine bent. Originaliteit dus en geen kopie of imitatie van anderen. Niet zoals de wereld om je heen verwacht dat het zou moeten. Maar gewoon: zoals jij bent!

Meer informatie

Onze nieuwsbrief

Ben jij leer- en nieuwsgierig? Meld je dan aan voor onze nieuwsbrief!
Met jouw aanmelding ga je akkoord met onze privacyverklaring en het ontvangen van onze nieuwsbrief. Je kunt je natuurlijk op elk moment weer afmelden.

Telefonisch contact? Heb je vragen? Bel ons op 0528 23 60 30 en vraag naar Monique van Nuil.