Loading ...

Direct informatie? 0528 23 60 30

Of mail naar planning@desteven.nl

Ben je confronterend? Veilig confronteren!

Ben jij confronterend in je communicatie? Dan aarzel je niet om de confrontatie aan te gaan. Het woord "confrontatie" komt van het Latijnse woord "confrontare", wat "tegenoverstellen" of "vergelijken" betekent. Maar als we vandaag uitleggen wat confronterend is, dan praat ik over dat je een botsing, discussie of conflict niet uit de weg gaat.

Harde confrontaties

Ik begin maar eens met harde confrontaties. Wat betekent dat in communicatie? Je hebt iemand geconfronteerd met:

  • De leugens die hij/zij verspreidt.
  • Onjuistheden in zijn/haar betoog.
  • Gemene onderhuidse spelletjes die je aanvoelt.

De krant staat er vol van als het over de politiek gaat bijvoorbeeld. In taal drukt men zich dan uit in de trant van: ‘Ik heb hem/haar eens goed de wacht aangezegd’ of ‘Ik heb hem/haar de waarheid verteld’.
Wanneer heeft dit zin? Als er misstanden zijn! Als er onrecht is! Als je benadeeld bent! En anders zeg ik: grijp niet te snel naar dit middel!

Confronterend in jouw communicatie?

Authentiek communiceren

ebook communicatie

Authentiek communiceren (e-book)

Webinar over communicatie

Bekijk de webinar over communicatie. Je kunt deze aanschaffen via onze webshop.

Zo krijg je inzicht in jouw communicatie-ontwikkeldoelen!

Webinar over communicatie

Communicatietraining

Wil je een training volgen om jouw communicatievaardigheden te ontwikkelen?

  • individuele communicatietraining
  • teamtraining communicatie verbeteren

Communicatietraining

Zachte confrontaties

Er zijn ook zachte confrontaties. In coachingssessies maak ik dat soms mee. Iemand zegt: ‘Het is heel confronterend maar ik word er zo blij van’. Je zou denken: ‘Dat is raar, hoe kun je nu blij worden als het confronterend is?’. Ik noem het ook wel warme confrontaties. De afgelopen weken heeft het behoorlijk geregend. Dat zorgde ervoor dat de ramen vies geworden zijn. Niemand zag het! Tot afgelopen zaterdag. Toen scheen de zon. En opeens zagen we dat de ramen vies waren. Kwam dat door de ramen of keken we anders? Nee, dat kwam door de zon! De zon confronteerde ons met de vieze ramen.
Confronteren is dus ook: ‘als het licht opeens ergens op valt’. En dat gebeurde in een sessie met Jan-Jaap. Ik gaf woorden aan wat ik aan kwaliteiten zag bij Jan-Jaap. En diep in zijn hart wist hij wel dat hij die kwaliteiten had maar hij had ze ingepakt in een papiertje waarop stond ‘latente kwaliteiten’ en begraven in een hoekje. Door mijn woorden viel het licht opeens op dat donkere hoekje en werden de latente kwaliteiten die ik benoemde manifest.

Warme confrontaties

Warme confrontaties zijn fantastisch. Ik sprak met Marianne en door alles wat er gebeurde in haar leven is zij in de overlevingsstand van de bevriezing terechtgekomen. Als je haar ziet is ze afgesloten, toegesloten, gereserveerd, koel en afstandelijk. En eerlijk gezegd: ik geloofde er helemaal niks van, dat Marianne zo zou zijn.
Maar nu terug naar warme confrontaties. Zeg nou zelf: zou het helpen als je tegen de sneeuw zegt dat het tijd wordt om te ontdooien en dat we genoeg hebben van die witte rotzooi op straat? Dacht je dat de sneeuw dan smelt? Echt niet! Weet je wat helpt? De zon! In 1979 was er heel veel sneeuw in Nederland. Ik weet het nog goed. Maar toen de zon kwam was de sneeuw zo verdwenen.
Trouwens: weet je dat warme confrontaties fijn zijn en toch pijn kunnen doen? Ooit bevroren vingers gehad? Ik wel! Vroeger op de middelbare school weigerde ik om handschoenen aan te doen. Dat was meer voor watjes, vond ik. Maar als je vingers bevroren zijn en je komt bij de kachel, dan gaat dat pijn doen.

Te confronterend

Confronterend zijn is niet per definitie fout. Wanneer jou onrecht is aangedaan, mag je wat mij betreft keihard confronteren. Maar zet het middel in als het echt moet. Je moet niet met een kanon op een mug schieten namelijk. Grote kans dat je mist. En het heeft geen enkele zin. Doe je het toch, dan ben je te direct in jouw communicatie. En dat brengt onveiligheid.
Confronteren kun je leren. Met respect voor de ander. Zonder je gelijk te willen halen en zonder dat je de ander onderuit probeert te halen. Als je dat wilt, ben je misschien wel confronterend, maar dan ben je dat inclusief belerend, bevaderend, bemoederend of betweterig. En de ander kan dan alleen maar in de weerstand schieten. Tja, je moet je wel verdedigen toch, als je aangevallen wordt?

Ben je te direct in jouw communicatie?

Dit artikel schreef ik in de serie over te direct communiceren.

Te direct communiceren

Authentiek communiceren

Bestel het e-book over authentiek communiceren.

ebook communicatie

Authentiek communiceren (e-book)

Auteur

Dit artikel is geschreven door Jan Stevens. Jan Stevens is eigenaar en oprichter van De Steven training & coaching (www.desteven.nl). Op deze website tref je meer dan 2000 blogs over persoonlijke ontwikkeling, loopbaan, leiderschap, teamontwikkeling, hoogsensitiviteit en hoogbegaafdheid. 

Jan Stevens


Jezelf kwijtraken en jezelf hervinden

De verbinding met jezelf kwijtraken door depressie, burn-out of een andere oorzaak is heftig. Maar het brengt je ook dichter bij je authentieke zelf. In het e-book 'Jezelf kwijtraken en jezelf hervinden' vind je een wereld aan herkenning. Er zijn al bijna 5000 exemplaren verkocht. Dit zijn de reacties:

  • "Toen ik begon te lezen barstte ik in huilen uit: ik voelde me gehoord."
  • "Eindelijk eens iemand die in klare taal zegt hoe het is."
  • "Precies wat er in mijn leven is gebeurd."
  • “Zelden zo'n kernachtige uiteenzetting gelezen (heel wat boeken zijn de revue gepasseerd).”

aanbieding jezelf kwijtraken

Meer informatie

Nieuw: online training hoogbegaafdheid ontdekken en verkennen

Hoogbegaafd online training

Heb jij je wel eens stiekem afgevraagd of je misschien hoogbegaafd bent? Of heb je daar enigszins een vermoeden van? En hoe kwam je dat op het spoor? Omdat je vastliep in je werk, in een arbeidsconflict, in je communicatie of in het omgaan met tijd? Of merk je dat je soms ergens in vastloopt zonder dat je precies begrijpt waarom?

Deze training is bedoeld voor jou als je jouw hoogbegaafdheid verder wilt ontdekken en verkennen en wanneer je daarin nog zoekende bent.

De training bestaat uit 12 video’s (totaal ca. 4 uur) en opdrachten die je uitnodigen om stil te staan bij je ervaringen, je manier van denken en voelen en de uitdagingen waar je als hoogbegaafde vaak tegenaan loopt. Elke module bevat theorie en reflectievragen.

Meer informatie over de training

De nieuwste podcast

In een podcast met Katelijne Vermeulen verkennen we wat het betekent om jezelf kwijt te raken en misschien nog belangrijker: hoe je jezelf weer kunt hervinden.

podcast

Luister de podcast op spotify

Podcast over hoogbegaafdheid

Hoogbegaafdheid ontdekken en herkennen: een gesprek met Annita Smit en Jan Stevens

Maak kennis met de trainers van de online training “Hoogbegaafdheid ontdekken en verkennen”.

In deze aflevering gaan Annita Smit en Jan Stevens in gesprek over hoogbegaafdheid, niet als label maar als lens. Deze podcast namen we op als voorbereiding op onze online training Hoogbegaafdheid ontdekken en verkennen, zodat je kunt kennismaken met ons als trainers en met onze manier van kijken.

We praten over kinderen die anders denken, voelen en leren, over ouders die zoeken naar erkenning en over volwassenen die zich nog steeds “anders” voelen.
Een gesprek vol herkenning, waarin het niet draait om theorie maar om menselijkheid, praktijkverhalen en grote passie voor het vak.

Beluister de gratis podcast

 

 

Onze nieuwsbrief

Ben jij leer- en nieuwsgierig? Meld je dan aan voor onze nieuwsbrief!
Met jouw aanmelding ga je akkoord met onze privacyverklaring en het ontvangen van onze nieuwsbrief. Je kunt je natuurlijk op elk moment weer afmelden.

Telefonisch contact? Heb je vragen? Bel ons op 0528 23 60 30 en vraag naar Monique van Nuil.