Loading ...

Direct informatie? 0528 23 60 30

Of mail naar planning@desteven.nl

Training selectiegesprekken voeren

De training of cursus selectiegesprekken voeren is bestemd voor leidinggevenden, zowel in het hoger als middenkader. 

Het selectiegesprek en in een later stadium het aanstellingsgesprek is de basis voor het proces van functioneren. Leidinggevenden hebben ermee te maken in de dagelijkse praktijk. De kosten van een mislukte sollicitatieprocedure en verkeerde benoeming zijn hoog. Het is derhalve van groot belang dat jouw leidinggevenden vaardig zijn in de gesprekstechnieken die nodig zijn om de juiste vragen te stellen aan de mogelijk nieuwe medewerker. Voor leidinggevenden en managers hebben wij tal van leerdoelen voor de trainingen uitgewerkt.

Selektiegesprekken training

 

Neem meteen contact op!

Wil je jouw vaardigheden in het voeren van selectiegesprekken verbeteren? Aarzel niet langer maar schrijf je meteen in voor de training! Natuurlijk heb je nog tal van vragen over de aanpak en prijs. Wanneer je contact met ons opneemt, zetten wij alle mogelijkheden, voorwaarden (en de prijs) op rij! Je kunt jouw vraag ook per email stellen via ons contactformulier.

Ontvang onze aanbieding

Voor wie is de training geschikt?

De training of cursus selectiegesprekken voeren is voor leidinggevenden, HRM-professionals, directies of managers die:

  • Af en toe te maken krijgen met het aannemen (werven en selecteren) van nieuwe medewerkers.
  • Hun kennis en inzicht willen vergroten wanneer het gaat over selectiegesprekken voeren
  • Hun vaardigheden willen vergroten in het voeren van selectiegesprekken
  • Inzicht willen hebben in criteria waar je op moet letten bij het aannemen van personeel
  • Inzicht en vaardigheid willen verkrijgen in het beoordelen van kandidaten
  • Inzicht willen verkrijgen in het nut en de functie van assessments bij het werven en selecteren van nieuw personeel

Inhoud van de training: leerdoelen centraal

Je bepaalt voor een groot deel zelf de inhoud van de training. Wij stellen namelijk jouw leerdoelen centraal als basis voor de inhoud van de training. Of je nu een individuele training volgt of een 1-daagse groepstraining: maatwerk staat bij ons voorop!

Een overzicht van mogelijke leerdoelen voor de training selectiegesprekken:

  • Je wilt jouw vaardigheid in het voeren van selectiegesprekken vergroten
  • Je wilt de valkuilen bij selectiegesprekken vermijden (bewustwording en inzicht valkuilen)
  • Je wilt door gerichte vraagstelling de juiste informatie bovenkrijgen van de sollicitant
  • Je wilt jouw inzicht vergroten in het vooraf vaststellen van criteria waar je op let bij de benoeming
  • Je wilt de juiste stappen nemen bij de werving van een nieuwe medewerker en de juiste selectiekanalen leren aanboren
  • Je wilt jouw inzicht vergroten hoe je een vacature formuleert, waarbij je ook rekening houdt met de persoonskenmerken die bij de functie horen
  • Je wilt zo objectief mogelijk tot een goede keuze komen en je niet laten leiden door vooringenomenheid bij de selectie (het halo- of horens-effect)
  • Je wilt professioneel kunnen omgaan met lastige gesprekken
  • Je wilt het selectiegesprek en aanstellingsgesprek benutten als basis en vertrekpunt voor het proces van functioneren en beoordelen
  • Je wilt inzicht in nieuwe werving- en selectiemethoden

1-daagse training selectiegesprekken voeren (incompany)

Wanneer meerdere leidinggevenden uit jouw organisatie een training selectiegesprekken voeren willen volgen, kunnen wij een groepstraject voor jou samenstellen. De training voert De Steven incompany uit in geheel Nederland. Deze training is bestemd voor zowel het hoger als het middenkader van jouw organisatie.

  • Werkwijze

    De 1-daagse training voeren wij uit in groepsverband. Voorafgaand aan de training stemmen wij de inhoud van de training af op jouw situatie zodat de training optimaal aansluit bij de werksituatie van jouw leidinggevenden.

  • Duur

    De training duurt 1 dag. We starten om 9.30 uur en de training eindigt om 16.00 uur.

Selectiegesprekken cursus

  • Inhoud van de training

    De inhoud van de training wordt 'op maat gemaakt' maar hier tref je een mogelijk voorproefje.

    • Waarom selecteren - wat vind je lastig?
    • Waarom vacature? - opstellen profiel - werven - plannen procedure
    • Briefselectie: waar selecteer je op?
    • Voorbereiden eerste gesprekken:  doelstelling
    • Formele criteria - zachte criteria
    • Soorten vragen voor eerste gesprek
    • Beoordelen kandidaten na eerste gesprekken - wie gaat door naar volgende ronde
    • Oefenen in het voeren van de eerste gesprekken
    • Voorbereiden tweede gesprekken: wat wil je nog verder weten
    • Verschil met eerste gesprekken
    • Structuur tweede gesprekken
    • Wat mag je wel en wat mag je niet vragen?
    • Doorgronden persoonlijkheid: overtuigingen, normen en waarden, eigenschappen en motieven
    • Inzet van assessment:  waarom zou je dat doen?
    • Afrondend gesprek: aanstelling
    • Aandachtspunten voor inwerken en verdere ontwikkeling
  • Groepsgrootte

    Uitgaande van een 1-daagse training, werken wij met groepen van maximaal 8 personen.

  • Investering

    Voor de groepstraining hanteren wij onze dagtarieven. Dat is de prijs voor de trainer en training inclusief voorbereiding, reiskosten en reistijd van de trainer. Neem gerust contact op met ons bedrijfsbureau. Op basis van jouw vraagstelling kunnen wij jou een gerichte aanbieding doen toekomen.

Combinatie met andere trainingen

Zowel in de groep als individueel kunnen wij een maatwerktraining samenstellen waarin andere onderwerpen zijn opgenomen. Bekijk het overzicht van al onze trainingen op het terrein van leiderschapsontwikkeling.

Start en planning van de training

Zodra wij jouw inschrijving ontvangen, neemt ons bedrijfsbureau contact op met jou om alle sessies vast te leggen. De planning van een traject hangt af van jouw agenda en de agenda van onze trainers. 

Drenthe en Utrecht: trainingslocatie

De Steven heeft een tweetal trainingslocaties namelijk: Drenthe: Hoogeveen en Utrecht: Amersfoort.

Geheel Nederland

Incompany trainingen voeren we uit in geheel Nederland: Brabant, Drenthe, Flevoland, Friesland, Gelderland, Groningen, Limburg, Noord-Holland, Overijssel, Utrecht, Zuid-Holland, Zeeland.

Online coaching

Wij verzorgen ook online training & coaching via  zoom of teams. Ook wanneer je verder weg woont kan dit een aantrekkelijke optie zijn. Klanten van ons komen ook uit België, Zwitserland, Spanje, Frankrijk, Curaçao, Israël, Duitsland, Colombia etc.

Jouw leerdoelen staan centraal!

Wij combineren meerdere leerdoelen tot één training. Het voorkomt dat je 35 trainingen moet volgen en het bespaart je dus gewoon tijd en geld.

Bovendien is het rendement van de training veel hoger omdat de training op jou is afgestemd.

Voor bedrijven en particulieren

Wij werken voor organisaties en bedrijven maar ook voor particulieren in heel Nederland.

Hulp van onze trainingsadviseur

Hulp nodig bij het formuleren van leerdoelen? Of hulp nodig om de juiste training te vinden? Bel dan met onze trainingsadviseur.

Adviesgesprek met onze trainers of coaches?

Wil je een adviesgesprek met onze trainers of coaches? Dat kan live te Amersfoort of Hoogeveen. Maar online kan natuurlijk ook.

Neem contact met ons op voor het maken van een afspraak!

Contact

Bekijk alle e-books

e-books

  • Analysevaardigheden
  • Authentiek communiceren
  • Burn-out: een error in je lijf!
  • Conflicthantering
  • De kwaliteitenbibliotheek: 163 kwaliteiten uitgebreid beschreven
  • Delegeren en loslaten
  • Hoe ga je met je tijd om?
  • Hoogbegaafd: probleemgeval of gave?
  • Hoogsensitief: label of labiel?
  • Jezelf kwijtraken en jezelf hervinden
  • Leiderschap in ontwikkeling
  • Luister en zie mij: het diagnostisch gesprek met hoogbegaafde kinderen!
  • Persoonlijike ontwikkeling dat doe jezelf
  • Talenten en kwaliteiten: jouw houvast en zekerheid!
  • Verbeterplan bij disfunctioneren
  • Willen is minder moeten
  • Word assertief: doorbreek de vicieuze cirkel!
  • Zelfdoding: van heilige huisjes naar veilige huisjes
  • Zelfvertrouwen: mag ik er twee kilo bij?

Bekijk alle e-books

Jezelf kwijtraken en jezelf hervinden

Bestel dit e-book (PDF) via de webshop! Titel: Jezelf kwijtraken & jezelf hervinden.

Ebook jezelf kwijtraken

Meer informatie

In de aanbieding: e-book leiderschapsontwikkeling

Dit e-book van ca. 170 pagina’s is geschreven door Jan Stevens. Een prima ondersteuning voor de startend leidinggevende maar ook voor de gevorderde leidinggevende. Onderwerpen:

  • Visie en strategie
  • Motiveren van medewerkers
  • Plannen en organiseren
  • Delegeren en loslaten
  • Teamontwikkeling en samenwerken
  • Resultaatgericht leidinggeven
  • Leidinggeven aan verandering
  • Zelfreflectie
  • Probleemoplossen en conflicthantering
  • Communicatie
  • Functioneren en beoordelen

Normale prijs: € 29,95. Vandaag in de aanbieding: € 19,45 (35% korting)

Meer informatie

Bekijk de podcastserie 'reis of bestemming'

Je kunt de volgende 4 podcast's al terugkijken.

  • Podcast 1: podcast met mijn kinderen: Opgroeien in een ondernemersgezin   
  • Podcast 2: podcast met Martin Dirks, de directeur die me 35 jaar geleden in dienst nam
  • Podcast 3: podcast met mijn kinderen: Acquisitie of inquisitie, vroeger en nu!   
  • Podcast 4: Groeien met de riemen die je hebt

Podcast beluisteren of bekijken?

Alfred Echten

Podcast: meegaan met de tijd of tegen de stroom in?

Donderdag a.s.  publiceren wij de vijfde podcast in de serie ‘Reis of bestemming’, die deze keer gaat over ‘meegaan met de tijd of tegen de stroom in’. Gast is Alfred Echten (algemeen directeur bij de Bork Groep (sloopwerken, sanering en duurzaamheid). We gaan in gesprek over de vraag: moet je nu meegaan met de tijd of moet je tegen de stroom ingaan? Ook hier zijn er sleutelwoorden: ondernemen en de noodzaak tot verandering, innovatie, vernieuwing.
Deze podcast gaat over leiderschap, organisatieontwikkeling, de harde en de zachte kant binnen  organisaties. 

Bekijk de podcast

Onze nieuwsbrief

Ben jij leer- en nieuwsgierig? Meld je dan aan voor onze nieuwsbrief!
Met jouw aanmelding ga je akkoord met onze privacyverklaring en het ontvangen van onze nieuwsbrief. Je kunt je natuurlijk op elk moment weer afmelden.

Telefonisch contact? Heb je vragen? Bel ons op 0528 23 60 30 en vraag naar Monique van Nuil.