Vol zelfvertrouwen een netwerk opbouwen
Zelfverzekerd een netwerk opbouwen bij de zoektocht naar een baan is belangrijk. Veel mensen zijn dagelijks op zoek naar die ene passende baan. Ze doen dat via vacaturebanken op internet. Wist je dat die benadering bijna kansloos is en dat je daarmee jouw tijd verdoet. Waarom doen ze dat? Omdat ze netwerken moeilijk vinden.
Waarom is het bijna kansloos?
Het is kansloos om een aantal redenen:
- Ongeveer 70% van de mensen die een baan zoeken, zoekt op deze manier een baan en ongeveer 30% van de vacatures komen in de krant of internet
- De concurrentie is dus moordend en de manier om jou te onderscheiden is minimaal.
- Je wordt beoordeeld door recruiters en HRM-adviseurs op jouw brief, maar waarom eigenlijk: je wilt toch geen schrijver worden?
Erop af! Dat is kansrijk!
Je moet dus aan tafel komen. Erop af stappen. Alleen dan kun je jezelf voorstellen wie je bent en kunnen mensen in aanraking komen met jouw kwaliteiten. En wist je dat ca. 70% van de vacatures via het netwerk verlopen en de opbouw van een netwerk dus doorslaggevend is bij het vinden een baan.
Hoe de broer van jouw achterbuurman jou aan een nieuwe baan kan helpen: de VIAVIA methode
Wist je dat de broer van jouw achterbuurman jou aan een nieuwe baan kan helpen? Of de zwager van de kapper waar je altijd naar toe gaat? Wist je dat het solliciteren VIAVIA de beste methode is?
Ja, maar waar moet ik dan beginnen?
Begin eens bij jouw familie en vriendenkring en vraag of ze met je mee willen denken. En vraag eens of ze iemand kennen (die jou nog niet kent of waar je niet aan gedacht hebt) die wellicht bereid zou kunnen zijn om eens met jou te praten.
Netwerken is een bakje koffie drinken
Even een bakje koffie drinken met een oud-klasgenoot, een ex-collega, een medespeler uit jouw voetbalelftal. Heb je even tijd voor mij? Zullen we samen een bakkie doen? Even vergeten dat je werkzoekend bent en de zoveelste standaard afwijzing hebt ontvangen. Even de frustratie weg dat niemand op dit moment oog heeft voor jouw kwaliteiten.
Netwerken is advies vragen
Veel mensen zeggen: ''ja, maar ik kan mezelf niet zo goed verkopen''. Of: ''ja, maar ik ben niet iemand om mezelf in de etalage te zetten. Maar weet je: dat heeft niets met netwerken te maken. Het is beter om tijdens het kopje koffie te vragen: waar zie jij kansen voor mij? Of als je mijn verhaal hoort, wat komt er dan in jou op en aan wat voor soort functies denk je? Heb je tips voor mij of contacten die wellicht interessant voor mij zijn?
Sociale netwerken voegen iets toe
In deze tijd is het een makkie om bijna al jouw oud-klasgenoten terug te vinden. Linkedin, Facebook etc. bieden tal van mogelijkheden om jouw netwerk op te bouwen. Wat dacht je ervan om ze eens een mail te sturen met de vraag om eens even bij te praten?
’t Is Net werken
Netwerken is hard werken. Heb je 2 netwerkgesprekken in de week? Dan heb je 2 kansen. Heb je 15 netwerkgesprekken in de week? Dan heb je 15 kansen.
Nee heb je al! Ja kun je nog krijgen!
Moraal van dit verhaal?
- Kom achter jouw bureau vandaan!
- Pak de telefoon en auto.
- Ga de boer op.
- Laat je niet frustreren door de zoveelste standaard afwijzing van een bedrijf die amper de moeite heeft genomen om jouw sollicitatiebrief eens goed te bekijken
- Voorkom solliciatiemoeheid
- Gooi de drempelvrees van je af! Je hebt niets te verliezen: NEE hebt je al, JA kun je nog krijgen.
Training effectief netwerken
Bekijk onze training gericht op effectief netwerken.
Auteur
Dit artikel is geschreven door Jan Stevens. Jan Stevens is eigenaar en oprichter van De Steven training & coaching (www.desteven.nl). Op deze website tref je meer dan 2000 blogs over persoonlijke ontwikkeling, loopbaan, leiderschap, teamontwikkeling, hoogsensitiviteit en hoogbegaafdheid.
