Heb je een sterk onderbuikgevoel?
Heb je een sterk ontwikkeld onderbuikgevoel? Dan ben je een buikdenker of intuïtieve denker. Het is maar beeldspraak natuurlijk. Denken doe je normaliter met je hoofd. Maar de intuïtieve denker voelt aan of iets ‘klopt’ of wanneer het ‘niet klopt’. Jouw vertrouwen in anderen baseer je vooral op wat je voelt. Dit artikel geeft inzicht in wat een buikdenker is.
Kenmerken
Ik noem een aantal kenmerken:
- je voelt als het ware of de situatie in orde is of dat dit juist niet het geval is
- je weet vaak meer dan anderen
- je doorziet situaties snel en je hebt precies door hoe het zit
- weten is voor jou anders dan het verstandelijk aannemen van bepaalde feiten
- vaak weet je intuïtief hoe het zit terwijl je dat niet altijd kunt uitleggen of verklaren
- je ziet vaak meerder oplossingen wanneer een probleem zich voordoet
- je gaat graag om met mensen die ook buikdenker zijn
- wanneer je op je intuïtie vertrouwt kom je doorgaans goed uit
- je voelt de behoeften van anderen sterk aan
- soms vind je het concretiseren van ideeën wel eens lastig en kunnen anderen jou daarbij helpen
- alles willen verklaren en beredeneren past niet bij je
- soms heb je tijd nodig om je gevoel te verwoorden
- je bent iemand die graag tot de kern komt
- je weet vaak de vinger op de zere plek te leggen
Doe de test!
Bij De Steven kun je een uitgebreide analyse doen om inzicht te krijgen in jouw kwaliteiten, eigenschappen, persoonskenmerken en valkuilen.
Zo krijg je inzicht in jouw ontwikkeldoelen.
Training en coaching
Wil je een training volgen om te ontdekken waar jouw kwaliteiten liggen? Dat kan! Bekijk de mogelijkheden:
- individuele training: spelen vanuit jouw kwaliteiten
- teamtraining kernkwaliteiten
Herken je deze kwaliteit?
Herken je de kenmerken zoals hierboven omschreven? Heb jij een sterk onderbuikgevoel? Kun je dat ook kwijt in je baan? Maakt de leidinggevende er gebruik van? Wordt het aangesproken en benut? Of merk je dat men er niet zoveel raad mee weet omdat ze het wat minder tastbaar vinden. Als dat het geval is, is het van belang een werkomgeving te zoeken waar je de ruimte ervaart om invulling aan eigen intuïtie te geven. Aan anderen is het soms ook moeilijk uit te leggen. Of anders gezegd: sommige mensen hebben aan een half woord genoeg wanneer het over dit onderwerp gaat terwijl anderen qua uitleg nog niet genoeg hebben wanneer je de hele encyclopedie toestuurt.
Waar ligt jouw kracht?
Jouw kracht is dat je situaties snel aanvoelt en intuïtief weet wat er gaande is. Ben je sensitief of misschien zelfs hoogsensitief? Jouw kracht is:
- dat je de onderstroom binnen de organisatie snel aanvoelt
- dat anderen zich verbazen over hoeveel jij weet
- dat je vaak weet of een beslissing goed is of niet
- dat je meestal doorhebt of een probleem ‘echt’ is opgelost of niet
- dat je situaties voorvoelt
Valkuil
Welke valkuil hoort erbij? Ik noem er een paar:
- je neemt soms gevoelens van anderen over
- je voelt wat aan maar omdat je het niet kunt duiden ga je interpreteren en dat klopt niet altijd
- je staat te weinig open voor de mening van de ander
- je moet anderen wel blijven meenemen in de overtuiging die je hebt en dat vergeet je wel eens
- soms ben je wel eens wat eigengereid
- je bent gefrustreerd als je iets voorvoelt en het komt later uit terwijl je er niets mee gedaan hebt
- je bent niet altijd concreet in de ogen van de ander
Onderstroom
Leer je kracht benut als specialist in de onderstroom in teams en organisaties.
Training kwaliteiten
Wil je een training volgen om te ontdekken waar jouw kwaliteiten liggen?
Dat kan! Bekijk de mogelijkheden:
- individuele training: spelen vanuit jouw kwaliteiten
- teamtraining kernkwaliteiten
Wat is talent?
De Steven verzorgt training en coaching gericht op talentontwikkeling. We zetten dit in bij o.a.
- talentgesprekken, individuele coaching gericht op loopbaan en outplacement
- binnen teams: trajecten gericht op teamontwikkeling.
Auteur
Dit artikel is geschreven door Jan Stevens. Jan Stevens is eigenaar en oprichter van De Steven training & coaching (www.desteven.nl). Op deze website tref je meer dan 2000 blogs over persoonlijke ontwikkeling, loopbaan, leiderschap, teamontwikkeling, hoogsensitiviteit en hoogbegaafdheid.
