Loading ...

Direct informatie? 0528 23 60 30

Of mail naar planning@desteven.nl

Stress depressie en burnout onder jongeren en studenten

Stress, depressie maar ook angst- en burnout komt bij jongeren en studenten steeds vaker voor. Hoe kan dat toch? Wat zijn de oorzaken en wat is eraan te doen?

Onderzoek

Dat stress en burnout een actueel thema is in deze tijd, is allang duidelijk. Een onderzoek van Trouw onder meer dan drieduizend studenten bevestigt dat nog eens in hoge mate. Wanneer we een paar grepen uit het onderzoek doen dan komt het hierop neer. Een grote groep jongeren:

  • Ervaart een hoge mate van prestatiedruk of mentale druk
  • Voelt zich niet opgewassen tegen hetgeen van hem/haar wordt verwacht en heeft te weinig mentale veerkracht
  • Kan moeilijk omgaan met toegenomen studiedruk
  • Vindt het combineren van werk, studie- en een sociaal leven moeilijk
  • Lijden aan ernstige angst- en depressieklachten
  • Zitten niet lekker in hun vel
  • Zijn bang om te falen, hebben angst voor hoge studieschulden of om het diploma niet te behalen
  • Hebben last van emotionele uitputting en andere gezondheidsklachten
  • Heeft last van studiestress  waardoor privé? leven eronder lijdt
  • Kampt met overmatig alcoholgebruik, eetverslaving etc.

Wil je meer weten over het onderzoek van Trouw onder jongeren?

Stress, burnout, depressie onder jongeren en studenten

 

Webinar plus e-book

E-book en webinar - Burn-out: een error in je lijf

Het e-book "Burn-out: een error in je lijf" is geschreven door Jan Stevens en biedt samen met het webinar een diepgaande verkenning van burn-out, inclusief persoonlijke ervaringen, praktische tips voor herstel, en een kritische blik op de rol van maatschappij en organisaties bij het voorkomen en aanpakken van burn-out.

Meer informatie?

Burn-out en prestatiedruk

Burn-out onder jongeren (zelfs kinderen) blijkt dus een actueel thema te zijn. Verontrustend is dat jonge mensen al kampen met klachten als somberheid, depressie en burnout. In een aantal gevallen is er zelfs sprake van suïcidale gedachten en maakt men een plan of doet men een poging tot zelfdoding. Lees ook:

Prestatiedruk

Beoordeling op prestatiegerichte eisen

Uit een documentaire die gaat over Stress to impress blijkt dat jongeren druk ervaren om aan het perfecte plaatje of aan het ideaalbeeld te voldoen (je kunt de documentaire Stress to impress online bekijken). Wat is het ideaalbeeld? Het ideaalbeeld is een onrealistisch, irreëel, onwerkelijk wereldbeeld wat niet spoort met de werkelijkheid. We noemen wat zaken die daarbij horen:

  • Het beeld van de maakbare wereld: alles ligt binnen je bereik, iedereen is gelukkig en je hebt het altijd leuk, negatieve gevoelens bestaan niet of moet je vermijden.
  • Een beeld dat ouderen overbrengen op kinderen wat niet klopt: alsof ze perfect zijn, verwachtingen alsof ieder buitengewoon getalenteerd is met als gevolg overdreven carrière verwachtingen.
  • Druk om een hogere opleiding te moeten volgen (alsof dat bij ieder past).
  • Keuzestress in het woud van opleidingen.
  • Druk om je te profileren en extravert te zijn.
  • Niet kunnen omgaan met tegenslagen en verwend zijn.
  • Altijd beschikbaar moeten zijn of altijd bereikbaar moeten zijn.
  • Geen behoeften meer kunnen uitstellen.

Mentale veerkracht ontwikkelen

In feite gaat het erom dat jongeren en studenten mentale veerkracht leren ontwikkelen.

  • Ervoor zorgen dat de basisbehoeften op orde zijn.
  • Een balans tussen willen, kunnen en zijn.
  • Leren de eigen behoeften te ontdekken en hierbij aan te sluiten.
  • Zelfwaardering halen uit wie je bent en niet uit buitenproportionele zaken als het aantal buitenlandstages, het aantal likes op social media, de cijfers op school of de te behalen studie.
  • Zelfaanvaarding: niet willen voldoen aan het beeld van de wereld m aar jezelf leren zijn en jezelf durven zijn, je niet laten leiden door een onjuist beeld van de wereld.

Wij verzorgen training en coaching gericht op het ontwikkelen van veerkracht. Zowel voor jongeren als volwassenen. Je kunt ook terecht bij ons voor stresscoaching of burnoutcoaching.

Veerkracht ontwikkelen

Actieplan Welzijn Jongeren

Er is een actieplan ontwikkeld gericht op het bevorderen van het welzijn van jongeren. Waar gaat het over?

  • De student helpen om zijn talenten te leren kennen en deze optimaal te ontplooien.
  • Bevorderen van veerkracht, weerbaarheid en duurzame (arbeids)participatie.
  • Vroegsignalering van klachten.
  • Zelfontplooiing van de student.
  • Talenten leren kennen en deze optimaal ontplooien.
  • Hulp krijgen bij psychische problemen heeft een positief effect op welbevinden en studieprestaties.
  • Ontwikkeling van de eigen identiteit in deze kwetsbare levensfase.

Coaching bij burn-out

Bekijk de mogelijkheden voor coaching bij burn-out of bore-out.

Coaching burn-out

Training gericht op stressreductie

Bekijk de leerdoelen gericht op stressreductie en stressmanagement.

Training omgaan met stress

Auteur

Dit artikel is geschreven door Jan Stevens. Jan Stevens is eigenaar en oprichter van De Steven training & coaching (www.desteven.nl). Op deze website tref je meer dan 2000 blogs over persoonlijke ontwikkeling, loopbaan, leiderschap, teamontwikkeling, hoogsensitiviteit en hoogbegaafdheid. 

Jan Stevens


Jezelf kwijtraken en jezelf hervinden

De verbinding met jezelf kwijtraken door depressie, burn-out of een andere oorzaak is heftig. Maar het brengt je ook dichter bij je authentieke zelf. In het e-book 'Jezelf kwijtraken en jezelf hervinden' vind je een wereld aan herkenning. Er zijn al bijna 5000 exemplaren verkocht. Dit zijn de reacties:

  • "Toen ik begon te lezen barstte ik in huilen uit: ik voelde me gehoord."
  • "Eindelijk eens iemand die in klare taal zegt hoe het is."
  • "Precies wat er in mijn leven is gebeurd."
  • “Zelden zo'n kernachtige uiteenzetting gelezen (heel wat boeken zijn de revue gepasseerd).”

aanbieding jezelf kwijtraken

Meer informatie

Aanbiedingen t/m 28 oktober 2025

Bekijk de aanbiedingen

Nieuw: online training hoogbegaafdheid ontdekken en verkennen

Hoogbegaafd online training

Heb jij je wel eens stiekem afgevraagd of je misschien hoogbegaafd bent? Of heb je daar enigszins een vermoeden van? En hoe kwam je dat op het spoor? Omdat je vastliep in je werk, in een arbeidsconflict, in je communicatie of in het omgaan met tijd? Of merk je dat je soms ergens in vastloopt zonder dat je precies begrijpt waarom?

Deze training is bedoeld voor jou als je jouw hoogbegaafdheid verder wilt ontdekken en verkennen en wanneer je daarin nog zoekende bent.

De training bestaat uit 12 video’s (totaal ca. 4 uur) en opdrachten die je uitnodigen om stil te staan bij je ervaringen, je manier van denken en voelen en de uitdagingen waar je als hoogbegaafde vaak tegenaan loopt. Elke module bevat theorie en reflectievragen.

Meer informatie over de training

De nieuwste podcast

In een podcast met Katelijne Vermeulen verkennen we wat het betekent om jezelf kwijt te raken en misschien nog belangrijker: hoe je jezelf weer kunt hervinden.

podcast

Luister de podcast op spotify

Podcast over hoogbegaafdheid

Hoogbegaafdheid ontdekken en herkennen: een gesprek met Annita Smit en Jan Stevens

Maak kennis met de trainers van de online training “Hoogbegaafdheid ontdekken en verkennen”.

In deze aflevering gaan Annita Smit en Jan Stevens in gesprek over hoogbegaafdheid, niet als label maar als lens. Deze podcast namen we op als voorbereiding op onze online training Hoogbegaafdheid ontdekken en verkennen, zodat je kunt kennismaken met ons als trainers en met onze manier van kijken.

We praten over kinderen die anders denken, voelen en leren, over ouders die zoeken naar erkenning en over volwassenen die zich nog steeds “anders” voelen.
Een gesprek vol herkenning, waarin het niet draait om theorie maar om menselijkheid, praktijkverhalen en grote passie voor het vak.

Beluister de gratis podcast

 

 

Onze nieuwsbrief

Ben jij leer- en nieuwsgierig? Meld je dan aan voor onze nieuwsbrief!
Met jouw aanmelding ga je akkoord met onze privacyverklaring en het ontvangen van onze nieuwsbrief. Je kunt je natuurlijk op elk moment weer afmelden.

Telefonisch contact? Heb je vragen? Bel ons op 0528 23 60 30 en vraag naar Monique van Nuil.