Loading ...

Direct informatie? 0528 23 60 30

Of mail naar planning@desteven.nl

Overwicht ontwikkelen in een leidinggevende functie

Overwicht op een natuurlijke wijze ontwikkelen is voor de beginnend leidinggevende nog weleens een vraagstuk. Het is in feite op een natuurlijke manier gezag verkrijgen of geaccepteerd worden als zijnde een persoon die zeggingskracht en die autoriteit heeft verworven.

In dit artikel ga ik nader in op de vraag hoe je op een natuurlijke wijze overwicht creëert binnen jouw team.

Betekenis en definitie

Wat betekent het wanneer gesproken wordt over natuurlijk overwicht? Aan de hand van wat criteria kom ik graag tot een definitie. Het is duidelijk:

  • Wie het gezag heeft binnen jouw team of organisatie
  • Wie bevoegd is om beslissingen op afdelingsniveau of teamniveau te nemen
  • Wie de leiding heeft en wie eindverantwoordelijk is

Kortom: wie natuurlijk overwicht heeft, wordt gezien als diegene die het gezag en de leiding heeft. Dat betekent dat anderen ook genegen zijn om instructies op te volgen, zich aan regels te houden etc.

Overwicht ontwikkelen in leidinggevende functie

Doe de leiderschapstest

Wil je inzicht in jouw natuurlijke stijl van leidinggeven (online test)? Wil je weten waar jouw individuele leiderschapskwaliteiten liggen?

Wil je jouw persoonlijke ontwikkeldoelen leren kennen?

Meer informatie

Training basisvaardigheden

Bekijk de training basisvaardigheden leidinggeven voor leidinggevenden en managers. Zowel individueel aanbod als groepstraining wanneer meerdere leidinggevenden uit jouw organisatie deze training willen volgen.

Training basisvaardigheden leidinggeven

Wat moet je wel doen?

Hoe verwerf je wel overwicht? Door:

  • Jouw leiderschapskwaliteiten te ontwikkelen en in te zetten
  • Vertrouwen te winnen bij jouw teamleden
  • Respect te geven aan jouw collega-teamleden
  • Open en transparant te communiceren
  • Jezelf te zijn en te blijven
  • Overtuigend over te komen in jouw communicatie
  • Een voorbeeldfunctie te vervullen binnen jouw team
  • Duidelijk te zijn wat je van jouw collega's verwacht
  • Eerlijk te zijn over wat collega's van jou kunnen verwachten
  • Door collega's te motiveren, stimuleren en bij te dragen aan hun persoonlijke ontwikkeling

Volwassen leiderschap

Voor leidinggevenden is het van belang om leiding te leren geven op een volwassen wijze.

Volwassen leiderschap ontwikkelen

Gebrek aan overwicht: wat zijn de gevolgen?

Wanneer er gebrek is aan overwicht, is er gebrek aan leiderschap. Een direct gevolg is dat er onduidelijkheden ontstaan binnen het team waardoor tal van wantoestanden kunnen voortkomen zoals:

  • Onderlinge competitie en strijd
  • Groepsvorming binnen het team
  • Teamproblemen

Wat je niet moet doen?

Laten we eens beginnen wat je niet moet doen om overwicht te verkrijgen binnen jouw team. De volgende zaken moet je nalaten:

  • Jezelf overschreeuwen of groter voordoen dan je bent, opscheppen of dikdoenerij
  • Refereren aan jouw functie: laten merken dat je een machtspositie hebt als leidinggevende
  • Baasje spelen over jouw teamleden
  • Dreigen met sancties als men niet naar jou luistert

Waarom moet je deze strategieën nalaten? Omdat je hiermee geen natuurlijk overwicht creëert, hooguit angst of hilariteit bij jouw collega’s.

Training leidinggeven voor het middenkader

Voor het middenkader hebben wij een aantal trainingen ontwikkeld zoals:

Leerdoelen

Bekijk leerdoelen voor de training basisvaardigheden leidinggeven. Geschikt voor startende leidinggevenden en voor doorgegroeide leidinggevenden.

Leerdoelen basisvaardigheden leidinggeven

Auteur

Dit artikel is geschreven door Jan Stevens.

Jan Stevens


Jezelf kwijtraken en jezelf hervinden

Bestel dit Ebook via de webshop! Titel: Jezelf kwijtraken & jezelf hervinden

Ebook jezelf kwijtraken

Meer informatie

Hoogsensitief: label of labiel?

Bestel dit Ebook via de webshop! Titel: hoogsensitief, label of labiel?

HSP ebook

Meer informatie

Authentiek communiceren

Wil je werken aan jouw communicatie? E-book authentiek communiceren is te bestellen via de webshop!

ebook communicatie

Meer informatie

Onze nieuwsbrief

Ben jij leer- en nieuwsgierig? Meld je dan aan voor onze nieuwsbrief!
Met jouw aanmelding ga je akkoord met onze privacyverklaring en het ontvangen van onze nieuwsbrief. Je kunt je natuurlijk op elk moment weer afmelden.

Telefonisch contact? Heb je vragen? Bel ons op 0528 23 60 30 en vraag naar Monique van Nuil.