Loading ...

Direct informatie? 0528 23 60 30

Of mail naar planning@desteven.nl

Standvastig is een kernwaarde

Ben jij standvastig? Dan heb je waarschijnlijk een sterk moreel kompas. Standvastigheid geeft richting en houvast in je leven. Je staat ergens voor en je gaat ervoor. Je gelooft ergens in en je laat je niet maar zo ergens vanaf praten. Je bent overtuigd, innerlijk overtuigd dat de zaken waar je voor staat, zo zijn! Je bent oprecht in jouw opvattingen.

Wat betekent het?

Standvastig betekent dat je:

  • Onwankelbaar bent qua opvattingen
  • Pal staat voor jouw overtuigingen
  • Volhardend bent en niet opgeeft
  • Onverzettelijk bent in de zaken waar je voor staat
  • Vastberaden bent om te bereiken wat je wilt bereiken
  • Niet van je beginselen afwijkt
  • Trouw bent aan jouw opvattingen

Standvastig is een waarde en norm

Wat brengt standvastigheid?

Standvastige mensen bieden houvast en richting. Ze zijn onbuigzaam en onverzettelijk qua standpunten. Dat geeft ook stabiliteit en vertrouwen. Afspraak is afspraak! Je zegt wat je bedoelt en je bedoelt wat je zegt. Je bent daarin zonder meer betrouwbaar. Standvastigheid is een waarde die grenst aan waarden van echtheid en oprechtheid. Uit standvastigheid blijkt dat jij principes hebt waar je niet van af te brengen bent.

Kun je erin doorslaan?

Je kunt er ook in doorslaan! Overal kun je in doorslaan trouwens. De valkuil van standvastigheid kan divers zijn:

  • Je bent zo standvastig dat je niet meer van ophouden weet.
  • Je bijt je vast en je krijgt last van tunnelvisie.
  • Je staat niet meer open voor andere ideeën.
  • Je raakt verbeten in je onwankelbaarheid en je onverzettelijkheid.
  • Je wordt star of rigide.

Je staat wars van

Wanneer je standvastig bent dan sta je wars van wispelturigheid of impulsiviteit. Dat zou je een allergie kunnen noemen.

Standvastigheid als waarde en norm

Is standvastigheid een persoonlijke waarde voor jou? Dan geeft het jou richting en behoort het bij jouw moreel kompas. Jouw overtuigingen zijn voor jou een richtsnoer. Bij elke waarde horen ook normen. Voorbeelden van normen kunnen zijn:

  • Je praat een ander niet naar de mond.
  • Het moet buigen of barsten.
  • Nooit toegeven.
  • Bij hoog en laag volhouden.
  • Koste wat het kost doorzetten.
  • Dan maar strijdend ten onder gaan.
  • Het moet hoe dan ook doorgaan.

De geest en de letter

Waarden noem ik de geest van de wet. Normen noem ik de letter van de wet. Dat is de begrenzing en de invulling van de waarde. Beide gaan hand in hand (lees ook: geest en letter van de wet). Waarden zonder normen zijn als een lege huls. Maar wanneer je normen loshaalt van de waarden die er achter zit, dan worden het liefdeloze dicteerregels. De kunst is om de samenhang te blijven zien.

Wat zijn jouw persoonlijke waarden?

Wat zijn jouw persoonlijke waarden? Wat betekent dat voor jouw loopbaan?

Persoonlijke waarden

Carrière en werk

Training en coaching gericht op carrière en werk o.a. loopbaancoaching.

Carrière en werk

Auteur

Dit artikel is geschreven door Jan Stevens. Jan Stevens is eigenaar en oprichter van De Steven training & coaching (www.desteven.nl). Op deze website tref je meer dan 2000 blogs over persoonlijke ontwikkeling, loopbaan, leiderschap, teamontwikkeling, hoogsensitiviteit en hoogbegaafdheid. 

Jan Stevens


Jezelf kwijtraken en jezelf hervinden

De verbinding met jezelf kwijtraken door depressie, burn-out of een andere oorzaak is heftig. Maar het brengt je ook dichter bij je authentieke zelf. In het e-book 'Jezelf kwijtraken en jezelf hervinden' vind je een wereld aan herkenning. Er zijn al bijna 5000 exemplaren verkocht. Dit zijn de reacties:

  • "Toen ik begon te lezen barstte ik in huilen uit: ik voelde me gehoord."
  • "Eindelijk eens iemand die in klare taal zegt hoe het is."
  • "Precies wat er in mijn leven is gebeurd."
  • “Zelden zo'n kernachtige uiteenzetting gelezen (heel wat boeken zijn de revue gepasseerd).”

aanbieding jezelf kwijtraken

Meer informatie

Nieuw: online training hoogbegaafdheid ontdekken en verkennen

Hoogbegaafd online training

Heb jij je wel eens stiekem afgevraagd of je misschien hoogbegaafd bent? Of heb je daar enigszins een vermoeden van? En hoe kwam je dat op het spoor? Omdat je vastliep in je werk, in een arbeidsconflict, in je communicatie of in het omgaan met tijd? Of merk je dat je soms ergens in vastloopt zonder dat je precies begrijpt waarom?

Deze training is bedoeld voor jou als je jouw hoogbegaafdheid verder wilt ontdekken en verkennen en wanneer je daarin nog zoekende bent.

De training bestaat uit 12 video’s (totaal ca. 4 uur) en opdrachten die je uitnodigen om stil te staan bij je ervaringen, je manier van denken en voelen en de uitdagingen waar je als hoogbegaafde vaak tegenaan loopt. Elke module bevat theorie en reflectievragen.

Meer informatie over de training

De nieuwste podcast

In een podcast met Katelijne Vermeulen verkennen we wat het betekent om jezelf kwijt te raken en misschien nog belangrijker: hoe je jezelf weer kunt hervinden.

podcast

Luister de podcast op spotify

Podcast over hoogbegaafdheid

Hoogbegaafdheid ontdekken en herkennen: een gesprek met Annita Smit en Jan Stevens

Maak kennis met de trainers van de online training “Hoogbegaafdheid ontdekken en verkennen”.

In deze aflevering gaan Annita Smit en Jan Stevens in gesprek over hoogbegaafdheid, niet als label maar als lens. Deze podcast namen we op als voorbereiding op onze online training Hoogbegaafdheid ontdekken en verkennen, zodat je kunt kennismaken met ons als trainers en met onze manier van kijken.

We praten over kinderen die anders denken, voelen en leren, over ouders die zoeken naar erkenning en over volwassenen die zich nog steeds “anders” voelen.
Een gesprek vol herkenning, waarin het niet draait om theorie maar om menselijkheid, praktijkverhalen en grote passie voor het vak.

Beluister de gratis podcast

 

 

Onze nieuwsbrief

Ben jij leer- en nieuwsgierig? Meld je dan aan voor onze nieuwsbrief!
Met jouw aanmelding ga je akkoord met onze privacyverklaring en het ontvangen van onze nieuwsbrief. Je kunt je natuurlijk op elk moment weer afmelden.

Telefonisch contact? Heb je vragen? Bel ons op 0528 23 60 30 en vraag naar Monique van Nuil.