Loading ...

Direct informatie? 0528 23 60 30

Of mail naar planning@desteven.nl

Angst voor fouten

Ben je bang om fouten te maken? Altijd bezig met: je wilt het goed doen, je wilt niet dat het fout gaat, je wilt het voor iedereen goed doen? Daar horen kwaliteiten bij als: je voelt je erg verantwoordelijk, je hebt een serieuze taakopvatting of een hoog arbeidsethos. Er zitten dus tal van mooie elementen aan. Maar ik maak verschil tussen: ‘ik wil het goed doen’, of ‘ik wil het perfect doen’.

Angst om fouten te maken kunnen je namelijk veel tijd kosten. Het leidt tot overmatige controles en perfectionisme. Worstel je met die vraag? De Steven is specialist in timemanagement! We stellen voor jou een maatwerktraining samen die precies bij jou aansluit.

Angst om fouten te maken

Training timemanagement

Wil je een training timemanagement volgen? Dat kan individueel en in de groep! Bekijk alvast de leerdoelen timemanagement!

Training timemanagement

Doe de test!

Wil je snel jouw leerdoelen ontdekken wanneer het over effectief tijdbeheer gaat? Doe de online test en je krijgt gratis een rapport in jouw mailbox. Wil je direct van start gaan? Klik dan op onderstaande link!

Doe de online test!

E-book: hoe ga je met jouw tijd om?

Wil je echt anders met je tijd omgaan? Ben je bereid om fundamentele keuzes te maken? Wil je leren om stress of uitputting te voorkomen? Dan is dit een selfmade boek die je daarbij kan ondersteunen.

E-book: hoe ga je met je tijd om?

Perfectionisme

Angst voor fouten leidt in de meeste gevallen tot perfectionisme. Wat is perfectionisme? Je kent vast de schoolboekjes van vroeger: ‘vlug en goed’. Daarmee is alles gezegd. Of we doen het vlug, of we doen het goed. Vakmanschap is om beide te kunnen, om de balans te vinden, om te voorkomen dat je doorslaat naar het een of het ander. Perfectionisme is de doorgeschoten variant van accuratesse, nauwkeurigheid of kwaliteitgerichtheid. Het is te veel van het goede. Voorbeeld? Je moet schrootjes zetten en je bent de hele middag bezig om alles recht af te zagen terwijl je weet dat er nog een (brede) plint overheen komt. Andere voorbeelden:

  • Te veel controles uitvoeren op bestaande werkzaamheden
  • Te veel controle willen hebben
  • Te gedetailleerd zijn (een verschil van 37 euro uitzoeken in de boekhouding op een begroting van € 800.000)
  • Het gevoel hebben dat een ander het minder goed kan of dat het fout gaat als jij het zelf niet doet
  • Angst dat de ander iets zal vergeten te doen
  • Moeite om los te laten

Wie perfectionistisch is ingesteld, heeft hoge normen voor zichzelf en anderen, is vaak overkritisch op collega’s, is veel bezig met details en vraagt heel veel (te veel) van zichzelf. Dat kan belemmerend werken op de kwantiteit; de productie moet namelijk ook gehaald worden.

Waar komt die angst voor fouten vandaan?

Ik ken jou niet maar ik maak een rijtje met mogelijke oorzaken waar jouw angst voor het maken van fouten vandaan komt.

  • Je kreeg alleen waardering wanneer je iets goeds deed
  • Je kreeg afkeuring wanneer je iets fout deed
  • Je kreeg snel te horen wat er niet goed was en je hoorde amper wanneer je iets wel goed deed
  • Je werd gewaardeerd om jouw perfecte prestaties en minder om wie je bent
  • Je voelt je zeker als je in control bent en loslaten vind je lastig
  • Je hebt een sterke faalangst
  • Je bent bang voor kritiek
  • Je haalt jouw zelfwaardering uit wat je presteert
  • Je hebt een surrealistisch beeld van jezelf gemaakt en je bent vergeten dat jij ook maar een mens bent
  • Je wordt onzeker als je de controle verliest

Zie je het verschil?

Voel jij het verschil aan tussen: ‘je wilt het goed doen’ en ‘je bent bang dat je het verkeerd doet?’. Ben je gericht op wat je wilt bereiken of ben je alleen gericht op wat je wilt voorkomen?

Te goed is fout

De volksmond zegt: ‘overal waar te voor staat is fout behalve tevreden’. Dat klopt een beetje. Hoewel tegoedbon ook niet fout is toch? Maar te goed is een verkeerd streven. Het is luchtfietserij wanneer je meent dat je alles perfect kunt doen.

Gedrag wat erbij hoort

Angst voor fouten is een oorzaak van ineffectief tijdgebruik. Kenmerken van gedrag dat daarbij hoort hebben te maken met controle:

  • Je leest de mail 4x voor je op verzenden klikt
  • Je laat het stuk wat je hebt geschreven door wel drie of vier mensen lezen om te voorkomen dat je iets over het hoofd ziet
  • Je stelt bepaalde dingen uit
  • Je verschuilt je of je wilt geen verantwoordelijkheid nemen uit angst voor kritiek

Training timemanagement

Wij bieden coaching & training gericht op timemanagement voor iedereen die effectiever met zijn tijd wil omgaan.

Training timemanagement

Auteur

Dit artikel is geschreven door Jan Stevens. Jan Stevens is eigenaar en oprichter van De Steven training & coaching (www.desteven.nl). Op deze website tref je meer dan 2000 blogs over persoonlijke ontwikkeling, loopbaan, leiderschap, teamontwikkeling, hoogsensitiviteit en hoogbegaafdheid. 

Jan Stevens


Jezelf kwijtraken en jezelf hervinden

De verbinding met jezelf kwijtraken door depressie, burn-out of een andere oorzaak is heftig. Maar het brengt je ook dichter bij je authentieke zelf. In het e-book 'Jezelf kwijtraken en jezelf hervinden' vind je een wereld aan herkenning. Er zijn al bijna 5000 exemplaren verkocht. Dit zijn de reacties:

  • "Toen ik begon te lezen barstte ik in huilen uit: ik voelde me gehoord."
  • "Eindelijk eens iemand die in klare taal zegt hoe het is."
  • "Precies wat er in mijn leven is gebeurd."
  • “Zelden zo'n kernachtige uiteenzetting gelezen (heel wat boeken zijn de revue gepasseerd).”

Ebook jezelf kwijtraken

Meer informatie

Nieuw: online training hoogbegaafdheid ontdekken en verkennen

Hoogbegaafd online training

Heb jij je wel eens stiekem afgevraagd of je misschien hoogbegaafd bent? Of heb je daar enigszins een vermoeden van? En hoe kwam je dat op het spoor? Omdat je vastliep in je werk, in een arbeidsconflict, in je communicatie of in het omgaan met tijd? Of merk je dat je soms ergens in vastloopt zonder dat je precies begrijpt waarom?

Deze training is bedoeld voor jou als je jouw hoogbegaafdheid verder wilt ontdekken en verkennen en wanneer je daarin nog zoekende bent.

De training bestaat uit 12 video’s (totaal ca. 4 uur) en opdrachten die je uitnodigen om stil te staan bij je ervaringen, je manier van denken en voelen en de uitdagingen waar je als hoogbegaafde vaak tegenaan loopt. Elke module bevat theorie en reflectievragen.

Meer informatie over de training

De nieuwste podcast

Podcast over hoogbegaafdheid

Hoogbegaafdheid ontdekken en herkennen: een gesprek met Annita Smit en Jan Stevens

Maak kennis met de trainers van de online training “Hoogbegaafdheid ontdekken en verkennen”.

In deze aflevering gaan Annita Smit en Jan Stevens in gesprek over hoogbegaafdheid, niet als label maar als lens. Deze podcast namen we op als voorbereiding op onze online training Hoogbegaafdheid ontdekken en verkennen, zodat je kunt kennismaken met ons als trainers en met onze manier van kijken.

We praten over kinderen die anders denken, voelen en leren, over ouders die zoeken naar erkenning en over volwassenen die zich nog steeds “anders” voelen.
Een gesprek vol herkenning, waarin het niet draait om theorie maar om menselijkheid, praktijkverhalen en grote passie voor het vak.

Beluister de gratis podcast

 

 

Onze nieuwsbrief

Ben jij leer- en nieuwsgierig? Meld je dan aan voor onze nieuwsbrief!
Met jouw aanmelding ga je akkoord met onze privacyverklaring en het ontvangen van onze nieuwsbrief. Je kunt je natuurlijk op elk moment weer afmelden.

Telefonisch contact? Heb je vragen? Bel ons op 0528 23 60 30 en vraag naar Monique van Nuil.