Loading ...

Direct informatie? 0528 23 60 30

Of mail naar planning@desteven.nl

Vlot overkomen

Wil je vlot overkomen of wil je vlotter overkomen? Wil je gemakkelijker en soepeler zijn in sociale contacten? Wil je aan jouw persoonlijke uitstraling werken? In dit artikel ga ik in op ‘vlot overkomen’. Wat betekent dat nu precies?

Betekenis en definitie

Vlot overkomen betekent dat je:

  • gemakkelijk en losjes bent in de omgang en contacten
  • spontaan bent en gezellig
  • je je niet belemmerd voelt om op iemand af te stappen
  • dat je snel en handig contact maakt met andere mensen
  • dat je je niet beschroomd voelt maar dat je zonder gene en frank en vrij bent in het sociale contact
  • dat je familiair en informeel bent
  • dat je onbevangen bent in de contacten met anderen
  • dat je een beetje trendy bent of eigentijds

vlot overkomen

Training zelfpresentatie

Wil je werken aan jouw persoonlijke uitstraling? Zorgen dat het beeld dat mensen van jou hebben ook daadwerkelijk klopt met wie je bent? Wil je jouw authenticiteit versterken? Kijk dan naar de mogelijkheden voor de training zelfpresentatie.

Training zelfpresentatie

Misverstand

Toch bestaat er veel misverstand over vlot overkomen. Het is een soort van karikatuur geworden waaraan mensen proberen te voldoen. Sterker nog: soms wringen mensen zich in alle bochten om maar vlot over te komen in de presentatie naar buiten toe. En dat blijkt niet te werken. Daardoor wordt het namelijk geforceerd of gemaakt en krijgt het iets onnatuurlijks  wat niet bijdraagt aan een positief imago. Hoe komt dat? Omdat het niet klopt!

Secundair en primair

Jouw karakter is op veel manieren in te delen. Maar er wordt nog wel eens verschil gemaakt tussen secundair of primair reageren. Iemand die primair reageert lijkt bewegelijker, komt gemakkelijker over, is adrem, snel met zijn woorden.

Wanneer je secundair reageert dan ben je meer ingetogen, rustig, gematigd, beheerst en voorzichtig. In de ogen van anderen kan dat minder vlot overkomen.

In feite gaat het hier over het verschil tussen introverte en extraverte mensen. Ben jij introvert of extravert? Weet je dat?

Blijf wel jezelf!

Zaak is wel dat je jezelf durft te blijven. Probeer je niet anders voor te doen dan je bent. Hoe meer je jezelf bent, hoe meer je op een natuurlijke wijze overkomt omdat je gewoon ten voeten uit zo bent! Aard en karakter kun je niet veranderen. Wat mij betreft zou je dat ook niet moeten willen. Maar je kunt wel leren om je op jouw manier frank en vrij te voelen in het sociale verkeer.

Congruent beeld

Een congruent beeld betekent dat jouw zelfbeeld overeenstemt met het beeld dat anderen van je hebben. Dat is bevorderlijk voor jouw persoonlijke imago en uitstraling.

Leerdoelen zelfpresentatie

Bekijk ook andere leerdoelen voor de training zelfpresentatie.

Leerdoelen training zelfpresentatie

Diverse trainingen

Meer weten over:

  • sollicitatietraining
  • training jezelf profileren

Neem contact met ons op!

Auteur

Dit artikel is geschreven door Jan Stevens. Jan Stevens is eigenaar en oprichter van De Steven training & coaching (www.desteven.nl). Op deze website tref je meer dan 2000 blogs over persoonlijke ontwikkeling, loopbaan, leiderschap, teamontwikkeling, hoogsensitiviteit en hoogbegaafdheid. 

Jan Stevens


Jezelf kwijtraken en jezelf hervinden

De verbinding met jezelf kwijtraken door depressie, burn-out of een andere oorzaak is heftig. Maar het brengt je ook dichter bij je authentieke zelf. In het e-book 'Jezelf kwijtraken en jezelf hervinden' vind je een wereld aan herkenning. Er zijn al bijna 5000 exemplaren verkocht. Dit zijn de reacties:

  • "Toen ik begon te lezen barstte ik in huilen uit: ik voelde me gehoord."
  • "Eindelijk eens iemand die in klare taal zegt hoe het is."
  • "Precies wat er in mijn leven is gebeurd."
  • “Zelden zo'n kernachtige uiteenzetting gelezen (heel wat boeken zijn de revue gepasseerd).”

aanbieding jezelf kwijtraken

Meer informatie

Nieuw: online training hoogbegaafdheid ontdekken en verkennen

Hoogbegaafd online training

Heb jij je wel eens stiekem afgevraagd of je misschien hoogbegaafd bent? Of heb je daar enigszins een vermoeden van? En hoe kwam je dat op het spoor? Omdat je vastliep in je werk, in een arbeidsconflict, in je communicatie of in het omgaan met tijd? Of merk je dat je soms ergens in vastloopt zonder dat je precies begrijpt waarom?

Deze training is bedoeld voor jou als je jouw hoogbegaafdheid verder wilt ontdekken en verkennen en wanneer je daarin nog zoekende bent.

De training bestaat uit 12 video’s (totaal ca. 4 uur) en opdrachten die je uitnodigen om stil te staan bij je ervaringen, je manier van denken en voelen en de uitdagingen waar je als hoogbegaafde vaak tegenaan loopt. Elke module bevat theorie en reflectievragen.

Meer informatie over de training

De nieuwste podcast

In een podcast met Katelijne Vermeulen verkennen we wat het betekent om jezelf kwijt te raken en misschien nog belangrijker: hoe je jezelf weer kunt hervinden.

podcast

Luister de podcast op spotify

Podcast over hoogbegaafdheid

Hoogbegaafdheid ontdekken en herkennen: een gesprek met Annita Smit en Jan Stevens

Maak kennis met de trainers van de online training “Hoogbegaafdheid ontdekken en verkennen”.

In deze aflevering gaan Annita Smit en Jan Stevens in gesprek over hoogbegaafdheid, niet als label maar als lens. Deze podcast namen we op als voorbereiding op onze online training Hoogbegaafdheid ontdekken en verkennen, zodat je kunt kennismaken met ons als trainers en met onze manier van kijken.

We praten over kinderen die anders denken, voelen en leren, over ouders die zoeken naar erkenning en over volwassenen die zich nog steeds “anders” voelen.
Een gesprek vol herkenning, waarin het niet draait om theorie maar om menselijkheid, praktijkverhalen en grote passie voor het vak.

Beluister de gratis podcast

 

 

Onze nieuwsbrief

Ben jij leer- en nieuwsgierig? Meld je dan aan voor onze nieuwsbrief!
Met jouw aanmelding ga je akkoord met onze privacyverklaring en het ontvangen van onze nieuwsbrief. Je kunt je natuurlijk op elk moment weer afmelden.

Telefonisch contact? Heb je vragen? Bel ons op 0528 23 60 30 en vraag naar Monique van Nuil.