Omgevingsbewustzijn is een competentie
Omgevingsbewustzijn is een competentie. Beschik je daarover? Dan ben je waarschijnlijk goed geïnformeerd en op de hoogte van ontwikkelingen in de externe omgeving die betrekking hebben op jouw organisatie of jouw functie. Afhankelijk van jouw functie kunnen dat ontwikkelingen zijn op het terrein van wet- en regelgeving, nieuwe subsidies, ontwikkelingen binnen de EU. Maar ook andere ontwikkelingen van economische, politieke of organisatorische aard. Alle nieuwsgeving die betrekking heeft op jouw vakgebied volg je. Hetzij via de media of via jouw netwerk: je zorgt dat je over de juiste informatie beschikt.
Gedragsvoorbeelden
Welk gedrag hoort bij deze competentie? We noemen wat voorbeelden:
- Je hebt interesse in ontwikkelingen rond jouw vakgebied
- Je bent leergierig en nieuwsgierig
- Je benut jouw netwerk en contacten om meer informatie tot je te nemen
- Je raadpleegt informatiebronnen waar je meer informatie kunt halen
- Je bezoekt netwerkbijeenkomsten of congressen die over bepaalde onderwerpen meer duidelijkheid geven
- Ontwikkelingen kun je doorvertalen naar jouw organisatie
- Je begrijpt welke impact externe ontwikkelingen hebben op jouw organisatie en je handelt daarnaar
Doe de test!
Bij De Steven kun je een uitgebreide analyse doen om inzicht te krijgen in jouw kwaliteiten, eigenschappen, persoonskenmerken en valkuilen.
Zo krijg je inzicht in jouw ontwikkeldoelen.
Training en coaching
Wil je een training volgen om te ontdekken waar jouw kwaliteiten liggen? Dat kan! Bekijk de mogelijkheden:
- individuele training: spelen vanuit jouw kwaliteiten
- teamtraining kernkwaliteiten
Gebrek aan deze competentie?
Wanneer deze competentie onvoldoende is ontwikkeld dan ben je waarschijnlijk teveel naar binnen gericht. Veranderingen zie je als bedreiging of je ziet het nut te weinig in van het volgen van al die ontwikkelingen. Het zorgt bij jou eerder voor onduidelijkheid en onzekerheid dan dat je er jouw voordeel mee doet.
Competenties
Dit artikel is geschreven in de rubriek competenties en competentieontwikkeling.
Bekijk ook het overzicht met alle persoonlijke leerdoelen voor training en coaching.
Persoonlijke effectiviteit
Wil je een training Persoonlijke Effectiviteit volgen?
Dat kan! Bekijk de mogelijkheden:
- individuele training
- 2- daagse teamtraining
Training Persoonlijke Effectiviteit
Auteur
Dit artikel is geschreven door Jan Stevens. Jan Stevens is eigenaar en oprichter van De Steven training & coaching (www.desteven.nl). Op deze website tref je meer dan 2000 blogs over persoonlijke ontwikkeling, loopbaan, leiderschap, teamontwikkeling, hoogsensitiviteit en hoogbegaafdheid.
