Goedgelovig: ben jij dat?
Ben jij goedgelovig? Dan neem je snel aan wat een ander jou vertelt. Je veronderstelt dat het klopt wat de ander beweert en zonder dat nader te onderzoeken neem je het voor waar aan. Ben jij goedgelovig? Dan kun je daar soms ook last van hebben. In dit artikel leg ik het uit.
Betekenis
Goedgelovig betekent voor mij dat je een groot vertrouwen hebt in andere mensen. Kenmerken zijn:
- Je bent groot van vertrouwen en op zich is dat een kracht maar je slaat erin door.
- Je bent weinig kritisch.
- Soms ben je naïef.
- Je checkt te weinig of het klopt wat anderen zeggen.
- Mensen kunnen makkelijk misbruik van jou maken.
- Je bent gevoelig om bedrogen of voorgelogen te worden.
- Je trapt soms ergens in of je gaat ergens in mee waar je later spijt van hebt.
Doe de test!
Bij De Steven kun je een uitgebreide analyse doen om inzicht te krijgen in jouw kwaliteiten, eigenschappen, persoonskenmerken en valkuilen.
Zo krijg je inzicht in jouw ontwikkeldoelen.
Training en coaching
Wil je een training volgen om te leren hoe jij je valkuilen kunt vermijden? Dat kan! Bekijk de mogelijkheden:
- individuele training: spelen vanuit jouw kwaliteiten
- teamtraining kernkwaliteiten
Kwaliteit
Jouw kwaliteit is dat je open staat voor andere mensen. Dat maakt jou mooi en kwetsbaar. Je zou ook kunnen zeggen: ‘je bent goed van vertrouwen’. Dus niet wantrouwig en achterdochtig. Je gaat niet uit van het slechte van de mens, je gelooft in zijn/haar goede bedoelingen.
Goedgelovig zijn is dus een valkuil.
Angela: ik ben er ingetrapt!
Ik denk opeens aan Angela. Haar werkgever deed haar een zogenaamd aantrekkelijk aanbod voor interne functieverandering. Voorzichtig werd afgetast hoe zij daarin stond. Ze had vertrouwen in haar leidinggevende. Voordat een en ander in gang gezet werd, moest ze wel even tekenen. En Angela ondertekende een document wat ze niet helemaal goed gelezen had en waarvan ze de consequenties niet overzag. Later merkte ze dat ze getekend had voor de zinsnede: ‘dat zij zelf ook afzag van haar huidige functie omdat het minder bij haar paste’. De werkgever gebruikte dat tegen haar en wilde haar ontslaan. En zo werd Angela in haar goedgelovigheid beentje gehaakt.
Leerdoel
Jouw leerdoel is om kritisch, alert en waakzaam te blijven. Niet iedereen komt bij jou met goede bedoelingen. Alert zijn betekent dat je checkt of het verhaal klopt dat de ander vertelt. Soms ook dat je doorvraagt, tegenvragen stelt of tegengas geeft. Een leerdoel is om niet klakkeloos aan te nemen wat de ander zegt. Of om alles voor zoete koek te slikken.
Wat niet bij je past!
Jouw allergie is wanneer mensen overkritisch zijn, achterdochtig, wantrouwend, gereserveerd, gesloten. Dat past niet bij je!
Training kwaliteiten en valkuilen
Wil je een training volgen om te leren hoe jij je valkuilen vermijd? Dat kan! Bekijk de mogelijkheden:
- individuele training: spelen vanuit jouw kwaliteiten
- teamtraining kernkwaliteiten
Auteur
Dit artikel is geschreven door Jan Stevens. Jan Stevens is eigenaar en oprichter van De Steven training & coaching (www.desteven.nl). Op deze website tref je meer dan 2000 blogs over persoonlijke ontwikkeling, loopbaan, leiderschap, teamontwikkeling, hoogsensitiviteit en hoogbegaafdheid.
