Loading ...

Direct informatie? 0528 23 60 30

Of mail naar planning@desteven.nl

Iedereen te vriend willen houden

Wil je iedereen te vriend houden? Bang dat mensen bij je weglopen of dat ze niet meer met je willen omgaan? Ben je bang om iemand te verliezen? En wring je je daarom in alle bochten om iedereen te vriend te houden?

Kenmerken

Ik noem een paar voorbeelden van gedragskenmerken. Kijk maar even of je er wat van herkent:

  • je houdt altijd rekening met de wensen en gevoelens van de ander
  • spanningen met anderen vermijd je zoveel mogelijk
  • je bent conflict mijdend
  • wanneer je een tegengesteld belang voelt, kijk je weg, schakel je over op een ander onderwerp en probeer je spanningen te vermijden
  • je bent bang voor afkeuring van de ander
  • je bent geneigd om te pleasen
  • je praat een ander soms naar de mond zelfs tegen beter weten in
  • je toont overdreven veel interesse in het wel en wee van de ander
  • je vindt het moeilijk om jouw grenzen aan te geven omdat je bang bent dat de ander negatief reageert

Wat kun je eraan doen?

Wil je van dit gedrag af en leren om allereerst eens bevriend te worden met jezelf? Wil je leren om jouw eigen behoeften en gevoelens eerst eens te omarmen en daarna eens verder te kijken naar andere mensen? Bekijk dan de trainingen die wij verzorgen gericht op persoonlijke ontwikkeling!

Iedereen te vriend houden

Training assertiviteit

Wil je een training assertiviteit volgen? Aarzel niet en bel voor info!

Training assertiviteit

Doe de assertiviteitstest!

Hoe assertief ben jij? Doe de test!

Doe de assertiviteitstest

Oorzaken

Weet je waarom je iedereen te vriend wilt houden? Ik probeer een opsomming te maken:

  • je bent bang voor afwijzing
  • je bent bang mensen te verliezen
  • je wilt geen trammelant of gedoe met anderen
  • je wilt altijd aardig en lief gevonden worden
  • je wilt het voor iedereen goed doen
  • je hebt niet geleerd om met conflicten om te gaan
  • spanningen vind je bedreigend

Wie zijn jouw vrienden?

Wist je dat jouw strategie niet werkt en dat het vol misvattingen zit? Stel dat het zo zou zijn dat je jouw grens niet mag aangeven bij anderen! Stel nu eens dat je wel de ander ter wille moet zijn maar de ander heeft geen oog voor jou of voor jouw gevoelens. De vraag is dan: is dat jouw vriend? Wil je zulke vrienden hebben overigens? Als kenmerk van wederzijdse vriendschap benoem ik:

  • wederzijds respect
  • oog voor elkaars behoeften
  • oog voor elkaars grenzen
  • wederkerige genegenheid en vertrouwen
  • luisteren naar elkaar
  • respect voor elkaars gevoelens

Leerdoelen assertiviteitstraining

De Steven heeft nog andere leerdoelen ontwikkeld voor de training assertiviteit.

Leerdoelen assertiviteit

Ebook of webinar

Meer weten over assertiviteit?

Of bekijk onze training assertiviteit!

Training Assertiviteit

Auteur

Dit artikel is geschreven door Jan Stevens. Jan Stevens is eigenaar en oprichter van De Steven training & coaching (www.desteven.nl). Op deze website tref je meer dan 2000 blogs over persoonlijke ontwikkeling, loopbaan, leiderschap, teamontwikkeling, hoogsensitiviteit en hoogbegaafdheid. 

Jan Stevens


Jezelf kwijtraken en jezelf hervinden

De verbinding met jezelf kwijtraken door depressie, burn-out of een andere oorzaak is heftig. Maar het brengt je ook dichter bij je authentieke zelf. In het e-book 'Jezelf kwijtraken en jezelf hervinden' vind je een wereld aan herkenning. Er zijn al bijna 5000 exemplaren verkocht. Dit zijn de reacties:

  • "Toen ik begon te lezen barstte ik in huilen uit: ik voelde me gehoord."
  • "Eindelijk eens iemand die in klare taal zegt hoe het is."
  • "Precies wat er in mijn leven is gebeurd."
  • “Zelden zo'n kernachtige uiteenzetting gelezen (heel wat boeken zijn de revue gepasseerd).”

Ebook jezelf kwijtraken

Meer informatie

Nieuw: online training hoogbegaafdheid ontdekken en verkennen

Hoogbegaafd online training

Heb jij je wel eens stiekem afgevraagd of je misschien hoogbegaafd bent? Of heb je daar enigszins een vermoeden van? En hoe kwam je dat op het spoor? Omdat je vastliep in je werk, in een arbeidsconflict, in je communicatie of in het omgaan met tijd? Of merk je dat je soms ergens in vastloopt zonder dat je precies begrijpt waarom?

Deze training is bedoeld voor jou als je jouw hoogbegaafdheid verder wilt ontdekken en verkennen en wanneer je daarin nog zoekende bent.

De training bestaat uit 12 video’s (totaal ca. 4 uur) en opdrachten die je uitnodigen om stil te staan bij je ervaringen, je manier van denken en voelen en de uitdagingen waar je als hoogbegaafde vaak tegenaan loopt. Elke module bevat theorie en reflectievragen.

Meer informatie over de training

De nieuwste podcast

Podcast over hoogbegaafdheid

Hoogbegaafdheid ontdekken en herkennen: een gesprek met Annita Smit en Jan Stevens

Maak kennis met de trainers van de online training “Hoogbegaafdheid ontdekken en verkennen”.

In deze aflevering gaan Annita Smit en Jan Stevens in gesprek over hoogbegaafdheid, niet als label maar als lens. Deze podcast namen we op als voorbereiding op onze online training Hoogbegaafdheid ontdekken en verkennen, zodat je kunt kennismaken met ons als trainers en met onze manier van kijken.

We praten over kinderen die anders denken, voelen en leren, over ouders die zoeken naar erkenning en over volwassenen die zich nog steeds “anders” voelen.
Een gesprek vol herkenning, waarin het niet draait om theorie maar om menselijkheid, praktijkverhalen en grote passie voor het vak.

Beluister de gratis podcast

 

 

Onze nieuwsbrief

Ben jij leer- en nieuwsgierig? Meld je dan aan voor onze nieuwsbrief!
Met jouw aanmelding ga je akkoord met onze privacyverklaring en het ontvangen van onze nieuwsbrief. Je kunt je natuurlijk op elk moment weer afmelden.

Telefonisch contact? Heb je vragen? Bel ons op 0528 23 60 30 en vraag naar Monique van Nuil.