Loading ...

Direct informatie? 0528 23 60 30

Of mail naar planning@desteven.nl

Coöperatief is een kernwaarde

Coöperatief is een kernwaarde. Past dat bij jou of bij het bedrijf waar je werkt? Dan ben je gericht op samenwerking. Je weet dat je samen sterker bent dan alleen. Je begrijpt dat je samen verder komt dan wanneer je er alleen voor staat. In dit artikel ga ik in op de kernwaarde coöperatief.

Wat is coöperatief?

Coöperatief betekent dat je:

  • Gericht bent op samenwerking
  • De interactie zoekt
  • Bereidwillig bent om mee te werken
  • Eenheid zoekt en verdeeldheid mijdt
  • Anderen erbij betrekt en niet solistisch optreedt
  • Dienstbaar bent en genegen bent om je eigen ego af en toe opzij te zetten

Coöperatief is een kernwaarde

Doe de leiderschapstest!

Wil je weten waar jouw individuele leiderschapskwaliteiten liggen? Wil je ontdekken wat jouw natuurlijke leiderschapsstijl is? Doe dan de gratis online test!

Leiderschapstest

Cultuurscan

Wil je de online cultuurscan starten? Het helpt je om inzicht te krijgen in de kracht van jouw organisatie. Doe de gratis cultuurscan!

Start de cultuurscan

Training en coaching gericht op leiderschap

Wij verzorgen training & coaching voor leidinggevenden, managers en ondernemers. Zowel voor het middenkader als het hoger kader, voor de startende leidinggevende als de ervaren manager.

Leiderschapsontwikkeling

Vaardigheden

Naast de kwaliteit coöperatief kun je ook spreken over vaardigheden die erbij horen:

  • Je kunt goed luisteren en je bent onderhandelingsvaardig
  • Je zoekt altijd gezamenlijke belangen
  • Je bent tactisch in jouw communicatie
  • Je bent open in jouw communicatie
  • Conflicten probeer je op te lossen of je zoekt het compromis
  • Je begrijpt als geen ander hoe belangrijk het is om een goede relatie op te bouwen
  • Je hebt relationele vaardigheden

Valkuil

Is er een valkuil? Jawel! Ik denk dat de valkuil vooral zit in te weinig de grens aangeven tussen individu en gezamenlijkheid. Goed met elkaar omgaan is fijn. Te close of te informeel worden draagt weinig bij aan samenwerking.

Leerdoel

Het leerdoel is dus balans tussen individu en gezamenlijkheid. Het leerdoel is ook om oog te houden voor individuele belangen, zelfs al kies je ervoor om gezamenlijke belangen voorrang te geven.

Allergie

Jouw allergie is non-coöperatief. Mensen die einzelgänger zijn, egoïstisch, die hun eigen weg gaan zonder zich om het gezamenlijke te bekommeren.

Kernwaarde van de organisatie?

Is coöperatief een kernwaarde van jouw organisatie? Dan betekent het dat je daar rekening mee moet houden bij de werving van medewerkers. Waarden geven sturing en zijn een soort moreel kompas van jouw organisatie. Dan moeten medewerkers daar ook bij passen.

Kernwaarden van jouw organisatie

Dit artikel is geschreven in de serie: kernwaarden van jouw organisatie.

Kernwaarden organisaties

Modern leiderschap

Lees ook onze artikelen over modern leiderschap!

Modern leiderschap

Auteur

Dit artikel is geschreven door Jan Stevens.

Jan Stevens


Jezelf kwijtraken en jezelf hervinden

Bestel dit Ebook via de webshop! Titel: Jezelf kwijtraken & jezelf hervinden

Ebook jezelf kwijtraken

Meer informatie

Gratis webinar persoonlijke ontwikkeling

Persoonlijke ontwikkeling is zoveel meer dan het volgen van een cursus of opleiding. Het is ook bewustwording van wie jij bent, wat bij je past, waar jouw kracht ligt en wat je juist niet moet doen. De webinar persoonlijke ontwikkeling kun je gratis terugkijken.

Meer informatie

Bekijk alle e-books

  • Willen is minder moeten
  • Authentiek communiceren
  • Assertiviteit
  • Conflicthantering
  • Delegeren en loslaten
  • Jezelf kwijtraken en jezelf hervinden
  • Hoogsensitief: label of labiel?
  • Hoogbegaafd: probleemgeval of gave?
  • Luister en zie mij: het diagnostisch gesprek met hoogbegaafde kinderen!
  • Analysevaardigheden
  • Hoe ga je met je tijd om?
  • Leiderschap

Bekijk alle e-books

Webinars terugkijken?

Via de webshop kun je webinars terugkijken. Bekijk de volgende webinars:

  • Authentiek communiceren: hoe doe je dat?
  • Hoogbegaafdheid op de werkvloer
  • Zorg dat je loopbaan geen doodlopende weg wordt
  • Assertiever worden: hoe doe je dat?
  • Leerdoelen: hoe formuleer je die?
  • Kwaliteiten en persoonskenmerken
  • Is jouw kind hoogbegaafd?
  • Teamontwikkeling: van tobteam naar topteam
  • Verbetertraject bij disfunctioneren
  • Timemanagement
  • Delegeren en loslaten (voor leidinggevenden)
  • HSP en persoonlijk leiderschap
  • Functioneren en beoordelen (voor leidinggevenden)
  • Jezelf profileren: hoe doe je dat?
  • Omgaan met stress en verandering
  • 20xZ: zelfvertrouwen, je zelfverzekerd voelen, zelfaanvaarding

Bekijk alle webinars

Authentiek communiceren

Wil je werken aan jouw communicatie? E-book authentiek communiceren is te bestellen via de webshop!

ebook communicatie

Onze nieuwsbrief

Ben jij leer- en nieuwsgierig? Meld je dan aan voor onze nieuwsbrief!
Met jouw aanmelding ga je akkoord met onze privacyverklaring en het ontvangen van onze nieuwsbrief. Je kunt je natuurlijk op elk moment weer afmelden.

Telefonisch contact? Heb je vragen? Bel ons op 0528 23 60 30 en vraag naar Monique van Nuil.