home / persoonlijke ontwikkeling / persoonlijke effectiviteit / kwaliteiten / irritatie / treuzelaars

Erger jij je aan treuzelaars? Dan houd jij van opschieten!

Kun jij je mateloos ergeren wanneer mensen lopen te treuzelen en te dralen? Wanneer ze maar talmen, om de brij heen draaien, tijd rekken, uitstellen of niet ter zake komen? Weet je hoe het komt dat treuzelen en talmen in jouw irritatiezone zitten? Daarover gaat dit artikel! Deze irritatie zegt iets over het gedrag van de ander, maar ook over wat jij zelf belangrijk vindt. Op de pagina over irritatie en allergie lees je hoe gedrag van anderen jouw eigen kwaliteiten kan spiegelen.

Wat is het verschil tussen treuzelen en talmen?

Ik dacht lang na over treuzelen en talmen. Eigenlijk vind ik het mooie woorden, hoewel er wel verschil zit in betekenis. Wie treuzelt, is traag, laks en langzaam. Wie talmt, stelt handelen en beslissen uit. Maar hoe je het wendt of keert, in beide gevallen komt er geen actie. Er is geen voortgang op de lijn te bespeuren. En dat is wat jou ergert. Want jij wilt door!

Treuzelen en talmen zijn niet precies hetzelfde. Treuzelen gaat vooral over langzaam handelen of moeilijk op gang komen. Talmen gaat meer over aarzelen en het handelen of beslissen uitstellen. In beide gevallen ervaar jij dat er geen voortgang is.

Toch is zorgvuldig nadenken niet hetzelfde als treuzelen. Iemand die meer tijd nodig heeft, is niet automatisch laks of ongemotiveerd. Misschien ontbreekt er nog informatie of heeft iemand meer tijd nodig om tot een besluit te komen.

Waarom raakt treuzelen jou zo?

Ik heb al uitgelegd dat het met jouw kernkwaliteiten of kernwaarden te maken heeft waarom iets jou irriteert. Maar er is meer. Het raakt ook jouw behoefte aan voortgang, helderheid en tempo. Je voelt je geremd in jouw tempo. Je energie zakt. Je staat bij wijze van spreken al in de startblokken, maar de ander lijkt de veters nog te strikken.

Jij kunt het tempo van de ander ervaren als een blokkade. Jij wilt verder, terwijl de ander nog overweegt, afwacht of informatie verzamelt. Dat verschil in tempo kan flink schuren.

Tegelijkertijd zegt jouw irritatie ook iets over jouw eigen tempo en verwachtingen. Wat voor jou onnodig langzaam voelt, kan voor de ander nodig zijn om tot een zorgvuldig besluit te komen.

Wat zegt jouw irritatie over jouw kwaliteiten?

• Kernkwaliteit: daadkracht.
• Valkuil: drammerigheid.
• Uitdaging: geduld.
• Allergie: talmen en treuzelen.

Daadkracht is een kwaliteit wanneer er beweging of een besluit nodig is. Je houdt van aanpakken en je wilt dat er voortgang komt. De valkuil ontstaat wanneer jij het tempo van de ander gaat forceren.

Geduld betekent niet dat je passief moet afwachten. Het betekent dat je onderzoekt wat nodig is om verder te kunnen en dat je jouw timing afstemt op de situatie.

Wat gebeurt er als je vanuit irritatie reageert?

Een gevolg kan zijn dat je vanuit jouw irritatie gaat reageren en communiceren. Je zegt of doet dingen die niet passen bij wie je wilt zijn. Ik noem wat voorbeelden:

• Je zucht overdreven hoorbaar als je collega weer geen beslissing neemt.
• Je zegt: “Nou, kom op, we hebben niet de hele dag, hè!” met een cynische ondertoon.
• Je neemt het besluit zelf maar, zonder overleg, en roept: “Dan doen we het gewoon zo.”
• Je onderbreekt iemand met: “Ja, ja, maar wat wil je nou eigenlijk?”
• Je trekt je terug: “Laat maar, dit schiet niet op.”
• Je wordt kortaf, bits of te directief in de communicatie.

En zo kun je een verstoorde relatie krijgen.

De ander kan zich door jouw reactie opgejaagd of afgewezen voelen. Jouw daadkracht wordt dan als drammerigheid ervaren. Soms wordt iemand daardoor juist langzamer, voorzichtiger of terughoudender.

Het kan ook gebeuren dat jij het besluit of het werk zelf overneemt. Daarmee ontstaat misschien snel beweging, maar de verantwoordelijkheid komt niet meer te liggen waar deze hoort.

Hoe stimuleer je voortgang zonder te drammen?

De kunst is om bewust te reageren vanuit je kracht en niet vanuit je irritatie. Ik geef je een paar tips.

• Neem verantwoordelijkheid: deze irritatie zegt ook iets over jou en leg dat niet bij de ander neer.
• Probeer afstand te houden van de emotie. De vraag is: wat wil je bereiken? Wil je je gelijk halen? Wil je de ander corrigeren? Of wil je beweging?
• Gebruik je eigen behoefte als vertrekpunt, niet het gedrag van de ander.

Je kunt bijvoorbeeld zeggen:

• “Ik merk dat ik graag door wil. Zou je me willen helpen om tot een besluit te komen?”
• “Zullen we even kijken wat er nodig is om nu een stap te zetten?”

Je kunt ook vragen:

• Wat heb je nog nodig om verder te kunnen?
• Welke informatie ontbreekt nog?
• Wanneer kun je een besluit nemen?
• Welke stap kunnen we nu wel zetten?
• Wat spreken we af over de termijn en verantwoordelijkheid?

Zo maak je jouw behoefte aan voortgang duidelijk zonder de ander direct als traag of laks neer te zetten. Je blijft daadkrachtig, maar je onderzoekt ook wat er nodig is om werkelijk een stap te zetten.

Daadkracht combineren met geduld

Daadkracht is jouw kracht, maar geduld is je groeikans. Je hoeft niet te veranderen wie je bent. Alleen je timing. Als jij geduld koppelt aan jouw daadkracht, word je pas echt effectief.

Daadkracht zorgt voor beweging. Geduld zorgt voor afstemming en timing. Juist de combinatie maakt jou persoonlijk effectiever.

Veelgestelde vragen over ergernis aan treuzelaars

Hieronder vind je antwoorden op veelgestelde vragen over treuzelen, talmen, daadkracht en geduld.

Wat is het verschil tussen treuzelen en talmen?

Treuzelen gaat vooral over langzaam handelen of moeilijk op gang komen. Talmen gaat meer over aarzelen en handelen of beslissen uitstellen.

Waarom erger ik mij zo aan trage mensen?

Waarschijnlijk omdat jij behoefte hebt aan tempo, voortgang en duidelijkheid. Jij wilt handelen en ervaart het tempo van de ander als een belemmering.

Wat zegt deze irritatie over mijn kwaliteiten?

De irritatie kan laten zien dat je daadkrachtig bent, van aanpakken houdt en graag voortgang ziet. Jouw valkuil kan zijn dat je ongeduldig of drammerig wordt.

Wanneer schiet daadkracht door in drammerigheid?

Dat gebeurt wanneer je de ander onder druk zet, het tempo forceert of geen ruimte meer laat voor informatie, overleg of bedenktijd.

Betekent geduld dat ik alleen maar moet wachten?

Nee. Geduld betekent dat je afstemt wat nodig is om verder te kunnen. Je kunt nog steeds duidelijk zijn over termijnen, verantwoordelijkheid en de volgende stap.

Hoe krijg ik iemand in beweging zonder te pushen?

Benoem jouw behoefte aan voortgang en vraag wat de ander nog nodig heeft. Maak daarna een concrete afspraak over de volgende stap en het moment waarop een besluit nodig is.

Wat kan ik zeggen wanneer een besluit te lang uitblijft?

Je kunt bijvoorbeeld zeggen: “Ik merk dat ik graag door wil. Wat heb je nog nodig om tot een besluit te komen?” Of: “Welke stap kunnen we nu wel zetten?”