home / persoonlijke ontwikkeling / persoonlijke effectiviteit / kwaliteiten / eigenschappen / aardetype

Ben jij een aardetype?

Ben jij een aardetype? Heb jij aardekwaliteiten in huis? Zijn dat persoonskenmerken die bij jou passen? In dit artikel noem ik een aantal aspecten die horen bij de kwaliteiten van het aardetype. We spreken over een aardetype wanneer aardekwaliteiten jou sterk karakteriseren. Dat betekent niet dat je alleen aarde-eigenschappen hebt. Ieder mens heeft ook kenmerken van water, vuur en lucht. Het gaat niet om iemand in een hokje te zetten, maar om herkenning in gedrag, werkstijl en samenwerking.

Op de pagina over persoonlijke eigenschappen en de vier elementen lees je meer over de volledige indeling.

Wanneer anderen met een nieuw idee komen, vraagt een aardetype al snel: hoe gaan we dit uitvoeren, wat hebben we nodig en wie doet wat? Daarmee helpt het aardetype om plannen concreet te maken en te voorkomen dat belangrijke details worden vergeten.

Aardekwaliteiten: nuchter, accuraat en nauwkeurig, realistisch, praktisch, doeners en productief. Ik noem nog een aantal kwaliteiten:

• Accuraat, nauwkeurig en precies.
• Alert, kritisch en waakzaam.
• Betrouwbaar: afspraak is afspraak.
• Concreet.
• Gedisciplineerd.
• Een doener.
• Doordacht en weloverwogen.
• Heeft doorzettingsvermogen.
• No-nonsense.
• Nuchter.
• Heeft oog voor details.
• Oplossingsgericht.
• Ordelijk, systematisch en gestructureerd.
• Praktisch.
• Principieel.
• Productief.
• Realistisch.
• Vastberaden.
• Zorgvuldig.

Waar komt een aardetype in het werk tot zijn recht?

Een aardetype komt vaak goed tot zijn recht in werk waarin nauwkeurigheid, betrouwbaarheid, structuur en praktische uitvoering belangrijk zijn. Denk aan het bewaken van processen, budgetten, planning, kwaliteit en gemaakte afspraken. In een voorbeeld uit een webinar hadden vier accountants ongeveer dezelfde opleiding en werkervaring. Toch konden hun voorkeuren sterk verschillen. Het aardetype vond het prettig om de cijfers gedetailleerd uit te zoeken en de jaarrekening zorgvuldig op te stellen. Een ander type sprak liever met de ondernemer over de grote lijn.

Beide werkzaamheden kunnen bij hetzelfde beroep horen, maar niet iedere taak sluit even goed aan bij iemands natuurlijke eigenschappen. Een aardetype kan veel voldoening halen uit werk waarin het resultaat concreet is en waarin zorgvuldigheid werkelijk wordt gewaardeerd. Ook binnen een team kan een aardetype belangrijk zijn. Waar anderen vooral mogelijkheden of nieuwe ideeën zien, kijkt het aardetype naar de praktische uitvoerbaarheid. Het kan vroegtijdig signaleren waar iets mis dreigt te gaan en welke afspraken of stappen nodig zijn.

Valkuilen en vervormingen

Wanneer een aardetype zijn of haar eigenschappen verkeerd inzet, wordt hij of zij negatief, te gedetailleerd, perfectionistisch, nauwkeurig tot vier cijfers achter de komma of te gesloten voor veranderingen. Vervormingen of valkuilen die bij het aardetype horen zijn: starheid, pessimisme, besluiteloosheid, risicovermijdend gedrag, achterdocht, wantrouwen, te gedetailleerd communiceren, te veel gericht zijn op de korte termijn of de grote lijn uit het oog verliezen. De valkuil ligt dicht bij de kwaliteit. Nauwkeurigheid kan doorslaan in perfectionisme. Bedachtzaamheid kan veranderen in eindeloos wikken en wegen. Betrouwbaarheid kan starheid worden en voorzichtigheid kan doorslaan in het vermijden van ieder risico. Een aardetype wil vaak eerst weten hoe iets precies zit voordat er een besluit wordt genomen. Dat kan verstandig zijn en fouten voorkomen. Wanneer er echter steeds meer informatie nodig lijkt te zijn, kan besluitvorming vertragen en kan een kans voorbijgaan.

Lees meer over valkuilen als doorgeslagen kwaliteiten.

Wanneer worden details te belangrijk?

Oog voor details is een waardevolle kwaliteit wanneer fouten grote gevolgen kunnen hebben. Maar niet ieder detail is in iedere situatie even belangrijk. Een aardetype kan zoveel aandacht besteden aan controle, afwerking en juistheid dat tempo of hoofdlijn uit beeld raakt. Er wordt dan kwaliteit geleverd waar misschien niet om gevraagd is of die voor het eindresultaat nauwelijks verschil maakt. De vraag is daarom niet alleen of iets zorgvuldig gebeurt, maar ook hoeveel zorgvuldigheid in deze situatie nodig is. Soms is goed voldoende en hoeft iets niet tot vier cijfers achter de komma te worden uitgewerkt.

Waar ergert een aardetype zich aan?

Je kunt in de irritatiezone bij een aardetype komen wanneer:

• Je ze onder druk een besluit laat nemen.
• Er geen aandacht is voor details.
• Je halfbakken werk aflevert.
• Je de zaken te theoretisch aanvliegt.
• Je afspraken niet nakomt.
• Je onpraktisch te werk gaat.
• Je overdreven optimistisch bent.

Een aardetype kan zich vooral ergeren aan gedrag dat onzorgvuldig, onbetrouwbaar of weinig realistisch overkomt. Grote plannen zonder concrete uitwerking kunnen vragen oproepen. Wie doet het, wanneer gebeurt het en is het praktisch uitvoerbaar? Wat voor een ander flexibiliteit is, kan voor een aardetype voelen als gebrek aan structuur. Wat voor de ander enthousiasme is, kan worden ervaren als optimisme zonder voldoende onderbouwing. Irritatie zegt niet alleen iets over de ander. Het laat ook zien welke kwaliteiten en verwachtingen voor jou vanzelfsprekend zijn.

Lees wat irritatie over jouw eigen kwaliteiten kan zeggen.

Leerdoelen van een aardetype

Een paar voorbeelden van leerdoelen voor een aardemens:

• Je wilt overtuigend en positief communiceren.
• Je bent een doener, maar soms ben je te praktisch ingesteld.
• Je herkent de valkuil te veel wikken en wegen en soms wil je slagvaardiger zijn.
• Je bent nauwkeurig, maar je wilt de valkuil perfectionisme vermijden.
• Je houdt van structuur, maar het moet niet dwangmatig worden.

Het leerdoel is niet om minder zorgvuldig, betrouwbaar of praktisch te worden. Het gaat erom deze kwaliteiten zo in te zetten dat ze beweging en resultaat ondersteunen. Dat kan betekenen dat je soms eerder een besluit neemt zonder dat alle informatie beschikbaar is. Het kan ook betekenen dat je ruimte laat voor een andere aanpak, een experiment of een idee dat nog niet volledig is uitgewerkt. Relativeren is eveneens een belangrijk leerdoel. Niet ieder detail is doorslaggevend en niet iedere afwijking van een afspraak leidt meteen tot chaos. Soms vraagt de situatie om flexibiliteit.

Samenwerken met een aardetype

Een aardetype kan in de samenwerking zorgen voor structuur, continuïteit en praktische uitvoerbaarheid. Het bewaakt afspraken, ziet details en helpt om plannen om te zetten in concrete stappen. In samenwerking kan een aardetype:

• Afspraken bewaken.
• Structuur aanbrengen.
• Fouten en risico’s signaleren.
• Plannen praktisch uitvoerbaar maken.
• Budgetten en processen bewaken.
• Zorgen voor continuïteit.
• Werk zorgvuldig afmaken.

Samenwerking wordt moeilijker wanneer het aardetype te veel vasthoudt aan bestaande afspraken, verandering vooral als risico ziet of steeds meer details wil uitzoeken voordat er beweging mag ontstaan. Andere werkstijlen kunnen waardevol tegenwicht bieden:

• Vuur kan aarde helpen sneller te handelen en verandering aan te gaan.
• Lucht kan aarde nieuwe ideeën en een bredere blik bieden.
• Water kan aarde helpen letten op sfeer, gevoel en onderlinge verhoudingen.
• Aarde kan de andere typen helpen om ideeën concreet en uitvoerbaar te maken.

Aarde en lucht kunnen elkaar bijvoorbeeld goed aanvullen. Lucht komt met ideeën en kijkt naar de grote lijn. Aarde stelt de vraag of die ideeën praktisch uitvoerbaar zijn en welke stappen ervoor nodig zijn. Ook vuur en aarde kunnen elkaar versterken. Vuur brengt beweging en initiatief. Aarde zorgt ervoor dat een besluit zorgvuldig wordt uitgevoerd en niet alleen bij enthousiasme blijft.

Veelgestelde vragen over het aardetype

Hieronder vind je antwoorden op veelgestelde vragen over aardekwaliteiten, valkuilen, werk en samenwerking.

Wat is een aardetype?

Een aardetype is iemand bij wie aardekwaliteiten duidelijk op de voorgrond staan. Denk aan nauwkeurigheid, betrouwbaarheid, structuur, nuchterheid, praktisch denken en oog voor details.

Welke kwaliteiten horen bij een aardetype?

Bij een aardetype horen onder andere zorgvuldigheid, discipline, realisme, doorzettingsvermogen, betrouwbaarheid, structuur en een praktische instelling.

Wat zijn de valkuilen van een aardetype?

Nauwkeurigheid kan doorslaan in perfectionisme, bedachtzaamheid in wikken en wegen en betrouwbaarheid in starheid. Ook pessimisme, achterdocht en te veel risico’s willen vermijden kunnen valkuilen zijn.

Waar komt een aardetype in het werk goed tot zijn recht?

Een aardetype komt vaak goed tot zijn recht in werk waarin nauwkeurigheid, structuur, planning, kwaliteit, controle en praktische uitvoering belangrijk zijn.

Waarom houdt een aardetype van structuur?

Structuur geeft duidelijkheid en maakt werk beheersbaar. Het helpt een aardetype om afspraken na te komen, risico’s te beperken en zorgvuldig te werken.

Waarom vindt een aardetype verandering soms moeilijk?

Een aardetype wil vaak eerst weten wat een verandering betekent en of deze praktisch uitvoerbaar is. Wanneer duidelijkheid ontbreekt, kan voorzichtigheid ontstaan of kan iemand langer vasthouden aan het vertrouwde.

Hoe werk je goed samen met een aardetype?

Maak duidelijke afspraken, kom toezeggingen na en geef voldoende concrete informatie. Geef ook tijd om een verandering of besluit zorgvuldig te beoordelen.

Kan iemand ook eigenschappen van andere typen hebben?

Ja. Niemand is uitsluitend een aardetype. Ieder mens heeft ook kenmerken van water, vuur en lucht. We spreken over een aardetype wanneer aardekwaliteiten het sterkst op de voorgrond staan.