Leiderschapsvormen: welke soorten zijn er?
Leiderschapsvormen zijn er in vele soorten en maten hoewel er ook veel vergelijkbare aanduidingen zijn voor hetzelfde. In dit artikel ga ik in op een aantal vormen van leiderschap.
Autoritair leiderschap
Een eerste vorm noem ik autoritair leiderschap. Een autoritair leider legt zijn wil op aan anderen, is heerszuchtig, niet democratisch ingesteld, bazig en dominant. Hij/zij beslist alleen en duldt vaak geen tegenspraak of inmenging van ondergeschikten. Overigens is dit een vorm die in Europa en zeker in Nederland achterhaald c.q. ongewenst is. We zijn zat van de bazen en managers en we zijn ook zat van de hiërarchie en bureaucratie. Vaak wordt dit soort leiderschap op de werkvloer niet meer gepruimd.
Doe de leiderschapstest!
Wil je weten waar jouw individuele leiderschapskwaliteiten liggen? Wil je ontdekken wat jouw natuurlijke leiderschapsstijl is? Doe dan de gratis online test!
Training en coaching gericht op leiderschap
Wij verzorgen training & coaching voor leidinggevenden, managers en ondernemers. Zowel voor het middenkader als het hoger kader, voor de startende leidinggevende als de ervaren manager.
Modern leiderschap als nieuwe vorm
Modern of nieuw leiderschap is een vorm waarbij woorden als verbinding (i.p.v. opleggen), commitment (i.p.v. doordrukken), open en transparant (in plaats van hiërarchie) belangrijke sleutelwoorden zijn. In tal van bewoordingen wordt modern leiderschap aangeduid. We hebben daar tal van woorden voor bedacht zoals:
- natuurlijk leiderschap of authentiek leiderschap
- samenbindend of verbindend leiderschap
- wat is dienend leiderschap en wat zijn de 10 principes die hierbij horen?
- fysiek leiderschap
- inspirerend leiderschap
- participerend leiderschap
- faciliterend leiderschap
- resultaatgericht leiderschap
- mensgericht leiderschap
- leiderschap in zelfsturende teams
- bezielend leiderschap
- moreel leiderschapskompas
Valkuilen
Hoewel het leiderschapsprincipe van Ricardo Semler vaak als voorbeeld wordt genoemd zien we daar ook de keerzijde van modern leiderschap. We hebben het verwoord in ons artikel over de valkuilen van zelfsturing.
Leiders of manager
Tegenwoordig worden de verschillen tussen de leider en de manager nogal eens breed uitgemeten. En die zijn er ongetwijfeld hoewel het plakken van etiketjes best met voorzichtigheid mag gebeuren. Lees verder:
Leiderschapskwaliteiten
Dit artikel schreef ik in de serie over leiderschapskwaliteiten.
Leiderschapsontwikkeling
Bekijk al onze trainingen gericht op leiderschapsontwikkeling
Auteur
Dit artikel is geschreven door Jan Stevens. Jan Stevens is eigenaar en oprichter van De Steven training & coaching (www.desteven.nl). Op deze website tref je meer dan 2000 blogs over persoonlijke ontwikkeling, loopbaan, leiderschap, teamontwikkeling, hoogsensitiviteit en hoogbegaafdheid.
