Loading ...

Direct informatie? 0528 23 60 30

Of mail naar planning@desteven.nl

Zinloos vergaderen

Zinloos vergaderen is zonde van de tijd. Maar wanneer zijn vergaderingen zinloos? We noemen wat voorbeelden. Vergaderingen hebben geen zin wanneer ze niet leiden tot besluiten, wanneer er geen nieuwe ideeën aangeboord worden, wanneer er geen nieuwe informatie te delen is en wanneer er deelnemers bij de vergadering aanwezig zijn die er feitelijk niets hebben te zoeken.

Vergaderproblemen

Een vergaderprobleem is dat deelnemers weinig inspiratie ervaren of dat er te weinig beslissingen worden genomen tijdens de vergadering. Vergaderingen zijn juist bedoeld om knopen door te hakken of om deelnemers te inspireren en aan te zetten tot actie. Is dat niet aanwezig dan kan een gevolg zijn dat de deelnemer weinig inbreng toont tijdens de vergadering.

Wanneer hebben vergaderingen zin?

  • Indien de juiste deelnemers aanwezig zijn en er sprake is van een informatieachterstand (doel: informatie verstrekken)
  • Om bepaalde vraagstukken inzichtelijk te maken
  • Om besluitvorming te versnellen
  • Om conflicten te voorkomen en als ze er al zijn om ze op te lossen

Lees ook onze tips voor zinvol vergaderen.

Zinloos vergaderen

Training vergadertechnieken

De Steven verzorgt de training effectief vergaderen.

Training effectief vergaderen

Training doelgericht vergaderen

De Steven verzorgt de training doelgericht vergaderen voor deelnemers en voorzitters van vergaderingen.

De organisatie

Vergaderingen hebben dus een goede organisatie nodig. Allereerst moet bekeken worden wat het doel is van de vergadering, wat voor soort vergadering het moet zijn (informatief, besluitvormend etc.). Daarna is het van belang om doelmatig te werken met een agenda en om basale vergaderregels toe te passen. Kenmerken van een goede organisatie:

  • Vergaderingen hebben een goede voorbereiding nodig zowel van de voorzitter als van de deelnemer
  • Vergaderingen dienen gestuurd te worden en de voorzitter dient de regie te houden tijdens de vergadering
  • Een vergadering dient goed samengevat te worden en moet leiden tot acties zodat deelnemers na  afloop van de vergadering actiepunten kunnen afhandelen.

Training vergadertechnieken

De Steven verzorgt de training effectief vergaderen.

Training effectief vergaderen

Training doelgericht vergaderen

De Steven verzorgt de training doelgericht vergaderen voor deelnemers en voorzitters van vergaderingen.

Auteur

Dit artikel is geschreven door Gea van der Veen.

Gea van der Veen: presentatietrainer, spreekcoach, verliesexpert


Jezelf kwijtraken en jezelf hervinden

Bestel dit e-book (PDF) via de webshop! Titel: Jezelf kwijtraken & jezelf hervinden.

Ebook jezelf kwijtraken

Meer informatie

Bekijk alle e-books

  • Willen is minder moeten
  • Authentiek communiceren
  • Word assertief: doorbreek de vicieuze cirkel!
  • Conflicthantering
  • Delegeren en loslaten
  • Jezelf kwijtraken en jezelf hervinden
  • Hoogsensitief: label of labiel?
  • Talenten en kwaliteiten: jouw houvast en zekerheid!
  • Hoogbegaafd: probleemgeval of gave?
  • Luister en zie mij: het diagnostisch gesprek met hoogbegaafde kinderen!
  • Analysevaardigheden
  • Hoe ga je met je tijd om?
  • De kwaliteitenbibliotheek: 163 kwaliteiten uitgebreid beschreven
  • Verbeterplan bij disfunctioneren
  • Zelfvertrouwen: mag ik er twee kilo bij?

Bekijk alle e-books

Authentiek communiceren: dat kun je leren!

ebook communicatie

Je zendt wie je bent. Dat is authentiek communiceren. Dat betekent dat je communiceert zoals je van origine bent. Originaliteit dus en geen kopie of imitatie van anderen. Niet zoals de wereld om je heen verwacht dat het zou moeten. Maar gewoon: zoals jij bent!

Meer informatie

Onze nieuwsbrief

Ben jij leer- en nieuwsgierig? Meld je dan aan voor onze nieuwsbrief!
Met jouw aanmelding ga je akkoord met onze privacyverklaring en het ontvangen van onze nieuwsbrief. Je kunt je natuurlijk op elk moment weer afmelden.

Telefonisch contact? Heb je vragen? Bel ons op 0528 23 60 30 en vraag naar Monique van Nuil.