Loading ...

Direct informatie? 0528 23 60 30

Of mail naar planning@desteven.nl

Veerkracht: emotioneel en mentaal

Emotionele of mentale veerkracht ontwikkelen: wat is dat en hoe moet dat? In dit artikel ga ik in op de definitie van mentale veerkracht en hoe dat te ontwikkelen is.

Betekenis en definitie

Wie veerkrachtig is heeft een bepaalde souplesse om met het leven om te gaan. Het kenmerk van veerkracht is: je kunt het uitrekken en indrukken. Een veerkrachtig mens kan als het ware met het leven op en neer bewegen. Dat geldt dus in goede en slechte tijden. Vaak wordt emotionele veerkracht uitgelegd als het omgaan met moeilijkheden en tegenslagen maar wie veerkrachtig is kan ook omgaan met succes en voorspoed. Dat is minstens zo belangrijk.

Een tweede kenmerk van veerkracht is: terugkeer naar de oorspronkelijke vorm. Je kunt uitgerekt, ingedrukt, verdraaid en vervormd worden als een elastiekje, maar je wezen verandert niet. Wanneer de spanning wegvalt, ben je snel weer in balans.

Mentale veerkracht ontwikkelen

Doe de test!

Bij De Steven kun je een uitgebreide analyse doen om inzicht te krijgen in jouw kwaliteiten, eigenschappen, persoonskenmerken en valkuilen.

Zo krijg je inzicht in jouw ontwikkeldoelen.

Meer informatie

Training en coaching

Wil je een training volgen om te ontdekken waar jouw kwaliteiten liggen? Dat kan! Bekijk de mogelijkheden: 

  • individuele training: spelen vanuit jouw kwaliteiten
  • teamtraining kernkwaliteiten

Training Persoonlijke Effectiviteit

Kenmerken

Ik noem een aantal kenmerken die bij veerkracht horen. Wie veerkrachtig is:

  • zorgt voor zijn eigen energieniveau en weet wat hij/zij daar aan moet doen
  • neemt verantwoordelijkheid voor de kwaliteit van eigen leven
  • kent de eigen behoeften en sluit daarop aan
  • kent de eigen persoonlijke kracht maar weet ook de eigen valkuilen en kan deze vermijden
  • kan incasseren en relativeren
  • weet om te gaan met succes maar ook met tegenslagen
  • heeft reële verwachtingen over zichzelf, de toekomst en het leven
  • neemt verantwoordelijkheid voor die zaken waarop hij/zij invloed heeft maar kan ook loslaten, begrenzen, aanvaarden en accepteren
  • neemt zelfregie
  • is autonoom en weet wat persoonlijk leiderschap is
  • heeft zelfkennis en kan zichzelf aanvaarden
  • kan omgaan met prestatiedruk in de goede zin van het woord: overvraagt zichzelf niet en vraagt niet te weinig van zichzelf
  • staat positief in het leven
  • kan doelen stellen, het pad uitzetten om deze te verwezenlijken, bijstellen waar nodig of de weg ernaar toe anders vormgeven wanneer dat noodzakelijk is
  • heeft balans in het leven
  • heeft voldoende sociale contacten en uitlaatklep

Veerkrachtiger worden: training en coaching

Wil je veerkrachtiger worden? Dat kan! Je kunt een training starten zowel individueel of als je met meer personen bent in de groep waarbij het doel is om jouw persoonlijke veerkracht te vergroten. Wil je meer informatie over de mogelijkheden? Neem dan contact met ons op!

Balans en behoeften

Een voorwaarde voor het ontwikkelen van veerkracht is een goede energiebalans. Juist in een tijd van overvloed is balans tussen inspanning en ontspanning een must. Dat wil zeggen fysieke en mentale inspanning maar ook fysieke en mentale ontspanning.  Gezond eten, drinken, voldoende rust en beweging het zijn basisbehoeften om te kunnen incasseren en om het leven aan te kunnen.

Ook sociale contacten zijn van belang. Vrienden, vriendinnen, kennissen maar ook familie. Erbij horen, gedachten en gevoelens uiten zijn daarbij essentiële behoeften.

Willen, kunnen en zijn

Bij ontwikkeling van mentale veerkracht hoort balans tussen willen, kunnen en zijn.

  • wat je wilt, sluit aan bij jouw behoeften
  • wat je wilt sluit aan bij jouw kunnen en mogelijkheden
  • je wilt iets wat bij je past en je weet ook wat wel of niet bij je past
  • je wilt iets leren wat bij jouw mogelijkheden behoort
  • je kent jouw potentieel en mogelijkheden en je sluit daarbij aan: je overvraagt jezelf niet en je daagt jezelf niet te weinig uit
  • je haalt zelfwaardering primair uit wie je bent, wat je betekent en niet uit wat je doet of bereikt hebt
  • je kent jezelf: jouw mogelijkheden, valkuilen en beperkingen

Te weinig veerkrachtig

Wie te weinig veerkracht heeft, kan stress gaan ervaren. Kenmerken:

  • hij/zij weet moeilijk om te gaan met onaangename situaties
  • is passief, reactief en in ieder geval te weinig proactief
  • beschuldigt anderen van de toestand waarin hij verkeert en blijft mopperen, zeuren en klagen
  • is verward
  • kan niet met tegenslagen omgaan
  • ontmoedigt zichzelf en weet zichzelf niet te stimuleren
  • heeft een negatief beeld over zichzelf en anderen

Sterker nog, wie niet veerkrachtig is, kan zichzelf verliezen. Iemand die te lang onder spanning heeft geleefd en zich te lang en teveel heeft aangepast, wordt breekbaar als een elastiekje waar de rek uit is. Terugkeren naar de oorspronkelijke vorm gaat niet meer vanzelf.

  • hij/zij verliest eigen kwaliteiten uit het oog en weet ze niet meer in te zetten
  • ziet eigen valkuilen niet meer en kan ze niet vermijden
  • verliest het vermogen om eigen doelen te stellen
  • kan niet meer begrenzen
  • voelt zich een speelbal van de omstandigheden
  • richt zich meer en meer op anderen voor houvast
  • loopt risico op depressie of burn-out

Persoonlijke effectiviteit

Wil je een training Persoonlijke Effectiviteit volgen?

Dat kan! Bekijk de mogelijkheden: 

  • individuele training
  • 2- daagse teamtraining

Training Persoonlijke Effectiviteit

Doe de test!

Bij De Steven kun je een uitgebreide analyse doen om inzicht te krijgen in jouw kwaliteiten, eigenschappen, persoonskenmerken en valkuilen.

Zo krijg je inzicht in jouw ontwikkeldoelen.

Meer informatie

Auteur

Dit artikel is geschreven door Jan Stevens.

Jan Stevens


Jezelf kwijtraken en jezelf hervinden

Bestel dit e-book (PDF) via de webshop! Titel: Jezelf kwijtraken & jezelf hervinden.

Ebook jezelf kwijtraken

Meer informatie

Webinar over burn-out op vrijdag 12 april aanstaande!

Webinar burn-out

Schrijf je in voor de webinar over burn-out op vrijdag 12 april aanstaand!

Meer informatie

Authentiek communiceren: dat kun je leren!

ebook communicatie

Je zendt wie je bent. Dat is authentiek communiceren. Dat betekent dat je communiceert zoals je van origine bent. Originaliteit dus en geen kopie of imitatie van anderen. Niet zoals de wereld om je heen verwacht dat het zou moeten. Maar gewoon: zoals jij bent!

Meer informatie

Onze nieuwsbrief

Ben jij leer- en nieuwsgierig? Meld je dan aan voor onze nieuwsbrief!
Met jouw aanmelding ga je akkoord met onze privacyverklaring en het ontvangen van onze nieuwsbrief. Je kunt je natuurlijk op elk moment weer afmelden.

Telefonisch contact? Heb je vragen? Bel ons op 0528 23 60 30 en vraag naar Monique van Nuil.